对于思想破冰大讨论发言材料(4篇)

篇一：对于思想破冰大讨论发言材料

　　“思想破冰引领开展突围”个人研讨发言材料

　　篇1在这次活动中，我们有一些感受:1、态度和激情。这些训练工程，你可以说它是一种游戏，也可以说它是很严肃的工作，关键取决于你对待它的态度，因为“态度决定一切”。无论在学习还是工作中，你的态度是积极的还是消极的都取决于你自身。要想一件事情到达理想的结果，惟有以积极的态度，倾注满腔的激情，而不能像烟花那样在是璀璨的瞬间绽放，在是缤纷的刹那调零。

　　2、团队和个人。通过拓展训练。让我深切感受到，团队成员协调的重要性。首先每个队员要互相信任，认真做好身边的每一件事，这样才会有强烈的责任心和奉献精神。其次，团队要从整体着眼，详细问题详细分析^p，并根据个人的才能，分工明确，此外还要鼓励创造性的思维方式，充分发扬团结协作的精神，完成任务后要和大家共同分享快乐，这样才能成为一支优秀的团队。一个人的力量是微缺乏道的，生活和学习中也需要与别人的沟通和交流，如同每个人都有属于自己的生活圈和朋友圈一样。

　　3、坚持和放弃。“坚持就是成功”!，很多训练工程对身心的要求很高，没有一定的忍受才能是难以承受的。是选择逃避退出还是选择坚强地面对，就要看个人的忍受才能和自信心了。成败往往是一念之间，一定要相信自己，相信自己的伙伴。汗水在流，腿在打颤，坚持、坚持、咬紧牙关再坚持。人生关键的总会是那几步，看你是否可以把握住，在重压下，是否可以顶住。俗话说“看你是否有种”。通过这次拓展训练，我更认识到人拥有超过自己想象的潜能。确实努力了，假如还不成功，那就不是你努力不够，恐怕是努力的方向有问题。这看似“懦弱”，但却是最明智的选择。在取胜无望的情况下作战略性撤退，是智者所为。及时调整，或许是跳出陷阱，但也是在修正通向成功的“方向。

　　1、增强团队的自信心。

　　2、增强团队成员间的互相信任、团结。

　　3、增进团队之间、人与人之间的沟通与交流。

　　4、培养团队合作的精神。

　　5、有助于进步团队的劳动消费率、降低离任率、营造和谐的工作环境。

　　6、培养团队整体在规定的时间内寻找解决问题的科学方法。

　　7、培养合理利用资的意识。

　　篇2首先，我要感谢校学生会的学长学姐可以安排这次“破冰”活动，此次活动对我个人而言可以说是收获颇丰。让我从迷茫中从新找回了自我，明白我当初想要的是什么，自己参加校学生会的目的是什么。

　　有一句老话说的好，“听君一席话，胜读十年书”，上午学长的深情演讲深深的打动了我。他们让我看到了学长学姐的魅力和实力。我从内心感到佩服。____学长说的好:1.有梦想、沉住气、悄悄干。

　　2.拥有长远的目光进步个人以及团体的层次。

　　3.学习各项技能知识去发现自己应该做什么不只是要做部长的手更要做部长的脑。

　　4.做事要踏实肯干尽全力做好。

　　5.注意言行我们不只是代表我们自己，我们代表的是校学生会，我们代表的是安阳工学院，我们代表的是中国。

　　6.作为安阳工学院学生会的一员，我们应时刻端正自己的态度，记清楚自己的职责和义务。

　　7.我们要公布校学生会规章制度，以后严格按照规章制度说话办事。

　　8.短信30分钟之内必须回复。

　　9.谣言止于智者我们要做有思想、有判断力的人。对于一些事情，我们应该有自己的想法，有创新、有理论、有进步。

　　10不要怕困难做人做事千万不能怕困难，面对困难应该敢于克制困难，在困难中进步自身才能、素养、境界。

　　11.把办公室当作自己的家一样保护，学生会就是我们的家。在这个大家庭中有我们的兄弟姐妹，团结互助。

　　学长的讲话都很好，让我有了很大的收获。

　　下午进展的破冰游戏让我认识了许多学生会的人才。破冰游戏帮助人们变得乐于交往和互相学习，打破生疏人之间的隔膜，消除同事间的积怨。“破冰”之意，是打破人际交往间疑心、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。很多人以为有一个游戏的名字叫破冰游戏，而其实很多游戏都可以到达破冰的要求，在培训的领域可以到达破冰目的的都叫破冰游戏，可以说破冰游戏是一个统称。有的游戏也锻炼了我们的协调合作才能，对我们在以后的工的开张有很大的帮助。

