2023年国有企业“三会一课”制度实施细则(4篇)

篇一：国有企业“三会一课”制度实施细则

　　“三会一课”制度实施细则（试行）

　　第一章

　　总

　　则

　　第一条

　　为认真贯彻落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，着力纠正落实“三会一课”制度不经常、不认真、不严肃等问题，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及中央和省、市、委有关规定，结合实际，制定本细则。

　　第二条

　　“三会一课”指每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1—2次党小组会，每季度上1次党课。“三会一课”要突出政治教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

　　第三条

　　“三会一课”实行计划报备、全程纪实。党支部每季度初制定本季度“三会一课”计划，报上一级党组织备案，并向全体党员公布，季度末向上一级党组织报告落实情况，并指定专人及时规范填写《党支部标准化建设纪实手册》，做到痕迹化管理、全过程纪实、动态化问效。

　　第二章

　　主要任务

　　第四条

　　支部党员大会的主要任务是：（一）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究制定本支部贯彻落实措施；（二）听取和讨论支部委员会工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；（三）讨论决定工作中的重大问

　　题；（四）讨论通过接收预备党员和预备党员转正等事宜；（五）讨论对党员奖励和处分的意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；（六）选举新的支部委员会和出席上级党代会的代表，增补和撤销支部委员；（七）开展党性分析和党支部组织生活会、民主评议党员等活动；（八）研究其他需要党员审议、表决、监督或向党员通报的事项。

　　支部党员大会由党支部书记召集并主持，党支部书记不在时可委托党支部副书记或其他支委主持，必须有三分之二以上正式党员参加方可召开，换届选举时有选举权的党员到会人数必须超过应到会人数的五分之四。作出决议时，按照少数服从多数的原则，可采取举手和无记名投票方式进行表决。多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。

　　第五条

　　支部委员会的主要任务是：（一）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；（二）保证监督行政工作的正确方向和任务完成；（三）做好发展党员和党员教育管理工作，抓好党支部自身建设；（四）处理党支部日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；（五）开展思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活；（六）领导工、青、妇等群团组织工作，充分发挥其作用。

　　支部委员会由党支部书记召集并主持，党支部书记不在时可委托党支部副书记或其他支委主持，到会委员超过三分之二方可召开。支部委员会必须严格执行民主集中制，作出决议时，应按照一人一票、少数服从多数的原则，采取举手和无记名投票方式

　　表决。形成的决议，应确定支部委员负责落实，执行情况向支部委员会报告。

　　第六条

　　党小组会的主要任务是：（一）组织学习党的路线、方针、政策及科学、文化、法律和业务知识；（二）传达支部委员会的决议，讨论贯彻落实的具体措施及每个党员应承担的任务；（三）检查执行支部党员大会决议的情况，组织党员汇报思想、工作、学习和执行决议的情况；（四）讨论有关党内事务，如改选党小组长，酝酿支部委员会委员候选人和出席上级党代表大会的代表候选人等；（五）讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况和评选优秀党员等情况，并向支部委员会反映意见。

　　党小组会由党小组长负责召集并主持，党小组长一般由党龄较长、党性强、群众威信高、有一定组织能力的同志担任。党小组应按照易于集中、便于管理、新老搭配、强弱结合的原则，根据党支部党员的数量、分布、工作需要等方面的情况设置，支部委员会委员应以普通党员身份编入党小组。农村党小组的划分应尽量与村民小组一致，党小组长可与村民小组长交叉任职。

　　第七条

　　党课讲授的主要内容是：（一）党的基本理论、基本政策和基本知识；（二）中央和省、市党委政府的方针政策及法规；（三）党规、党纪和党风廉政教育相关内容；（四）科学文化知识和适合本地本单位的实用技术；（五）上级党组织规定的必读书目及材料；（六）联系党员实际和结合中心工作，需要加强学习的有关知识。

