2023党支部重点工作任务清单(7篇)

篇一：党支部重点工作任务清单

　　2023年度从严治党主体责任清单

　　**公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。

　　一、党支部领导班子责任和任务

　　1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。

　　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。

　　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。

　　5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。

　　6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　　7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

　　8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。

　　二、党支部主要负责人责任和任务

　　1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。

　　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

篇二：党支部重点工作任务清单

　　xx中心部门2023年重点工作任务清单汇编

　　XX中心部门2023年重点工作任务清单

　　1.制定并实施全面的IT战略

　　为了更好的贯彻组织战略，我们将会取消所有分散、重复的IT系统，并制定出一系列的IT措施，以提升我们的IT系统的有效性和实用性，保护关键信息资源安全、管理和服务定制等方面协助公司业务的高质量完成。

　　2.整合各个业务部门，优化服务

　　我们将通过增强与业务部门的交流和了解，协助业务部门理解和适应新的业务发展方向，为业务部门提供相关的服务和支持，使其与公司业务的平稳运行一致。

　　3.提高内部运作的效率

　　我们将加强内部的协调与沟通，并且努力实现组织重心下移、职能精简的改革方向，大力推进技术创新，提高组织研发与创新能力，确保软件开发、工程设计、改进与服务地有效性。

　　4.强化项目管理能力

　　我们将持续强化项目管理能力，进一步完善管理流程，在项目运营中保证准确性和可靠性。并且将着眼于提升项目管理的能力，培养和吸引优秀的项目管理人才，更高效的实现项目目标。

　　5.加强招聘工作的同时，以技术和员工培训为基础持续提高内部人员素质

　　我们将优先选择与公司业务密切相关的人才，他们不仅在技术方面具有高度的专业素养，更具有出色的团队协作和沟通能力。此外，我们还将持续关注员工的绩效和发展情况，为员工提供有效的培训和学习机会，提高员工的技能水平，适应新的业务变革。

　　6.建立并完善安全风险防护机制

　　我们将建立和完善完整的安全风险防护机制，加强安全检测，处理和监控机制，确保公司各项业务的安全性和可用性。同时，我们还将持续开展安全培训和宣传活动，提升员工和客户在安全和隐私方面的意识和素质。

　　7.发掘和建立品牌价值

　　我们将把产品和品牌价值放在重要战略位置。通过客户的口碑宣传、推广策略、媒体宣传等手段，持续提高组织知名度和品牌价值的利用率。同时，我们将发掘和开发新的业务领域，不断优化产品服务和客户满意度，为企业创造更大的价值。

　　XX中心部门2023年重点工作任务清单中的内容结合自身需求写的，文中也有些地方借鉴了其他相关资料，希望这对您有所帮助。

篇三：党支部重点工作任务清单

　　2023年党支部工作计划分解清单

　　月度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　支委会研究党支部工作计划，做到年初有计划，年内有落实。

　　责任人

　　完成时限

　　公司党委与党支部签订责任书后一周之内。

　　扣分标准

　　未按时限完成扣1分

　　2支委会、党小组会、主题党日活动至少每月召开1次，每月9日之前必须在“XX党建”完成会议记录上传工作；必须落实“第一议题”制度；党小组会要落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题；要求记录规范，并且要有每一位党员开会时的发言。

　　1.未按时召开和上传支委会、党小组会、主题党日活动每次扣1分；

　　2.未落实“第一议题”制度的每次扣每月9日前

　　1分；

　　3.党小组会上未落实运行指挥党支部对党小组会规定的议题每次扣2分；

　　4.记录不规范，未

　　记录党小组全体成员的发言每次扣1分

　　1.

　　党员个人未及时缴纳党费每次扣1分；

　　每月12日前

　　2.党小组长每月未按时提交党费收缴单扣1分。

　　3党员每月按时自觉足额交纳党费，党小组长每月12日前将党小组党费收缴单交至党务专干。

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　工作内容

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　1.突击检查实际工作进度与汇报内容不符每次扣2每月第一周分；

　　周例会

　　2.未及时汇报和邮件报送每次扣1分。

　　每月25日前

　　未按时报送扣1分

　　1每月汇报各室廉洁风险清单管控情况和效能监督项目进展情况，并在每月15日前将管控和进展情况发送至王子瑞2邮箱。

　　2每月24日前向公司纪委报送《党支部党风廉政建设月度工作报表》

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　按照党员分布和工作实际划分党员安全服务工作责任区（党员联系群众表）

　　责任人

　　完成时限

　　已完成

　　扣分标准

　　2每月度党小组会上，安排1到2名党员分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例

　　1.记录不规范，未记录党小组全体成员的发言每次每月9日前

　　扣1分；

　　2.未按照要求执行扣1分。

　　每月9日前

　　未按时召开扣1分

　　5月、7月、9月、11月8未按时提交扣1分

　　提前完成

　　3每月度支部委员会对当月活动开展情况总结经验、找出不足、研究部署。

　　全体党员每两月至少就安全、服务工作的开展情况，向党支部提出一个工作建议；就安全服务工作每人至少提出一条可行性建议，不断优化、深化XXXX服务品牌建设。

　　5对发生差错的党员，要在所在党支部、党小组会议上进行检讨，引导党员增强党性意识、奉献意识、大局意识，立足岗位建功立业，党员干部要在工作中处处走在前、干在前，在职工群众中树立标杆，形成“一个党员一面旗帜”的良好局面。

　　1.未按要求执行每月9日前

　　扣1分

　　2.无记录扣1分

　　67开展培训。结合换季工作，开展岗位业务技能专项培训。

　　参观交流。开展“弘扬五四精神——青春同心永跟党走”主题活动，组织团员青年参观优秀党支部、党小组建设，教育引导广大团员青年传承爱国、进步、1.未按要求执行4月29日前

　　扣各室经理1分

　　5月10日前

　　不积极主动参加扣1分

　　民主、科学的“五四精神”，学习交流安全服务优秀案例和经验做法

　　89技能提升。利用“安全生产月”开展技能提升活动。

　　公开党课。开展“党员上党课”活动，邀请业务精湛、业绩突出的先进党员上安全服务专题党课，传授安全生产先进技能和安全管理技巧，分享安全生产和真情服务的经验体会和成功案例。

