年度基层党建工作三个清单(3篇)

篇一：基层党建工作三个清单

　　2020年基层党建工作清单

　　第一季度

　　资料分类

　　具体内容

　　备注

　　党员花名册、困难党员名册、入党积极份子花名册、流动党员花名册、基础台账

　　支部建设标准班子配备

　　化

　　后备干部培

　　有优秀年轻后备干部培养台账，培养2-3名优秀年轻后备干部。

　　养

　　安排部署及有支部党建工作年度计划

　　责任落实

　　开展第一季度党员大会，有会议记录、照片、签到表（结合当前实际党员大会

　　情况做好防护、分散就坐）

　　党课

　　组织生全体支委人员参加（非支委成员只能列席）一月一次，截至3月底应活正常支部委员会

　　有3次会议记录（1月份要制定全年工作计划）

　　化

　　党小组会议

　　以党小组为单位召开，每月一次，截至目前应有3次会议记录

　　1、开展以“党旗飘扬战疫情、复工复产我先行”为主题的主题党日活动，切实发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜、党员活动日

　　一个岗位就是一个标杆”的模范作用，在疫情防控、复工复产、春耕备耕一线要积极搭建党员发挥作用的“责任区”“示范岗”“先锋队”

　　结合第一季度党员大会开展，有记录、讲稿、照片

　　党小组台账台账

　　村（社区）“两委”班子配备齐全，有分工名单或文件、上墙公示；

　　等平台载体引导党员冲锋在先、迎难而上、勇挑重担、走在前列。主题党日开展形式要结合当前实际情况以灵活、分散形式进行。

　　截至3月底，应有3次党员活动记录

　　2、要求要有活动照片、记录、签到表

　　开展“双争”双争活动积分登记表及季度小计是否统计并公示，是否在岳农平台里

　　活动情况

　　录入积分。截至3月底应更新到3月份

　　便民服务

　　做好便民服务登记，按要求填写好便民服务单。

　　加强流动党员管理

　　管理服务精细化

　　以各党支部为单位建立流动党员微信交流群，督促流动党员定期进行

　　思想汇报、交纳党费；

　　有党员党费收缴台帐（台账必须按月记录），每月按时按标准收缴党党费收缴

　　费，按季度上缴到镇党建办，并将党费收缴情况按季度公布在党务公

　　开栏。

　　村“两委”干部每周一召开一次工作例会，总结上周工作情况，布严格执行村置本周工作任务，研究和处理村务事务。工作例会一般由党组织书记（居）干部工主持

　　值班人员要认真做好会议记录，（检查周工作例会会议记录、作例会制度每期周工作要点，值班记录），每周上班时间必须有1人以上在村部及值班制度

　　值班。

　　党员公开承党员公开承诺书、党员公开承诺上墙

　　工作制诺

　　度体系做好村（居）对涉及“四议两公开”事项进行全面摸排整改，对涉及公开事项（决化

　　务公开、财务议内容、，实施结果）全部上墙公示；财务公开应做到年初公布预算

　　公开

　　方案，按照季度公布收支情况；

　　有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会名监督委员会和议事会记录

　　册；

　　村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）务监督委员会上墙公示；

　　有村（社区）“两委”班子、村民议事会、村（居）

　　务监督委员会产生程序文件。

　　每季度监督委员会要召开一次会议，议事会要对村级重大事件进行决策（一事一议）。

　　要求村部内外及周边的环境卫生干净整洁，桌椅无灰尘，办公设施摆村民服务中放整齐，资料整理规范，内部标识标牌统一规范，外部宣传窗、公开

　　心

　　规范管理

　　栏无乱贴乱挂现象，宣传标语张贴规范；村干部挂牌上岗，严格执行值班值守制度。

　　阵地建做好党务公完善好党务公开栏和党员活动日公开栏内容

　　设规范开和宣传

　　化

　　红星云

　　四个栏目必须及时上传资料

　　远教站点设备是否能正常使用，操作员业务是否熟练，是否每月登录远教站点使红星云按要求学习。学习记录规范填写到远程教育“一簿六卡”本子

　　用情况

　　上。

　　党支部工作纪实手册中

　　19页-110页为支部委员会会议记录；

　　111页-242页为支部党员大会、党员活动日记录；

　　243页-258页为党备注

　　课记录；

　　259页-266页为党员民主评议会记录。

　　请各支部把握好

　　时间逻辑关系，按要求做好相关会议记录，所有支部活动图片上传至红星云平台。

　　做好红星云的学用工作，三会一课，支部动态，主题党日，党务公开

　　此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。

　　每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松你的思想，满足于现状。不要控制你的情绪。去吧，依靠你的梦想。成功取决于奋斗。成长取决于经验。幸福取决于开放。幸福取决于满足。很容易被人看不起。如果你看起来有点肤浅，你可以放心。往下看，你会很高兴的。敞开心扉，敞开心扉。只有看透了，我们才能成熟。这很容易理解。