篇二：对于思想破冰大讨论发言材料

　　水利思想破冰大讨论个人发言

　　以思想破冰引领发展突围，凝聚水利湖泊人迈进新征程的精气神。

　　一是在思想认识上提高。进一步解放思想，强化责任担当，树立敢为人先的精神，增强敢立潮头的胆略，履职尽责、攻坚克难，为着力打造“四个XX”的监利样板作出新贡献。

　　二是在工作质量上提标。要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，主动对标一流看齐先进，全力以赴完成全市大中小型灌排工程建设与改造、农村饮水安全工程建设等重点项目。健全河湖长督办机制，实行重点工作项目清单式管理，落实工程质量责任倒查制度，持续提升工作质效。

　　三是在作风建设上提效。保持“拼、抢、严、实”的工作状态，既当工匠，又当猛将，抓铁有痕、踏石留印，一张蓝图干到底，一锤接着一锤敲。持续深化作风建设，大力弘扬“店小二”精神，不断增强服务意识，积极创新工作方式方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，打通服务群众的最后“一公里”。

篇三：对于思想破冰大讨论发言材料

　　思想破冰引领发展突围学习心得体会

　　思想破冰引领发展突围学习心得体会

　　9月７日，学校支部组织学习**书记在思想破冰引领发展突围大研讨会动员会上的讲话精神和应勇书记在荆州调研座谈时讲话精神。会后又认真通阅原稿，心有所感，与大家分享。

　　一是思想破冰有所悟。思想破冰的目的是解放思想，解放思想的前提是提高思想政治素养，是不断加强对马克思主义理论成果的学习，德才配位补短板。思路决定出路，思维决定行为。只有重视思想“破冰”，才能不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。才能始终跟上时代发展步伐。破除政治站位模糊之冰，破除责任担当推卸软化之冰，把共产党员和为国育才的教师的双重身份，更好的发挥出来。

　　二是工作破难有所动。创新是发展进步的动力源泉，历史的车轮滚滚向前，没有创新车轮就会生锈。思想破冰首先就要把思想打开，把发展思路理清，把各项工作谋划好，在稳定基础的同时大胆创新，破除思想观念陈旧僵化之冰，破除进取精神疲沓钝化之冰。

　　三是发展破题有所为。结合当前国内外形势，面对新的世界格局，我们要有再次创业意识，发扬拓荒牛创新发展精神，把个人的命运融入到社会命运、国家命运之中，推动学校高质量发展。一是增强“三感”意识，即增强使命感、危机感和紧迫感；二是转变思想观念；三是加强课程研究；四是完善相应评价。教师要一如既往以发展为要务，以不断提升办学质量为核心，把学校的发展融入整个社会和国家发展的大局，不断提升家长、学生的信赖度，社会的知名度和美誉度，办人民满意教育。破除服务意识被动淡化之冰、工作作风漂浮虚化之冰。

　　“破冰”就是“除病”，要把大研讨活动和党史学习教育、师德师风教育紧密结合起来，敢于直面问题，勇于刮骨疗毒。青年教师在思想上要争当“主人翁”，把责任担当扛在肩上，把立德树人放在心里;在事业上要争做“铁牛型”干部，脚踏实地，履职尽责。“七块坚冰”就是“七种顽疾”，作为一名党员教师，我会积极发挥党员先锋模范带头作用，自觉投身实践，抓好贯彻落实，在思想破冰突围中不

　　断积聚力量，做一名学生喜欢、家长信任、社会满意的好老师。

篇四：对于思想破冰大讨论发言材料

　　内科医务人员思想破冰大讨论个人发言

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好，今天我很荣幸能代表内二科站在道德讲堂的讲台上为大家讲述我们工作中的点滴小事。