　　6月29日前

　　未按公司要求，扣室经理2分

　　1.未按要求完成8月9日前

　　扣1分

　　2.无记录扣1分

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　1工作内容

　　各室培训教员和品质管理员对各室培训计划和新入职员工培训内容进行修订，添加作风建设宣传教育内容

　　各班组要结合月度安全培训、班组交接班会等常态化开展安全作风建设宣传教育

　　每月结合安全形势分析会，开展工作作风自评自纠，及时纠偏，并将工作作风要求纳入操作手册，把好作风建设“平时养成关”。

　　建立安全作风测评制度、安全关键岗位员工心理健康测评制度、心理援助计划等辅助工作制度，分级建立作风建设量化评估指标，常态化开展安全作风、心理健康测评、评估和问题疏导。

　　结合班组建设、安全生产月等活动，利用网络答题、现场安全知识竞赛等活动对学习情况进行检验，促使员工学深悟透，不断提升员工对规章制度的认同感和执行力。

　　建立安全信用档案，信用管理纳入安全管理考核与安全奖惩，确保信用管理与责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　未按要求完成扣13月25日前

　　分

　　未按要求完成扣1每月10日前

　　分

　　未按要求完成扣1每月10日前

　　分

　　5月31日前

　　未按时完成扣1分

　　4566月20日前

　　未按时完成扣1分

　　5月31日前

　　未按时完成扣1分

　　个人的绩效考核、奖惩得失紧密挂钩。

　　季度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　党支部书记切实履行第一责任人职责，党支部书记每季度在支委会上要谋划和部署党建工作，把支部党的建设与生产运行同部署同安排。

　　每季度向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。

　　支部党员大会、党课每季度至少组织1次（年度内党支部书记讲党课不少于1次）

　　责任人

　　完成时限

　　3月、6月、9月、12月9日之前完成

　　3月、6月、9月、12月25日之前完成

　　1月、4月

　　7月、10月9日之前完成

　　扣分标准

　　未按时限完成扣1分

　　未按时限完成扣1分

　　未按时限完成扣1分

　　1、未按时提交每次扣本人2分；

　　4党小组长每季度做好积极分子、发展对象思想汇报提交和检查工作。

　　1月、4月

　　7月、10月9日之前完成。

　　2、党小组长为认真检查思想汇报内容，出现表述错误、未紧跟时事等问题，每篇扣党小组长1分。

　　5每季度收集各室新闻宣传材料

　　2月、5月

　　8月、11月2、被公司、集团25日之前完等社会官方媒体成。

　　采纳的宣传材料每次给室加1分。

　　1、未按时提交宣传每次扣室经理1分；

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　1工作内容

　　每季度向公司党委书记、所联系的纪委委员书面汇报党风廉政建设工作开展情况。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　2坚持定期开展党风廉政教育，增强党员纪律法规意识，每季度至少对党员进行一次党风廉政教育（至少包含一次案例廉政警示教育）

　　认真开展廉政风险防控工作，健全完善日常监督任务清单、权力清单、责任清单、负面清单、权力运行流程图和廉洁风险防控一览表等“四清单、一流程图、一表格”。对廉政风险点组织一次梳理排查和评估，将“四清单、一流程图、一表格”报公司纪委委员陈海军同志审核签字后报纪委办公室备案。

　　1月、4月

　　7月、10月9未按时完成扣1分

　　日之前完成。

　　2月、5月

　　8月、11月未按时完成扣1分

　　25日之前完成。

　　5月30日前

　　未按时完成扣1分

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　每季度支部党员大会上，安排1到2名党员分享心得、交流经验；每季度的党未按时完成扣1分

　　课上，以交流心得形式讲一堂党课。

　　责任人

　　全体党员

　　完成时限

　　4月、7月、10月9日前

　　扣分标准

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　12工作内容

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　实时传达学习关于安全生产的最新指示文件；同时，每年开展不少于4次的专题学习。通过每季度党员大会、部门例会开展学习，其中运行指挥中心主任必须开展至少一次作风专题教育。

　　每季度组织作风提升专题会议，开展作风建设大讨论，围绕抓好工作落实、转变工作作风，讲认识、谈体会、提建议，确保措施落到实处、落到基层。

　　4月、7月、未按时完成扣1分

　　10月9日前

　　4月、7月、未按时完成扣1分

　　10月9日前

　　年度工作任务

　　全面从严治党计划

　　序号

　　1工作内容

　　每半年向公司党委书记汇报1次全面从严治党工作情况。相关材料报送党委办公室。

　　每年至少开展1次意识形态工作专题学习，提高意识形态安全风险防范意识和工作水平。

　　每年至少开展1次意识形态形势分析研判，加强研究部署和工作推进。

　　责任人

　　完成时限

　　6月25日前

　　12月20日前

　　5月25日前

　　11月20日前

　　5月25日前

　　11月20日前

　　扣分标准

　　未按时完成工作1分

　　未按时完成工作1分

　　未按时完成工作1分

　　4做好积极分子推荐和党员发展工作

　　党支部书记与支委成员之间，党支部书记及支委与党员、职工群众之间谈心谈话每年至少1次。（可根据周例会、群众座谈话、班会等形式随时开展）

　　修订《运行指挥党支部党员联系群众工作实施方案》，每年2次对分配的群众进行联系，召开群众座谈话及时了解群众的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难。

　　做好支部书记年度述职工作

　　召开组织生活会和民主评议党员

　　67未按时完成工作5月20日前

　　扣1分

　　未按时完成工作11月20前

　　扣1分

　　6月30日前

　　未按时完成工作11月20日扣1分

　　前

　　11月30前

　　根据公司党未按时完成工作委安排执行

　　扣2分

　　全体党员

　　党风廉政建设计划

　　序号

　　12工作内容

　　党支部书记、纪检委员分别讲廉政党课不少于1次。

　　每半年专题研究党风廉政建设工作不少于1次。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　6月、11月未按照完成扣1分

　　前

　　9月前

　　未按照完成扣1分

　　1、未按时提交扣1根据公司纪分

　　委安排执行

　　2、未按要求规范报送扣2分。

　　12月10日1、未按时提交扣1前

　　分

　　3做好基层、中层管理干部廉政档案收集工作。

　　4做好个人述职述廉述法和年度总结的撰写。

　　5党支书记每年对基层管理人员进行1次廉政谈话。

　　组织公司廉政文化理念宣贯。按照“一支部、一突破、一特色”推进廉洁文化创建活动，至少创建1个亮点特色项目。

　　做好纪检委员年度述职考核评议。

　　6（实际按照公司安排执行）

　　12月10日前

　　12月10日前

　　根据公司

　　纪委安排

　　2、未按要求规范报送扣2分。

　　未按时完成谈话扣1分

　　未按时完成工作扣1分

　　按照公司纪委要求扣分。

　　未按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备扣1分

　　未在工作群或会议中落实每次扣1分。

　　8严格按照《XX省XXXX集团有限公司工作人员操办婚丧事宜规定》标准，落实婚丧嫁娶报备和提醒教育工作。

　　长期落实

　　9每逢重大节点对管理人员和重点岗位人员开展廉洁自律提醒。

　　长期落实

　　“党员身边无差错，真情服务我示范”计划

　　序号

　　1工作内容

　　全体党员就“党员身边无差错、真情服务我示范”活动中个人履职情况以及党员先锋模范作用发挥情况进行总结。

　　责任人

　　全体党员

　　完成时限

　　12月10日前

　　扣分标准

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　2通过“党员身边无差错，真情服务我示范”活动，总结真情服务项目，提炼服务内涵，促进服务品牌创建，助力XX整体服务品牌打造，推动XX服务工作持续向好发展。