　　党课一般由党支部委员轮流讲授，上级党组织班子成员每年至少为所在支部、分管部门和联系点党员各讲授1次党课，也可邀请是党员的专家学者、先进人物、专业技术人员进行授课。党课结束后，要及时组织党员撰写心得体会、开展讨论交流，巩固深化党课教育效果。

　　第三章

　　管理考核

　　第八条

　　各级党（工）委、党组要加强领导和指导，每年制定“三会一课”指导性意见，督促基层党支部制定“三会一课”计划，建立工作台账，采取集中督查、随机抽查、明察暗访等形式，加强对“三会一课”制度执行情况的督查指导，发现问题及时责令整改，不断提高“三会一课”质量。

　　第九条

　　各级党（工）委、党组书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，并以普通党员身份带头参加、带头落实支部决议，为其他党员做出表率。党支部书记是具体责任人，负责做好“三会一课”计划制定、前期准备、组织落实等各项工作，指定专人做好各类资料的收集整理、分类归档，确保“三会一课”制度执行到位。

　　第十条

　　“三会一课”制度落实情况，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，列入年度党建目标责任管理体系进行考核。党员领导干部参加“三会一课”情况要据实登记、及时上报，并作为个人述职述廉内容纳入年度考核。

　　第十一条

　　“三会一课”不按规定组织或开展质量不高、效果不好的，按照《**市基层党建工作问责办法（试行）》对相关

　　党支部以至党（工）委、党组主要负责人严肃问责。党员个人无正当理由不参加“三会一课”的，视情节分别给予批评教育、党纪处分和劝退、除名等组织处理。

　　附件:

　　“三会一课”流程图

　　“三会一课”流程图（一）

　　①党支部书记主持召开支部委员会，讨论党员大会的议

　　题、日程和时间安排。

　　②拟召开党员大会的时间、地点和议题于会前3天报告上

　　一级党组织。

　　③上一级党组织同意召开大会后，向全体党员通知。

　　④根据大会议题准备会议所需资料、材料等。

　　①统计到会人数，由主持人向党员大会报告。

　　②主持人宣布开会，并向大会报告主要议题。

　　会

　　前

　　准

　　备

　　支

　　部

　　党

　　召

　　员

　　大

　　会

　　开

　　会

　　议

　　③全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。

　　④提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议。

　　⑤主持人宣布表决结果，组织委员做好会议记录。

　　①会后3天内，向上一级党组织报告会议情况。

　　会

　　后

　　工

　　作

　　②做好会议材料的立卷归档工作。

　　“三会一课”流程图（二）

　　①支部书记收集、整理并确定会议议题。

　　会

　　前

　　准

　　备

　　②支部书记或组织委员将会议时间和主要议题通

　　知全体委员，必要时吸收党小组长和党员参加。

　　①支部书记主持召开会议，并提出主要议题。

　　②全体委员围绕议题开展讨论，并阐述个人意见。

　　支

　　部

　　委

　　员

　　会

　　会

　　议

　　会

　　议

　　召

　　开

　　③提请全体委员进行表决，以少数服从多数的原则形成决议。

　　④支部书记宣布表决结果，组织委员做好会

　　议记录。

　　会

　　后

　　工

　　作

　　①需提交党员大会的议题，提前筹备召开党员

　　大会。

　　②需报上一级党组织的请示、报告等，于会后3天内上报。

　　③做好会议材料的立卷归档工作。

　　“三会一课”流程图（三）

　　会

　　前

　　准

　　备

　　①根据党支部年度计划和党小组阶段工

　　作确定本月党小组会议内容。

　　②确定党小组会议时间并提前报党支部

　　同意。

　　③准备党小组会议材料并提前通知本小

　　党

　　小

　　组

　　会

　　召

　　开

　　组每一位成员。

　　①党小组长主持召开会议，并提出主要议。

　　③做好会议材料的立卷归档工作。

　　②根据拟定议程开展学习讨论、民主评

　　议、党员组织生活会等。

　　③需要表决的事项按少数服从多数的原

　　则进行表决。

　　①整理会议记录，及时向党支部报告会议

　　整体情况。

　　②需党支部或党员大会决定的事项专项

　　报党支部。

　　会

　　议

　　会

　　后

　　工

　　作

　　“三会一课”流程图（四）

　　党

　　课

　　讲

　　授

　　党

　　课

　　党员领导干部，是党员的专家学者、先进人物、专业技术人员授课。各级党组织领导班子主要

　　负责人根据实际，每年至少为同级班子成员、下一级党员领导干部和所在支部党员各讲1次党课；其他党员领导干部结合分管工作，每年至少

　　②党课一般由支部成员轮流讲授，可邀请上级

　　①党支部书记主持党课，并提出主要学习内容。

　　课

　　前

　　准

　　备

　　②党支部宣传委员联系授课人员，准备授课内容。

　　③以党小组为单位将党课时间、地点通知每一

　　位党员。

　　①党支部组织委员根据支部年度工作安排制定本季度党课计划，党支部书记审定后组织实施。

　　为分管领域、分管部门单位和联系点党员各讲1次党课。

　　③党支部组织委员负责做好党课记录。

　　①党课结束后，组织各党小组进行讨论，必要

　　时可组织党员开展交流研讨，巩固和深化党课

　　课

　　后

　　工

　　教育效果。

　　②向上一级党组织报告党课整体情况，并做好

　　作

　　党课材料的立卷归档工作。

篇二：国有企业“三会一课”制度实施细则

　　20XX年国企党建工作责任制实施细则

　　第一章

　　总则

　　第一条

　　为了深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工会议精神，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实XX公司党组要求，坚持党对企业的领导，落实全面从严治党要求，履行管党治党责任，不断加强和改进XXXXXXX（以下简称公司）党的建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《XX公司党建工作责任制实施细则（试行）》等党内有关法规，结合公司实际，制定本细则。

　　第二条

　　严格落实党建工作责任制，必须坚持党的领导，加强党的建设；坚持党要管党、从严治党、权责统一、失责必究；坚持围绕中心、服务大局，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为公司各级党组织工作的出发点和落脚点，以公司改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力，为公司做强做优做大提供坚强组织保障。

　　第三条

　　建立上级党组织履行领导、指导、和督导责任，公司党委和基层党组织履行主体责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、各级党组织认真实施，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。形成主体明晰、责任明确、领导有力、有机衔接、保障到位的党建工作机制。

　　第二章

　　责任内容第四条

　　公司党委在XX公司党组和XX市委的领导下，发挥政治核心作用，具体负责公司党的建设，主要职责：

　　（一）保证监督党和国家方针政策、法律法规在公司贯彻执行，落实党中央、国务院国资委和中铝公司党组的重大决策部署。

　　（二）建立完善“三重一大”决策机制，在决策程序上，明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。对设计企业改革发展稳定和职工切身利益的重大问题，组织研究提出意见建议，并带头推动，切实做到把方向、管大局、保落实。

　　（三）加强班子建设，坚持党的组织生活制度，加强和规范党内政治生活。

　　（四）落实党管干部原则和党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求的党管干部和党管人才机制，建设高素质经营管理者队伍。

　　（五）认真落实企业党风廉政建设主体责任，加强各级领导干部作风建设，加强对领导班子和成员履职用权行为的监督。

　　（六）加强公司党组织和党员队伍建设，组织开展公司党内集中教育活动。

　　（七）全心全意依靠职工办企业，领导公司工会、共青团等群众组织，维护企业职工合法权益。

　　（八）落实党管

　　意识形态原则，加强公司思想政治工作、新闻舆论工作、精神文明建设、统一战线工作和企业文化建设，树立报销国家、造福社会、关爱职工、促进和谐的企业形象。

　　第五条

　　各基层党组织承担本单位全面从严治党的主体责任，建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导、行政积极支持、有关部门具体组织、各级党组织认真实施，一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