　　为了成功，你需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的态度。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。美属于自信，平静属于准备，奇迹属于坚持。

　　真正的努力，是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的积累；是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”的执着。

篇二：基层党建工作三个清单

　　2020年党建工作责任清单,三

　　一、落实管党责任１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。

　　２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

　　３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。

　　４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；

　　对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；

　　对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。

　　二、加强思想建设1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。

　　党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于12天。

　　2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。

　　3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。

　　三、规范组织生活1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；

　　不准以任何形式替代党支部决策重大事项；

　　不准对党支部已形成决议评头论足；

　　不准对外发表与党支部不一致的意见；

　　不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；

　　不准泄露党支部成员对研究事项的意见。

　　2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员

　　领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。

　　3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

　　四、优化工作作风１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。

　　2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。

　　五、从严推进反腐倡廉１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。

　　2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对

　　存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。

　　3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。

　　4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。

　　六、从严健全制度体系１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。

　　２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查

篇三：基层党建工作三个清单

　　2021年党建工作任务清单（党委及党委委员）

　　时间

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录载体

　　1.

　　争辩党建年度工作要点

　　2.全年至少开展1次专题研讨

　　3.全年至少争辩1次扶贫工作

　　4.全年至少争辩1次统战工作

　　5.全年至少支配1次开展各类方式任务训练工作

　　党委会会议

　　6.全年至少听取1次党建工作汇报

　　7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报

　　1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》

　　月

　　党委委员分别记（至少每月召开1次）

　　录在本人《党委8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报

　　会议记录本》上。9.争辩“三重一大”事项

　　记录内容要包括时间、地点、参会10.争辩党政人才双向沟通、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡人员、议题次要提四必”准绳

　　内容。

　　11.争辩制定完善党建工作制度

　　12.不定期对本年度党中心和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件

　　进行学习争辩

　　支配党群工作部准时、精确

　　地将党委工作、党委文件更新完善

　　准时维护更新党建信息

　　平台

　　（至少每月更新1次）

　　季

　　党委中心组学习

　　（至少每季度1次）

　　1.认真依据全年中心组学习方案进行学习

　　2.每次集体学习至少确定1-2人作重点争辩发言、发言要具体，要有贯彻落2.中心组集体学实的工作支配和措施

　　习，由专人记录在《党委中心组检查考核基层党支部工作

　　1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价

　　学习记录本》

　　（至少每半年1次）

　　2.检查指点各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况

　　1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课

　　深化基层落实党建工作联2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声

　　半系点制度（至少每半年1年

　　次）

　　3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行3.党委委员个人指点

　　参与中心组学习及自学，记录在1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次

　　组织开展党员培训学习

　　其本人的《党委2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习训练,全年培训时间中心组学习笔记（至少每半年1次）

　　本》

　　不少于56学时

　　1.指点各支部按部门划分成立党小组

　　实施党建项目化管理

　　2.挂念党支部指点各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，年

　　开展特色党建品牌创建

　　3.对项目的制定方案、审批立项、全面推动过程中供应指点和监督，年底构

　　成阅历总结材料。

　　1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共

　　部署、齐推动

　　落实“一岗双责”制度

　　2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领

　　域党建工作直接担任，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到

　　位

　　谈心谈话

　　（至少每年1次）

　　1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门次要担任同志每年每

　　人至少谈心谈话1次

　　2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门次要担任同志、业务骨

　　干每年每人至少谈心谈话1次

　　3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

　　1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职

　　2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会

　　1.依据民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关预备

　　2.党委及党委委员会前要认真撰写对比检查材料，会上认真开展批判与自我批判、会后认真抓好问题整改

　　3.党委委员要以一般党员身份参与所在党支部的组织生活

　　1.连续巩固“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，经常性查找处理各种违反初心使命的问题

　　4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》

　　党建工作述职

　　（至少每年1次）

　　专题民主生活会

　　（至少每年1次）

　　深化开展党内训练活动

　　和思想建设工作

　　2.对基层党组织开展“两学一做”学习训练常态化制度化进行检查指点

　　3.加强意识外形工作，准时将中心和上级党委声音传达到一线

　　4.开展情势任务训练，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次

　　1.依据“一先两优”评比方法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰

　　2.利用公司电子屏、宣扬栏和公众号等方式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣扬推广

　　开展党建创先争优评比

　　持续推动“双创”活动

　　1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推举、所内评比、推优上报等工作

　　2.5月底和

　　10月底两次集中向总部备案

　　3.对年内评比出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场阅历沟通会，促使学问得以共享

　　指点团委、工会协同共建

　　1.