　　12月10日前

　　未按照时间、要求完成扣基层管理以上干部2分。

　　安全从业人员作风建设计划

　　序号

　　工作内容

　　开展员工谈心谈话，及时掌握员工思想状况，思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，尽力帮助员工解决工作和生活上的实际困难，将“严管厚爱”落到实处，避免员工思想大幅波动。

　　1.主任与室经理、班长之间，室经理与各岗位员工之间开展谈心谈话每年不少于2次。

　　2.谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话

　　3.谈心谈话可与组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等结合安排。

　　坚持“安全感悟集体分享”，通过“三个敬畏”主题征文与出版，“随手拍”平台发布个人感悟，10人以下班组至少1篇，10人（含）-20人班组至少2篇，20人（含）-30人班组至少3篇，30人（含）以上班组至少4篇

　　坚持“领导班组深度讨论”各分管领导落实“包干到班组”要求，细化任务清单，一方面结合基层工作实际，对安全制度、隐患排查、岗位职责、风险管理等开展基层班组调研；另一方面参加基层班组案例研讨，倾听基层员工对案例的事件过程、主要问题、产生原因、整改措施等的讨论。

　　责任人

　　完成时限

　　扣分标准

　　112月25日前

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　12月25日前

　　12月25日前

　　未按照时间、要求完成扣1分。

　　未按照时间、要求完成扣1分。

篇四：党支部重点工作任务清单

　　2023年度党支部作对照检查四篇

　　第一篇：党支部“两学一做”常态化制度落实情况检查

　　2023年度，党支部“两学一做”常态化制度已经实施了三年。我们党支部按照上级部门的要求，落实了“近距离联系群众”、“走基层、学真情、解矛盾”等制度，从而使党员们更加接地气、迎难而上。

　　在此次对照检查中，我们发现党支部“两学一做”制度落实情况存在一些问题：一是一些党员没有认真履行学习任务；二是有的党员在“做中学”，没有充分考虑群众的实际情况，或者没有深入调查研究问题；三是一些党员思想认识不够到位，没有真正将“两学一做”制度内化于心、外化于行，需要加强对其理论意义的宣传和解释。

　　对此，我们党支部将进一步加强党员的思想教育，着重宣传“两学一做”制度的理论意义，加强调查研究和实践操作，切实解决问题，密切党员与群众的联系，并对党员履行学习任务进行强化管理和考核。

　　第二篇：党支部“三会一课”制度检查

　　在2023年度党支部对照检查中，我们重点检查了党支部“三会一课”制度的落实情况。我们发现，党支部“三会一课”制度在日常管理中得到了很好的贯彻落实。但在一些党员参加会议时，存在听取内容不够认真、意见表达不够充分等现象，对一些活动安排并不积极配合，需要进一步完善落实。

　　对此，我们党支部将进一步明确“三会一课”各项工作任务，强化责任落实和监督督导机制，加强活动沟通和联动，不断改进和完善此项制度的落实。

　　第三篇：党支部制度宣传检查

　　在本次2023年度党支部对照检查中，我们特别检查了党支部的制度宣传工作。我们发现，党支部制度宣传工作较为积极，采取多种形式进行宣传，但宣传效果并不理想，宣传的深入也不够到位。一些党员关于相关条例规定的认识也较为浅显。

　　针对上述问题，我们党支部将加强制度宣传力度，进一步完善宣传形式，扩大宣传渠道，大力倡导制度意识，使每个党员都能深入理解和贯彻制度精神，牢固树立制度意识和遵守奉行制度的思想。

　　第四篇：党员责任制实施情况检查

　　在2023年度党支部对照检查中，我们检查了党员责任制的实施情况。通过检查发现，虽然党员责任制得到了很好的落实，但仍存在一些问题。一些党员虽然背负有相应的责任，却没有认真履行，有的甚至不知道自己的责任内容；有些没能及时汇报工作情况，影响了工作进展。

　　对此，我们党支部将对各项工作的责任进行明确划分，完善责任清单和责任簿，确保每个党员都知道自己所承担的责任和任务的具体内容，同时加强责任落实跟踪和督促，形成相对比较

　　完善的责任考核和评定机制，确保责任责任细化，责任落实，促进工作的顺利进行。

篇五：党支部重点工作任务清单

　　写一篇年度机关党建工作要点1000字

　　本文重点介绍年度机关党建工作的要点，包括党组织建设、党员队伍建设、制度建设、廉政建设和思想政治工作，以期对于机关党建工作有所启示。

　　一、党组织建设

　　党组织是党的基本组织形式，是党员开展工作的基本单位，必须加强党的组织建设。机关各级党组织应完善管党治党的组织体系，建立健全各级党委、支部的领导班子，确保党的决策能够得到准确贯彻执行。同时，机关各级党组织要加强党员干部的教育和培训，提高党员干部的党性修养，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

　　二、党员队伍建设

　　党员队伍是党的基础和骨干，必须加强党员队伍建设。机关各级党组织要切实履行党组织的职责，推进党员精神文明建设，加强对党员的教育和管理，引导党员要履行党员义务，严守党纪国法，牢记党员的身份和职责，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　三、制度建设

　　制度建设是机关党建工作的重要内容，必须加强机关党建制度建设。机关各级党组织要深化制度建设，建立科学健全的党建工作机制和制度，完善机关党委领导下的各级党支部组织管理制度、党员教育培训制度、党员选拔任用制度、党员监督和问责制度、党员的违纪处理制度等，增强党的组织的战斗力。

　　四、廉政建设

　　廉政建设是机关党建工作的生命线，必须加强机关廉政建设。机关各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，推进权力清单、责任清单、服务清单、目标清单等制度