　　第三章

　　责任履行

　　第六条

　　公司党委履行本企业党的建设主体责任，主要包括：

　　（一）全面负责公司党的建设，研究制定党建工作发展规划，统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等。每年至少召开一次党建工作会议。

　　（二）每月召开一次党委会，研究贯彻落实党中央、国务院决策部署，贯彻落实中铝公司党组和上级党组织重大决策部署的具体措施；听取党建工作汇报，研究党建工作重要问题，部署党建重点工作；研究讨论公司重大问题；不断创新党建工作，推进体制、机制、制度和工作“四个对接”，实现党建工作与生产经营深度融合。

　　（三）建立健全公司党的建设制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。组织领导公司党内学习教育，加强思想政治建设，创新思想政治工作，着力增强党内政治生活的政

　　治性、时代性、原则性、战斗性。

　　（四）加强领导班子建设，每年应至少召开一次领导班子民主生活会，用好批评和自我批评武器，增进班子团结。定期开展党委理论学习中心组学习，加强对公司领导干部的教育管理监督，保证上级党组织重要文件、重要会议、重要讲话和指示精神在公司的贯彻落实。

　　（五）加强对选人用人工作的领导和把关，管标准、管程序、管考察、管任用或推荐、管监督，保证党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，严格执行国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人标准。

　　（六）履行党风廉政建设主体责任，定期召开会议研究落实党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设教育和领导干部作风建设，领导、支持纪检监察机构监督执纪问责，严格执行和维护党的纪律。

　　（七）建立党建工作保障与考核机制，健全党的组织和工作机构，配齐配强党务工作人员，保障党的工作经费，党建工作纳入年度经营绩效考核内容，考核结果与所属班子及成员的绩效兑现挂钩。加强对所属单位党建工作的督促检查。

　　（八）坚持加强企业基层党组织和加强党员管理教育不放松。夯实“三会一课”基础工作，督促指导基层党组织按期换届，教育引导党员“自觉、按时、足额”交纳党费，加强基层党组织和党务工作人员培训，建立学习教育、主题实

　　践活动长效机制。

　　（九）每半年研究一次企业精神文明建设和政治思想、宣传文化教育工作、统一战线工作和群团工作。

　　（十）要不断创新工作方式方法，参与重大问题决策要谋全局、议大事、抓重点。对关系企业改革发展稳定的重大问题提出建议和意见，保证企业改革发展的正确方向。

　　第七条

　　公司党委书记履行全面从严治党第一责任，主要包括：

　　（一）全面负责公司党的建设，组织学习宣传、贯彻落实上级党组织决策部署。主持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督查，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等。

　　（二）加强党的领导，坚决维护中央权威，遵守党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，做从严治党的表率。

　　（三）主持党委中心组理论学习，坚定理想信念，坚定正确的政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。

　　（四）落实党建工作责任制，加强对领导班子成员履行党建工作责任的领导。结合实际建立健全党建工作制度体系。抓好制度执行与检查考核、失责追究等工作。（五）制定完善干部管理制度规定，严格执行选人用人标准和程序，主持召开党委会研究干部任免事项，切实抓好班子、带好队伍。

　　（六）认真执行党风廉政建设制度规定，做到重要工作

　　亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要运用好“四种形态”，抓好党风廉政建设工作。

　　（七）坚持民主集中制，主持开好领导班子民主生活会，定期开展谈心谈话，从严落实党内政治生活要求。

　　（八）建立完善党建工作联系点机制，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结经验做法，定时组织开展党建工作检查考核，指导督促提升工作水平。