　　指点团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势

　　2.

　　指点工会开展关爱职工、文体活动等工作

　　1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费

　　做好收缴党费、进展党员、明确奖惩等日常基础3.严格依据党员进展程序相关规定，做好进展对象培训、预备党员转正等工工作

　　作

　　4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严峻的报上级党组织批准、备案。

　　2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结阅历，发觉问题，准时订正。

　　2021年党建工作任务清单（党支部及支部委员）

　　时间

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录载体

　　支部委员会

　　（一般每月召开1次）

　　党小组会

　　（一般每月召开1次）

　　月

　　党员活动日

　　（一般每月固定一天）

　　准时维护更新党建信息平台

　　（至少每月更新1次）

　　收缴党费

　　1.

　　对党支部年度方案与总结、党员训练、进展党员等重要工作进行研讨、作

　　出打算

　　1.党支部参与党2.

　　党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

　　委组织的会议、活动和党支部3.

　　重要事项提交党员大会打算前，一般应当经党支部委员会会议争辩

　　自行组织的集体活动，由组织4.

　　开展党建与业务相融合的专题研讨会

　　委员记录在《党1.

　　次要落实党支部的工作要求，完成党支部支配的任务，组织党员参与政治支部活动记实学习、谈心谈话、开展批判与自我批判等

　　手册》，记录要2.

　　结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施手写、包括时方案，分工担任落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定间、地点、参会人员、学习时时限推动项目实施。

　　间、领导讲话、党员发言、研讨1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和意愿服务等

　　情况等要素。每2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真争辩确定次会议要有人主题和内容；开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实

　　员手写签到表，会议人数要保3.

　　结合所在部门工作难点开展攻关活动

　　证80%以上，组织生活会、民主1.准时、精确

　　地将支部“三会一课”、学习训练、党员活动、组织生活等评议党员等特殊党内活动要开展情况更新完善

　　保证90%以上。党委委员参与的支部活动次1.按月收取党员党费，并准时上交公司党委

　　数要达到80%

　　（每月1次）

　　2.对无正值理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理

　　以上。

　　党支部党员大会

　　(每季度召开1次)

　　季

　　1.

　　学习传达公司党委的决议、指示；对支部工作方案、总结等重要事项进行

　　争辩

　　2.

　　争辩推举接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资

　　历，报公司党委批准

　　3.

　　争辩对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准

　　4.

　　对支部委员消灭空缺的情况准时进行补选

　　1.

　　党支部书记及委员、优秀党员轮番讲党课

　　党课

　　(每季度组织1次)

　　2.

　　党课内容应当针对党员思想和工作实际，留意身边人讲身边事

　　半年

　　谈心谈话，每年不少于2次

　　2.

　　谈心谈话应当坦诚相见、沟通思想、交换意见、挂念提高

　　3.

　　组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

　　实施党建项目化管理

　　开展特色党建品牌创建

　　1.

　　按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；

　　3.

　　党课方式要实行微型党课、专题报告、影视观看、座谈争辩、演讲辩论等

　　多种方式开展

　　1.

　　党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每

　　半年至少1次

　　2.支部委员个人参与的活动，记录在其本人的《党员记实管理手册》；党员领导干部，记录年

　　2.

　　指点各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目

　　3.

　　对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指点督促。

　　1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部宽敞党员、职工在其本人的《党乐观参与合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著委成员组织生活记录本》

　　组织开展“双创”活动

　　的项目

　　2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探究中处理实际困难

　　组织生活会

　　（每年至少1次）

　　1.在上级党组织规定时限内完成

　　2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批判和自我批判，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实

　　1.

　　召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职

　　民主评议党员—述职

　　2.

　　组织党员对比合格党员标准、对比入党誓词，依据个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议

　　评议会

　　3.

　　党支部委员会会议或者党员大会依据评议情况和党员日常表现情况，提出(每年组织1次)

　　评定意见。

　　4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行

　　1.

　　做好进展党员工作。依据“双培育”准绳（把党员培育成骨干、把骨干培育成党员），执行《国机集团基层党支部工作指点手册》进展党员流程，规范做好进展党员各个阶段的具体工作。

　　抓好党员队伍建设

　　2.

　　做好党员培训训练工作。制定党员培训训练年度方案，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清楚记录）。年底要对每个党员培训训练学时进行统计，确保不消灭漏学情况。

　　向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号接受发布不少于6篇。

　　做好党建信息上报工作