　　建设，加强政治纪律和组织纪律、财经纪律和人事纪律的管控，推进廉洁文化建设，营造廉洁风气，加强廉洁从业教育和培训，培养和引导机关党员干部健康向上的生活方式。

　　五、思想政治工作

　　思想政治工作是机关党建工作的核心和灵魂，必须加强机关思想政治工作。机关各级党组织要切实增强思想政治工作的时效性和针对性，加强对党员干部的教育和引导，不断提高党员的思想觉悟、政治觉悟和组织觉悟，积极推进组织生活制度化、制度性学习，增强全体党员的团结协作和创新思维能力，为实现机关工作的全面发展提供坚强的思想和行动支持。

　　结语

　　机关党建工作是机关工作的重要组成部分，对于保持机关队伍的先进性和纯洁性，推动机关工作的全面发展具有十分重要的作用。加强机关党建工作，必须深入贯彻落实党中央的决策部署，积极探索机关党建工作的新模式新方法，不断提高机关党建工作的质量和效益，为完成机关的各项工作任务提供坚实的政治保障。

篇六：党支部重点工作任务清单

　　2023小学党支部支部工作计划三篇

　　小学党支部支部工作计划

　　篇1是"十三五"开局之年，学校党支部将在__镇党委和诸暨市教育局党委的正确领导下，立足学校工作实际，努力推动学校教育改革与发展，围绕教育教学这个中心，服务大局，进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为实现"十三五"良好开局，深入推进__教育综合改革和学校的发展提供坚实保障。

　　一、指导思想

　　以全市学校干部会议精神为指向，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，努力培育和践行社会主义核心价值观；紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，努力开创党建工作新局面；团结带领广大党员干部，积极推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉，努力打造学习型、服务型党组织，为促进__镇小发展提供坚强政治保障和组织支撑。

　　二、主要目标

　　1、围绕一个中心：围绕教育综合改革这个中心，推动学校工作全面深入，切实做好政治和组织保障；

　　2、完成二个任务：保证上半年督导室对我校的"均衡镇乡回头看活动"顺利完成；进一步创建和谐校园；

　　3、抓好三项建设："队伍建设"、"党风廉政建设"、"服务型党组织建设".

　　三、主要工作

　　（一）加强思想引领，努力抓好教职工的政治学习

　　1.深入学习诸暨市教育局学年教育工作补充意见的要求和我们__镇小学期工作计划，弄清楚本学期工作重点和要求，端正思想，明确任务，满怀信心，敬业爱岗，努力工作。

　　2.深化政治理论学习。继续加强党的十八大和十八届四中、五中全会精神的学习，制定教职工政治学习计划；学校班子成员的中心组学习计划。邀请有关领导和专家到学校进行宣讲或作学习辅导报告。增强广大党员、入党积极分子和教职员工的政治意识和大局意识。

　　3.深化核心价值培育。学校将积极践行社会主义核心价值观，开设"百姓讲坛",开展"爱学习、爱生活、爱工作"等内容的学习交流；结合工会和教务处活动开展教师基本功和技能大赛。努力提升教职工个人素养和政治品味。

　　4、进一步落实学校有关规章制度，制定好学校"十三五"发展规划；认真宣讲全国"两会"精神。

　　（二）加强队伍建设，促进干部队伍、党员队伍和教职工队伍的共同提高

　　1、干部队伍建设

　　（1）推行党建责任制，组织开展党支部书记和支委向党员进行工作责任制述职；努力落实一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，提升支委的工作能力。

　　（2）做好学校工会的换届选举工作。

　　2.党员队伍建设

　　（1）开展"党员在行动"主题活动。在学雷锋、帮教结对、志愿者服务和建功立业等主题活动中，发挥带头和模范作用；开展党员论坛和党员开课活动，进一步发挥党员引领示范作用。

　　（2）组织好党员的活动，每月一次党员组织生活；每季度一次党员活动，提升党员的.人文素养；组织好党员的培训工作，不断壮大党员队伍。

　　（3）继续落实好"双报告""双报到"工作。

　　3.教师队伍建设

　　（1）按照学校划分的三个教师社团不同的需求，开展不同的教学研究和活动项目的推进，丰富活动内涵。

　　（2）继续加强教师专业化发展培训校的各项工作，完善和固化现有的微课教材。发挥实训基地的孵化和辐射功能，通过培训、交流等活动，展现老师们的风采，提升教师专业发展。以"夸夸我的同伴，做最美的自我"为主题，以"发现感动，传播感动；寻找榜样，学习榜样"为途径抒发美好情感，以"微故事"形式开展演讲活动，在教职员工中营造向上、向善的氛围，推进和谐小家庭建设。

　　（3）每位教职工制定个人发展"十三五"规划。

　　（三）完善党建机制

　　1、抓好组织建设

　　（1）按照"党要管党"的要求，坚持把党建工作摆在重要位置。

　　（2）进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人。

　　（3）完善党员"三联系"制度，调整党员结对帮教和责任区。完成党员手册。

　　（4）做好预备党员和入党积极分子的思想教育、党课教育，尽可能再发展一名预备党员。

　　2、抓好制度和作风建设

　　（1）坚持""制度。

　　（2）坚持民主生活会制度。

　　（3）坚持民主评议党员制度。

　　（4）坚持党风廉政建设责任区制度。

　　3、抓好新的党建课题研究

　　按照教育局党委要求，做好新的党建课题调研、规划，将理论学习与具体实践结合起来，以解决问题为导向，利用现代信息技术，深入推进党建工作信息化建设，提升党建科学化水平。

　　（四）深化"和谐校园"创建工作，推进学校安全、和谐、文明建设

　　1、推进和谐校园创建工作

　　按照创建规划，根据考评指标体系进一步加强精神文明（和谐校园）建设。以社会主义核心价值观为引领，会同行政、工会、妇女和少先队等群团组织，持续深入推进各级各类学雷锋活动、志愿者服务活动；大力宣传在精神文明建设中涌现的先进典型事例和人物。大力塑造身边的典型先进，讲身边的人和事，激励身边人。

　　2、加强师生思想教育，拓展法制校园建设

　　以社会主义核心价值观为指导，围绕立德树人根本任务，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。要把社会主义核心价值观渗透到各类文化课的教育教学中，要进教材、进课堂、进学生头脑。深入推进未成年人道德建设，发挥支部先导，引领和推动作用，通过开展法制讲座、知识竞赛、主题班会等生动活泼的教育活动，进一步增强师生法制意识，维护校园和谐稳定。继续深入开展党员帮教学生活动，以及开展拒绝有偿家教、教师"廉洁从教"活动，充分展现当代教师的精神风貌，弘扬高尚师德，弘扬主旋律，增强正能量。继续开展校园反邪教宣传教育，增强广大师生识别邪教、抵制邪教的能力，加强和促进校园文化的形成。