　　（九）每月召开一次党委会，听取一次党建工作的汇报，及时研究解决企业党建工作中出现的新情况和新问题，创新工作方法，抓住工作重点，制定工作措施，推进党建工作。

　　第八条

　　公司行政主要领导担任党委副书记的履行党的建设重要领导责任，主要包括：

　　（一）强化党内职务角色意识，主动支持和协助党委书记抓好党建工作，把党组织的要求贯彻落实到生产经营改革发展各项工作中，做到两手抓、两促进。

　　（二）配合党委书记制定党建工作规划、年度计划和思路措施，协调解决党建工作重要问题，促进党建工作目标实现。（三）带头落实中央精神，切实保证把党委研究讨论重大事项作为董事会、经理层决策的前置程序在公司有效落实。

　　（四）协助党委书记抓好领导班子和干部队伍建设。

　　（五）严格执行党风廉政建设制度规定，健全完善企业重要管理制度，堵塞漏洞、防范风险；针对党员干部在生产

　　运营、经营管理、推进改革中出现的苗头性、倾向性违规违纪问题，及时提出加强党风廉政建设的意见建议。

　　（六）协助党委书记抓好党委自身建设，严格按照有关规定落实党建工作机构、人员、经费等基本保障。把党建工作作为企业经营管理体系的重要组成部分，纳入年度经营绩效考核内容。

　　（七）带头贯彻执行民主集中制，认真执行党建工作制度规定，自觉接受监督，在履行“一岗双责”中发挥表率作用。

　　第九条

　　公司专职党委副书记履行党的建设直接责任，主要包括：

　　（一）协助党委书记统筹推进公司党的建设各项工作，承担党委的日常工作，制定党的建设工作计划，提出工作思路和措施，抓好组织实施，抓好党建工作落实。

　　（二）根据党委确定的目标任务，协调各方力量抓好党的建设各项工作推进。认真履行职责，完善党建工作制度，建立健全工作规范，及时发现和解决存在的问题，确保把党建工作抓实、抓细、抓到位。（三）及时掌握党的建设动态，研究问题、提出建议，供党委决策参考。

　　（四）注重组织研究党建工作融入中心、发挥作用的途径和方式，选准载体，动员力量，推动生产经营重点、难点问题解决，促进企业改革发展稳定。

　　（五）协助落实党委听取基层党组织汇报工作制度。加

　　强对主管工作督导检查，经常深入基层调研，掌握工作动态，总结经验，解决问题，选树典型，推进党建工作整体水平提升。

　　（六）组织执行党委关于全面从严治党的决策部署；带头抓好分管单位、部门的党建工作。

　　第十条

　　公司党委班子其他成员承担分管领域全面从严治党责任。

　　（一）强化“一岗双责”意识，带头把全面从严治党要求融入分管领域日常业务工作，做到党建工作与业务工作两手抓、两促进。

　　（二）按照党委要求，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。

　　（三）研究分析分管单位、部门党建工作存在的问题，定期与分管的干部谈心谈话，提出工作要求和改进思路，并及时向党委提出意见建议。（四）认真执行党委委员抓基层党支部工作联系点制度。每年至少深入联系单位2次，对党建工作进行具体指导，抓好各项任务的落实。每年至少给分管部门、分管单位和联系点讲1次党课。

　　第十一条

　　各二级党组织（党总支部、直属党支部）履行本单位党建工作主体责任。主要包括：

　　（一）贯彻落实上级党组织的方针政策，结合实际研究制定年度党建工作计划，统筹抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。每年召开1次党建工作会议。

　　（二）建立健全党建工作目标责任体系。研究制定党建工作责任制实施细则，通过签订党建工作目标责任书，层层落实责任。坚持定量和定性相结合，研究制定党建工作考核办法，确保党建工作有部署、有检查、有考核、有落实。

　　（三）坚持夯实党建工作基础。加强基层党组织建设，指导基层党支部创建标准化党支部。强化党员教育管理，深入开展党内各项主题实践活动，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每名共产党员。