　　“有爱就有心，诚心服务”是我们内二人的座右铭，我们以“一颗充满热情的心，一双勤劳的手，一种无私奉献的精神”以自己对医疗事业的无比热爱，默默的奉献着自己的真情与爱心。记得有一天下午来了一位右前臂玻璃扎伤，伤口疼痛流血的病人，来的时候满身是血，接诊医生为她尽快进行包扎，用纱布垫加压止血、用止血带结扎右上臂止血。病人因为着急在换药室大声嚷嚷起来：“医生怎么还不给我手术？”刘医生一边向家属交代着病情，一边麻利的下好了急查血的医嘱，并通知手术室做好术前准备。看到满身是血的患者我心里很不是滋味，于是我打了一盆温水。并找了一条毛巾，为病人擦起了身上的血，并安慰病人说：“兄弟，别着急，我们已经通知手术室做好术前准备，医生马上就能给你手术了。”家属这时接过我手中的毛巾说：“我们自己来吧，怎么好意思麻烦你。”病人的情绪稳定下来了，于是我推来了平车，和实习生一起以最快的速度将病人送入了手术室。后来这位病人在内二科医护人员的精心治疗下很快的恢复了，有一天我去查房病人感激的对我说：“姐，幸亏你那天及时送我去手术室，要不然还不知道流多少血呢。”为了表达他的感激之情，每天都给我们值班人员送好吃的，出院时还送了一面锦旗表示感谢。

　　我们内二科其实就是半个急诊科，因为每一个病人来住院时我们

　　的医生都要尽快为他们清创、缝合严重时就得手术。多少个夜晚我们的医生半夜里从家里赶来为病人做手术，每次做完手术，病人的痛苦解除了，而我们的医生回到家以后甚至连他的家人再也无法入眠，而他们白天还要继续上班。多少个夜晚我们的护士一夜间收至甚至10来个病人，她们不仅要护理好新的病人，而且还要照看好老病人，。可她们从来没有喊过累，总是微笑着面对每一个病人。自从我上任护士长职务以来，更是深深的体会到：对于正在疼痛着的病人，如果看到医护人员的一个微笑，对于他们来说是多么的幸福啊！我总是和我的病人们说：“如果我给你一个微笑，你就会给我一个微笑，如果看到你笑了，我就会把这个微笑带给更多的病人。“说完我的病人们就都笑了。所以作为护士长的我带领我的护士姐妹们，用微笑服务，温暖病人，坚持出院病人回访，将优质护理服务深入到每项护理工作中，把温暖带给病人，把爱心献给病人。

　　XXX副院长经常教育青年医师树立高尚、仁爱的医德，他自己更是仁心仁术的典范秦顺利院长每天早晨都带领医生们挨个病人查房，对每个片子都为大家进行详细讲解，为的就是让大家能够共同提高理论知识水平。并且每一位病人他都要亲自指导功能锻炼，在他的指导下，病人都恢复得很快。在他的带动下，我们的护士姐妹们现在也每周二随院长大查房，学习一些内科专业理论知识和功能锻炼方法。有一次，我加完班后已是晚上6点半钟，在楼道里看见秦院长还在指导一位80多岁老人进行功能锻炼，看到他疲惫的背影，我心里不禁有些惭愧，秦院长是年过50岁的人了，我们这些年轻人为了病人多付

　　出一些爱心和时间又有什么可抱怨的呢？日复一日，年复一年，秦院长带领着我们内二科的医务人员一如既往、无怨无悔地为治病救人、为医院建设默默地工作着，无私地奉献着。因而，他很少顾及家庭。对于妻子来说，他不是一个合格的丈夫；对于女儿来说，他不是一个的称职父亲；但对于病人来说，他却是一个朋友式的优秀医生。

　　创优无止境，服务无穷期。为营造亲情化的医患关系，中秋佳节来临之际，我们内二科所有医务人员将院里发的月饼贡献出来，并集资买了些苹果。在秦顺利副院长的带领下，为每位在医院过中秋佳节的病人发上一块月饼和一个苹果，月饼象征着幸福和圆满，苹果象征着平平安安，祝福病人早日康复，家家团圆。面对笑容满面的病人，我们读出了一块月饼和一个苹果的分量；面对激动得泣不成声的病人家属，我们收获了良好医患关系的累累硕果。

　　印度诗人泰戈尔曾说：“我在心里举起爱之灯，它的光明落在你的身上，我却被抛闪在阴影背后”。这就是爱心定律，我们内二科的所有医务人员用忠诚的行动生动地诠释着爱心定律的所有含义。我也企望爱心定律能成为我们所有医务工作者的动力！为建设XX人民医院而奋斗终生！

　　谢谢大家！