　　3、有效发挥舆论宣传作用

　　加强宣传阵地建设，加强舆论风险管理，加强网络媒体的监控和管理做好舆情报告工作。加强对新政策、新举措和新典型的宣传，加强对宣传信息通讯员队伍的管理与考核，促进宣传工作的科学化、制度化和规范化。完善新闻舆论引导机制和舆情突发应对处置机制，主动回应群众最关心、最现实、最直接的教育问题，及时化解舆情危机，排除不良舆论干扰。

　　（五）切实抓好党风廉政建设

　　1、落实党风廉政建设的主体

　　认真落实党风廉政建设责任制，强化党组织的主体责任，增强"一岗双责"意识，落实问责制，不断完善廉政风险防控机制，以规范和制约权力为核心，推进权力运行制度化、规范化、程序化，进一步健全工作流程；完善内控制度，进一步提高防控工作的标准化、规范化水平。

　　2、切实筑牢反腐倡廉防线

　　大力开展反腐倡廉宣传教育，认真落实"八项规定",认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕入学招生、教师招聘、基建采购等群众关注的热点问题，建立经常性的廉政风险排查制度，筑牢不敢腐、不能腐、不易腐的制度防线，确保权力正确行使。积极推动廉洁文化进校园工作，打造廉洁教育特色品牌。三月初，学校将举行安全、拒绝有偿家教、教职工廉洁从教承诺书的签约仪式。

　　3、切实加大依法治教力度

　　全面贯彻《党内监督条例》，学习《中国共产党纪律处分条例》等，加强党员干部中的党风廉洁责任清单的梳理。加强"三重一大"等制度执行力建设，健全领导班子科学民主决策机制，推进学校民主管理，增进民主意识，增强法制观念。将邀请市教育局法制科的同志来校作法制专题讲座。

　　（六）统战和群团工作

　　1、推进统战知识进校园活动

　　重视统战工作，强化在高年级学生中普及统战知识，让"统战知识进校园".有统战对象的教职工和班级要开展好统战工作。

　　2、增进群团组织活力

　　在党建带工建、带团建的思想引领下，继续加强对工青妇等群团组织的领导，充分发挥其广泛联系群众的桥梁和纽带作用，进一步增强群团组织的吸引力、凝聚力和感召力，从而打造__教育党群共建特色品牌。坚持以青年为本，为团员青年搭建成长成才的舞台。

　　x月

　　小学党支部支部工作计划

　　篇2今年我校的党建工作将以十八届四中全会精神为指导，以“队伍建设”为抓手，以“改革、创新、责任、惠民”为要求，以办好人民满意的教育为阵地重点，全面贯彻党的教育方针，巩固提高教育质量，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为学校的稳定和可持续发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更快更好地发展。

　　一、认真学习贯彻十八届四中全会和中纪委全会精神，不断加强思想政治工作

　　1、抓好党的十八届四中全会精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传，深刻领会党的十八届四中全会明确的改革新思路新举措，切实将全体党员、教师思想和行动统一到四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到“队伍建设”这一中心任务上来，更加自觉地遵循教育教学规律，攻坚克难促改革，聚精会神提质量。

　　坚持理论联系实际，坚持学以致用，用党的十八届四中全会精神武装头脑、指导实践。

　　2.积极参与党的群众路线教育实践活动。贴近时代，服务学生，赢得家长，这样的学校才是

　　一所好学校。党员干部要积极投身群众教育实践活动，做到与学生心连心，与家长面对面，切实为师生排忧解难。通过“一日开放”、家长会等形式，组织开展社会评教活动，认真查摆群众关注的热点、难点问题，坚决纠正有悖师德的行为。

　　3.加强党风廉政建设。严格执行中纪委三次全会精神和中央党风廉政建设有关规定，健全制度，强化民主生活会和教代会制度建设，推进阳光党务、校务，深入开展“廉洁文化进校园”活动，努力实现廉洁从教，干部清正，教育清明。

　　二、进一步加强党组织自身建设

　　1、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　2、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据；

　　通过民主生活会表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为提升教育教学质量立新功。

　　3、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极

　　分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，4、落实“三回一课”等党内生活制度。认真落实“三回一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、民主生活会议，定期上好党课，按时收缴党费。

　　5、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”

　　、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用，并迎接10月份的迎检工作。

　　三、加强党对群团工作的领导

　　1、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

　　2、加强对团队的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动，让学生在活动中活跃身心，增长智慧，完善自我。

　　小学党支部支部工作计划

　　篇3一、指导思想

　　以科学发展观等重要思想为指导，以庆祝中国共产党成立60周年为重点，加强党员建设、干部队伍建设和党的思想、组织、作风建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为努力构建和谐校园提供坚强的组织保证。

　　二、工作目标

　　1、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

　　2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

　　3、强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

　　4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

　　5、认真开好民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加强学习显成效

　　1、健全学习制度。进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。政治和理论学习制度化、系列化、规范化，做到理论联系实际，学以致用。要进一步增强党员干部学习的自觉性，加强党性修养，不断提高广大教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感。

　　2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与个人自学相结合；组织全体党员参加学校规划的学习；组织观看爱国主义教育电影。每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会__。

　　3、改善新时期党群关系。把先进性教育活动同为广大教职员、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得实效。强化党员的责任意识和奉献意识。

　　4、各项工作要有新的发展。要求每个党员要树立做大事、成大事的信念，为学校和教育的发展建功立业，努力在四个方面树立形象：创新进取树形象、敬业奉献树形象、模范带头树形象、师德师风树形象，使党员成为学校发展的排头兵。

　　5、加强师德建设，强化内部管理。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争作爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意。

　　（二）抓好党建促行风

　　1、培育学校共同的价值观：丰厚学校文化内涵，营造“学校是个家，是实现教师和学校管理者的责任与创造、多维互动的家园”、“教师团队是个家，是合作、研究与创造的学习型教研之家”，并通过课堂教学行为等的改革，让塘头小学的师生都在课堂上在学校中找到家的感觉。

　　2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。校务公开实施中，涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便公开的，向教师说明原因。

　　3、认真开好民主生活会。召开专题组织生活会。党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，并在教师中进行民主评议，党员中互评。对民主评议满意度低于50％的党员，党组织要引导深入找差距，做自我检查和自我批评。