　　（四）坚持党管干部原则。按照《XXXXXXX党委管理的干部管理办法》的要求，加强对选人用人工作的领导和把关，严格干部日常教育、监督和管理，完善人才培养选拔使用和激励措施。（五）落实党风廉政建设主体责任。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，领导和支持纪委监督执纪问责。加强党风廉政教育，把纪律和规矩挺在前面，严肃查处违反党纪党规的行为。

　　（六）建立党建工作联系点制度。公司党委委员每人联系一个二级党组织，二级党组织委员每人联系一个基层党支部。联系领导每年到联系点检查指导工作、上党课、作形势任务宣讲、走访慰问职工群众、参加党组织的活动等不少于2次。

　　（七）认真开展中心组学习。严格落实《XXXXXXX党

　　委中心组学习制度》，两级党组织每月组织1次中心组学习，每年不少于12次。

　　（八）加强党组织自身建设。健全党组织工作机构、选优配强专兼职党务人员、保障党组织活动经费。要按职工总数的1%左右配齐配强专职党务干部。党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理经费中列支，遇特殊情况需要追加时应予以保证。

　　（九）严肃党内政治生活。按照上级党组织要求，及时召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，用好批评和自我批评武器，提高党内政治生活的原则性和政治性。

　　（十）严把党员发展“入口”关。每年制定党员发展计划，严格按照党员发展的十六字方针和规定程序发展党员。同时，疏通“出口”，严格按照程序处置不合格党员，纯洁党员队伍。

　　（十一）规范党费收缴、使用和管理。党员按月主动足额交纳党费，严格按照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔20XX〕3号）的要求，加强党费的收缴、使用、审批和管理。

　　（十二）加强党员档案管理。对新发展的党员要及时把党员档案材料存入其人事档案，剩余资料按照档案管理的相关规定妥善保管。党员在党内的奖惩情况、重要鉴定意见等材料要及时进行归档。

　　（十三）做好党员信息管理工作。积极做好党员组织关

　　系接转，按要求做好党内统计，确保数据准确，为党组织提供准确、及时的党员变化情况。

　　（十四）把群团组织建设纳入党建总体格局。领导群团组织结合自身实际，围绕企业中心任务开展工作，以党建带团建、促工建，把群团工作纳入党建工作的年度考核内容。

　　（十五）落实安全环保“党政同责、一岗双责”要求。强化领导责任，监督党员领导干部和职能管理部门履行安全环保管理职责，推动“党政同责、一岗双责”责任的落实。

　　（十六）发挥党建工作优势。融入中心思考和谋划党建工作，将党建的政治优势转化为企业发展的竞争优势，带领党员干部职工完成改革发展和生产经营的各项目标任务。第十二条

　　党总支（直属党支部）书记履行本单位从严治党第一责任。主要包括：

　　（一）全面负责本单位党的建设工作，切实履行党建工作第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，聚精会神抓好本单位党建工作。

　　（二）带头认真学习和实践马克思列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神。带头坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威，认真执行上级党组织的决议和指示，保证政令畅通。

　　（三）深入调查研究本单党建工作存在的突出问题，根

　　据上级部署，紧紧围绕中心工作，主持制定本单位党建工作计划和措施，组织、指导、督促检查党建重点工作的落实情况。

　　（四）带头贯彻执行民主集中制并积极践行“三严三实”要求，主持开好领导班子专题民主生活会，加强班子团结，发挥班子整体功能，做全面从严治党的表率。

　　（五）严格落实干部管理规定，切实抓好班子、带好队伍。

　　（六）推动党风廉政建设主体责任的落实，严格执行并带头落实领导干部廉洁从业方面的相关制度规定。（七）按照安全环保“党政同责、一岗双责”的相关规定，落实安全环保监督管理责任，推动“党政同责、一岗双责”的落实。