　　4、积极探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。

　　（三）丰富活动带群体

　　1、组织党员生活会，（包括学习、参观、活动等）。进行师德演讲，并组织庆祝中国共产党成立60周年等各种活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党团员的思想觉悟，吸纳优秀中青年教师加入党组织。

　　2、积极开展“党员读好书”活动。我们号召：“一个党员，就是一面读书的旗帜”。争做“理论联系实际、学以致用”的典型。

　　3、加强工会工作。开展有益的工会活动，充分发挥工会的作用，鼓励教师脱颖而出。督促工会开好教代会。

　　4、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，做到真正为老人办实事、办好事。

篇七：党支部重点工作任务清单

　　2023公司党支部工作计划范文（通用5篇）

　　2023公司党支部

　　篇1时间飞逝，转眼间又是新的一年。在崭新的20xx年，为了把工作更加顺利的落实，特意制定了以下的工作计划。

　　1、在保持安全稳定和职工队伍上主要采取了围绕中心、主动服务。紧紧围绕物业公司改革、发展、稳定这个中心，牢牢把握正确～导向，继续推进思想解放步伐，统一思想，凝聚力量，与时俱进，奋发有为，对职工进行爱岗教育。坚持以人为本，树立物业公司的总体形象。在大型施工作业中，根据现场实际情况，严格制定行之有效的组织措施和技术措，与施工作业人员签定劳动合同，规定安全注意事项，提高作业人员自身的安全防范意识。

　　我们重点对小区管理人员进行了系统的培训，取得了上岗证资格，增强了物业管理人员的责任感。同时建立和完善了内部的管理机制，奖勤罚懒，进一步提高了管理人员的事业心。卫生保洁建立了常态考核机制，对保洁人员进行动态考核制度，签定了保洁岗位责任书，对庭院保洁内容和工作标准提出了具体要求，奖勤罚懒，从而保证了保洁的质量和要求。在树立公共卫生意识上，采取了麦克风、摄象机、电视台等宣传手段，提高了居民的素质，改变了乱扔垃圾、高空抛物等不良陋习。

　　通过一系列制度的建立和完善，使小区的物业管理更加系统化，环境更加美化，服务水平日益提高。我们紧紧抓住综合治理的有利契机，以“打防控”一体化建设为中心，与社区、派出所建立了治安防范联系网，建立了社区警务室、小区治安值班室，成立了保安大队，建立了治安防范组织体系，形成了“警～防、街企联防”的群防群治的工作格局。

　　保安人员一律统一着装上岗，进行保安巡逻、巡视，严格排查外来人员、车辆随意进入小区，严把登记关、排查关，有效地控制了外来人员和车辆随意出入小区，构筑了小区治安防范的一道安全屏障。我们对保安人员进行了岗位培训，制定了保安人员、管理权限、巡逻

　　岗位责任制、保安人员奖惩规定。在最近处理一起住户邻里纠纷工作中，保安人员及时赶到事发现场，妥善进行了调节，避免了事态的进一步扩大，赢得了住户和派出所的称赞，提高了保安人员在住户中的信任度，为保小区的稳定、安宁尽了自己的力量。

　　在职工队伍建设上，高度重视职工的思想动态，及时把握职工思想脉搏，了解职工的思想情绪，班子及时交换意见，与职工促膝谈心，正确加以引导和梳理，同时定期走访困难职工帮助解决生活中的实际困难。目前，职工队伍比较稳定，工作的热情和干劲很大，保持了较好的精神风貌。

　　2、利润指标(成本计划)完成情况。

　　3、xx届三中全会大精神学习贯彻情况：组织物业公司全体职工认真收听收看了党的xx届三中全会精神。之后，组织广大党员进行了座谈讨论，决心按照xx大四中全会确定的方针，全面贯彻“三个代表”重要思想，积极推进物业公司的改革，与时俱进，开拓创新，结合本职工作，努力搞好安全生产和职工队伍的稳定，进一步服务千家万户。

　　在今后的工作中，我们一定要认真学习、深刻领会报告的精神，集中经历把三中全会精神贯彻好、落实好。立足岗位，把大会精神落实到具体工作中去。在工作、生活中要时时处处严格要求自己，不断提高自身的综合素质。吃苦在前，享乐在后，把住户当成亲人，进一步转变服务观念，提高服务水平。

　　2023公司党支部工作计划范文

　　篇2一、加强政治理论学习，做好思想建党

　　(一)坚持思想建党，不断加强两级党委中心组学习和党员干部政治理论学习，创新方式和方法，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党的重要论述和十九届二中全会精神，强化理论武装，增强理想信念，了解新常态，重视新常态，做到真学、真懂、真信。提高各级党员领导干部理论水平和思想认识，增强大局感、使命感、紧迫感。

　　(二)认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，发放学习读本，组织全体党员知识问答，强化学习效

　　果。结合“三会一课”，不断强化党员党章党规党纪意识，增强党性修养，做合格共产党员。严格党的纪律，严肃党内生活，加强党员教育管理，使党员成为企业秀的人力资源。选树表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

　　(三)充分发挥各级党校的思想阵地作用，分批次组织党员干部参加学习培训。

　　二、履行党委管党治党责任，推动党建工作创新

　　(四)落实全面从严治党的主体责任，强化党委书记履行党建工作第一责任人责任。抓住“书记抓党建”的牛鼻子，不断强化责任意识，将党委的主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。组织召开党委书记研讨班，建立党委书记述职制度，注重传棒接力、久久为功，不断提升党组织的战斗力、凝聚力。

　　(五)坚持制度治党，加强顶层设计、认真梳理党建工作，修订不适应、不符合的制度，弥补制度缺失，着力构建行之有效、施行有力的党建制度体系，增强制度的系统性和科学性，强化制度执行。不断完善《“三重一大”决策制度》、《党建责任制考核办法》等制度，落实考核问责，逐步形成按制度办事的机制。

　　(六)大力推动党建工作载体和方式方法创新，不断强化互联网思维，充分利用信息通信技术以及互联网平台以及公司OA系统，让互联网与党建工作进行深度融合，努力实现党建工作信息化管理。服务中心生产大局，鼓励党建管理创新，不断提升党建工作价值创造力。

　　(七)严格落实党员领导干部民主评议制度，充分调动广大党员参与民主管理、民主监督的积极性;严格落实党员年度民主评议制度，要求所有党员必须全部参加所在支部的民主评议，并定期向所在支部做，一年不少于一次，不断增强党性意识。同时，加强落实情况的监督检查。对照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理违纪违规党员。

　　(八)紧密结合企业改革发展需要，通过加强培养、组织培训、交流岗位，打造一支富有政治责任感、使命感、创新意识和对党忠诚、热爱党建工作的复合型党务干部队伍。畅通党务人员成长通道，逐步推行总政工师、副总政工师序列专业职务，选好配强党务干部。

　　三、规范基层组织建设，构筑坚强堡垒

　　(九)贯彻落实集团公司《关于新形势下加强和改进基层党的组织建设的意见》，夯实党的基层组织建设，避免基层党建工作弱化、淡化、边缘化的倾向，健全基层党的组织机构，选好配强基层党组织书记。规范基层党委换届工作，确保按时换届。抓实、抓严党员发展、教育、管理等工作，强化基层党组织的政治功能建设。要更加鲜明地突出服务主题，统筹推进基层服务型党组织建设。积极探索量化考核办法，努力把“软指标”转化为“硬杠杠”，通过考核传导压力、激发动力。

　　(十)建立健全“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动长效机制，充分发挥先进模范的表率带头作用。按照“四强”党组织“四个维度”要求科学设定党建工作考核指标，使党建工作和“四强”党组织建设成效真正体现在经营业绩上，体现在改革发展上，体现在保证监督上。

　　(十一)制定公司《项目党建管理办法》，抓好相关落实工作。不断完善项目党建考核评价体系，加强过程检查与监督，加大项目党建内容考核在党建责任制考核中的比重，推动项目党建工作科学化、规范化。

　　四、坚持党管干部和党管人才原则，打造优质的干部和人才队伍

　　(十二)认真贯彻落实公司关于干部管理方面的制度文件，将“全面从严”要求贯穿到干部选拔任用管理等各项工作，坚持好干部标准，突出干事创业导向，建设政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。建立和完善干部常态化调整交流长效机制，促进干部能上能下，激发干部队伍整体活力。推广竞争性选拔干部的方式，制定公司后备干部管理办法，抓好后备干部培养和年轻干部锻炼。完善动态考核、双向约谈、个人事项报告等工作机制，推动干部管理监督常态化。完善绩效考核管理制度，加大重点指标考核权重，形成重实绩、看实效的考核导向。建立和完善特殊岗位人才晋升流通渠道的长效机制，鼓励岗位成才，激发广大干部的干事创业热情。

　　(十三)加快实施人才强企战略。落实《公司党委联系专家及优秀人才制度》以及《实施方案》，制定《公司十三五人才发展规划》，充

　　分利用各种资源优势，培养造就一批既能驾驭市场又懂现代企业经营管理的复合型人才，善钻研、肯攻关的技术型人才和党性观念强、政治素质好、熟悉党建业务的党务工作人才。让各级党组织成为凝聚人心、稳定队伍、开拓事业的坚强后盾。

　　五、以推进反腐倡廉建设为抓手，全面落实从严治党

　　(十四)履行党风廉政建设党委主体责任，建立《关于落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任的实施细则》及《落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任、党政主要负责人责任及领导班子成员责任清单》，明确责任分工，推动责任落实。严格落实《公司党员领导干部落实“一岗双责”实施办法》，加强监督检查，强化责任追究。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，分析研判形势，党风廉政建设和反腐败工作与生产、经营和管理工作同研究、同部署、同实施、同考核，重要工作有力推动、重大问题有力协调、重点案件有力督办。按要求向上级党委、纪委报告责任落实情况。

　　(十五)加强对纪检监察工作的领导，支持保障纪委落实监督责任。积极创造条件，支持各级纪委聚焦中心任务，坚守责任担当，履行好党内监督职责，做到敢于监督、有效监督，切实执好纪、问好责、把好关。推进廉洁从业教育创新，增强教育针对性、实效性，实现反腐倡廉宣传教育全覆盖。健全廉情预警机制加强源头防腐，构建“不能腐”的防范机制。健全责任落实情况的监督检查机制，加大问责追责，实现问责常态化。严格查办案件，坚决落实“一案双查”，真正做到坚持原则，敢于担当，履职尽责。持续深化“三转”，优化纪检监察干部队伍，不断提高监督执纪水平。

　　(十六)严格执行中央“八项规定”精神，坚决遏制“四风”反弹。牢固树立作风建设永远在路上的理念，增强政治敏感性和鉴别力，坚持从我做起，从严要求，严守政治纪律和政治规矩，做人正派，做事规范，树立忠诚、干净、担当的良好形象。继续发挥领导干部的表率作用。培育和形成良好家风，在管住自己的同时管住亲属和身边人。

　　六、加强宣传思想政治工作，进一步增强企业软实力

　　(十七)积极推进精神文明建设，深入开展“三创建”活动。注重典

　　型培养和选树，认真组织开展先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作。做好统战工作。

　　(十八)加强《企业文化手册》的宣贯工作，集中抓好公司所属各单位及各部门执行手册的监督检查。新开工的项目要按照《企业文化手册》内容进行统一的标准化宣传。深入开展安全文化、质量文化、廉洁文化和法治文化建设。充分发挥先进人物的模范作用，充分发挥各级领导人员在企业文化建设中的主导作用。要因势利导，把各类竞赛、座谈、文学、文艺活动与企业文化建设相结合，建设幸福和谐主旋律。

　　(十九)充分利用新媒体，进一步加大新闻宣传工作力度，培育宣传先进典型。积极筹备召开公司第二届新闻宣传工作会议，系统总结第一届新闻宣传工作会以来的工作，认真查找不足，规划好未来几年新闻宣传工作。运营微信账号，维护开展好企业形象建设工作，进一步扩大公司影响力。

　　(二十)深入开展思想政治课题研究工作，充分发挥公司政研会组织的研究能力和水平。提高研究实效，增强成果转化能力，注重把党建思想政治工作实践经验上升为理论成果，用理论成果指导工作实践。组织对各二级单位20xx年度课题研究成果进行评选、表彰，明确20xx年课题研究方向，深化党建思想政治工作理论研究。

　　七、加强对群团工作领导，充分发挥桥梁纽带作用

　　(二十一)深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，进一步增强群团组织的政治性、先进性和群众性。组织召开两次党群工作座谈会。组织召开20xx年公司文学艺术协会、诗词分会年会，开展以纪念中国共产党成立95周年为主要内容的创作活动。

　　(二十二)鼓励各级组织大力推进职工素质工程建设，积极开展岗位练兵活动，组织以“八比八创”和“五小创新”为内容的劳动竞赛和技术创新活动。要引导团员青年紧紧围绕企业发展目标任务，充分发挥生力军和突击队作用。

　　(二十三)深入开展维稳信访工作和送温暖活动。及时排查化解不稳定因素，把问题消灭在萌芽、解决在基层。切实维护职工的合法权益，持续开展“两节”送温暖、“金秋助学”、大病救助、困难职工帮扶等活动，让发展成果更多更公平地惠及全体职工群众。

　　八、加强组织领导，巩固运用巡视整改成果

　　(二十四)深入统筹推进巡视整改工作，对尚未完成或需要持续整改的事项，按照整改方案确定的任务、时限、措施和要求，紧盯不放，善始善终，坚决防止虎头蛇尾、草率收兵;对已经完成的整改事项定期开展“回头看”，重点加强制度性文件的监督检查，确保整改措施和要求执行到位，对整改中新发现的情况和问题，要立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。通过整改落实，深入剖析问题根源，着力构建从源头上防止问题产生的机制和制度，切实巩固和运用好巡视整改成果。

　　九、健全信息公开制度，持续推进阳光央企建设

　　(二十五)进一步规范公司的信息公开工作，逐步建立和完善党建信息化管理平台，全面推进公开平台建设，充分保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权和评价权，推进依法治企，建设阳光央企，在全面深入落实厂务公开、党务公开制度的基础上，推动重点事项更充分公开。

　　(二十六)加强法制宣传及学习教育，强化“尊法、学法、守法、用法”意识，提升运用法治思维、法治手段解决问题的能力，使依法决策、依法办事成为广大干部职工的自觉行为。

　　2023公司党支部工作计划范文

　　篇320xx年分公司党支部将在排水公司党委的指导下，围绕党的十九大会议精神，中央十九届二中全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。

　　一、指导思想：

　　以科学发展观、十九大和十九届二中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“党组织和党员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化党员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　二、工作重点：

　　(一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻十九大和十九届二中全会精神，提高党员队伍素质

　　1、以十九大和十九届二中全会精神为主线，加强理论学习，提高党员队伍素质。深入学习宣传贯彻十九大和十九届二中全会精神，是我们党支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解十九大报告，及形势任务教育，二是对于党员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实十九大和十九届二中全会精神。

　　政治理论学习要按照公司党委《20xx年排水公司党委工作要点》要求，深入学习宣传十九大报告，深入学习宣传十九届二中全会精神，深入学习宣传新党章，帮助广大党员进一步全面准确地掌握十九大和十九届二中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大党员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。

　　利用每月一次的党员组织生活向广大党员开展形势任务教育，组织广大党员了解“世情、国情、党情、司情”，认清形势明确任务，对党员进行道德、党风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。

　　2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥

　　职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。

　　3、加强党员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大党员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年党员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入党积极分子队伍，加强新形势下党员发展和管理工作。鼓励党员和入党积极分子开展岗位创新活动，为一些党员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。

　　(二)发挥优势，改进作风，加强党组织自身建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

　　1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持党员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“党务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司党委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。

　　2、抓党员队伍建设，开展“党员先锋工程”活动，强化党性观念。维保分公司目前的党员占据职工总数的比例虽然较小，部分党员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高党组织的战斗力，我们将加强党员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养党员骨干，使全体党员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。

　　3、加强对青年团员的培养教育工作。党支部将鼓舞引导青年团员把加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共党员。今年要完成一位团员的党员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入党积极分子发展对象。

　　(三)加强分公司党建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台

　　一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚

　　持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司党政班子成员要定期与党员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向党员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。

　　二是建立健全党员联系服务群众机制。今年维保分公司党支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励党员改变围坐式学习的静态模式，发动党员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　三是建立健全党组织服务党员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全党内为党员服务的体系，为党员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“党员服务中心”，以协调和解决党员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使党支部成为服务党员的温馨家园，增强党员对党组织的政治归属感。

　　(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设

　　1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习十九届二中全会精神的辅导讲座，建国xx周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。

　　2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，党支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。

　　3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工

　　作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。

　　新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大党员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。

　　2023公司党支部工作计划范文

　　篇4为深入贯彻落实党的精神，巩固和扩大保持共产党员成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就本公司20xx年党支部建设工作作出如下计划。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有党员18人。从总体上看，企业党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展的高度，充分认识加强党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面

　　推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学的发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。

　　在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

　　五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

　　六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

　　三、强化党支部工作目标化管理

　　在企业发展的新形势下，创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

　　1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

　　2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。

　　3、实施和强化党员目标化管理方面。

　　在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。

　　2023公司党支部工作计划范文

　　篇5一、指导思想

　　认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、设岗创星活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

　　二、工作思路

　　20xx年党建工作应围绕企业生产经营，发挥党支部在员工中的政

　　治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，贯彻落实党的十九大精神、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;解决员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、服务质量、节支增效中的难点问题等。加强党员队伍建设、管理团队建设、业务骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇群团组织建设。进一步推进党建工作和其他工作创新发展取得实效。

　　三、主要工作

　　1、创新全顺特色活动。以“诚信服务，打造满意全顺”为目标，继续深入扎实开展争创“我是党员我带头”的党员“五带头标兵”创先争优和设岗创星活动，党员引领激发全员工作热情，促进企业长足发展。支部将进一步完善创先争优的长效机制，根据行业特色设置创优内容，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。

　　2、加强思想教育工作。继续依托“三会一课”、支部主题党日等平台加强党员教育活动。充分利用会议、网络、电子显示屏、微信、宣传栏等有效形式，组织开展好学习贯彻十九大精神、党的路线方针政策、法律法规、业务知识、理想信念、职业道德等内容的教育培训，提高全员整体素质和专业技能。

　　3、加强阵地建设。进一步加强党建阵地建设完善党建服务功能，让阵地成为党员职工生活离不开感情离不开的精神家园。

　　4、开展好党务基础工作。

　　(1)扎实开展好党费收缴工作。

　　(2)切实加强党风廉洁建设工作。

　　(3)严肃党内政治生活，组织开展好组织生活会和民主评议党员活动。

　　(4)开展好载体活动。围绕公司生产经营、安全服务开展实际、实用、实效的特色载体活动，如举办知识竞赛、技能比武、献计献策等活动，组织乒乓球、棋类比赛、外出旅游等企业文化活动。

　　4、注重发挥工青妇组织作用。

　　工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是

　　员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。

　　四、工作要求

　　1.全体党员要在各自岗位上履职尽责，扎实工作，带头示范，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　2.全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。

　　3.党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取公司员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。