　　（八）带头密切联系职工群众，全心全意为职工服务。深入基层调研，及时掌握职工思想动态，增强工作的有效性和针对性。

　　（九）加强与上级党组织的沟通，增强工作的前瞻性和主动性。

　　第十三条

　　党总支（直属党支部）班子其他成员承担分管业务方面全面从严治党责任。主要包括：

　　（一）强化“一岗双责”意识，带头执行上级党组织和本单位党组织关于全面从严治党的决策部署。

　　（二）按照本单位党组织要求，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。

　　（三）研究分析分管单位（部门）党建工作存在的问题，提出工作要求和改进思路，并及时向本单位党组织提出意见建议。

　　（四）认真抓好党建工作联系点的党建工作。每年至少深入联系单位2次，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系点的落实情况，指导联系点按照要求推进党建工作。主动协调时间参加、点评联系点的民主生活会、组织生活会，协同解决联系点在党建方面遇到的问题。

　　（五）认真落实“双重”组织生活制度。要以严肃认真的态度，积极参加所在领导班子的民主生活会和所在党支部的组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉洁建设的各项制度。

　　第十四条

　　党支部履行本管理单元（部室）的党建工作主体责任。主要包括：

　　（一）按照公司党委关于创建标准化党支部的要求，落实并规范党支部各项基础管理工作。

　　（二）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和上级组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位（部室）所担负的生产经营等各项任务。

　　（三）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平系列重要讲话精神。学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识、科学、文化、业务和安全环保等知识。

　　（四）规范并严格组织生活制度。每月至少召开一次支委会，每季度至少召开1次党员大会、组织1次党课，每年至少召开1次高质量的组织生活会。（五）严格按照程序和标准，每年开展一次民主评议党员工作。对评议为“不合格”的党员，要加强教育管理，情节严重的要进行组织处置。

　　（六）按照上级党委关于党员教育培训的统一部署，组织党员参加培训，并做好党员经常性教育培训和管理工作。

　　（七）按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对要求入党的积极分子进行教育和培养，按程序做好党员发展工作。

　　（八）按照上级党组织要求，围绕中心工作，加强形势任务教育，广泛开展党内各项主题实践活动。积极创新开展党员责任区、承诺践诺等活动，充分发挥党员和职工群众的积极性、创造性，鼓励支持他们在生产经营和改革发展中贡献聪明才智。

　　（九）密切联系党员、职工群众。经常了解职工群众对党员、党支部工作的批评和意见，维护职工群众的正当权利和利益，做好职工群众的思想工作。

　　（十）教育党员和职工群众严格遵守党纪国法、企业各项规章制度，自觉抵制不良倾向，坚决同各种不正之风作斗

　　争。

　　（十一）推动并落实安全环保“党政同责、一岗双责”相关规定和具体工作。

　　第十五条

　　党支部书记履行本管理单元（部室）从严治党第一责任。主要包括：（一）结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和部署；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论；及时向上级党组织汇报本支部党建有关工作。

　　（二）严格执行“三会一课”制度，主持开好组织生活会、民主评议党员等工作。

　　（三）了解掌握党员和职工群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　（四）检查支部工作计划落实情况，解决在执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（五）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部各方面的关系，努力完成各项目标任务。

　　（六）抓好支部委员会自身的学习，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　（七）严格履行安全环保“党政同责、一岗双责”责任。

　　第十六条

　　党支部委员责任清单

　　（一）了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划和建议。（二）负责对要求入党的积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理发展对象入党、预备党员转正和转移组织关系的手续。

　　（三）组织党员进行政治、业务培训，组织和指导党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平系列讲话精神，学习党的基本路线，学习党的基本知识，负责党课教育的相关组织工作。

　　（四）提出组织生活的内容，及时上报组织生活会情况。维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。

　　（五）经常对党员进行纪律监督，发现苗头性倾向，及时提醒教育。发现党员违规违纪要及时向党支部和上级党组织报告。

　　（六）负责日常组织管理，做好党员统计工作，负责收缴党费等工作。

　　第十七条

　　党群工作部是党建工作责任制的日常工作机构，按照公司党委要求，根据部门职责抓好工作落实。

　　（一）定期召开工作例会。每月召开1次书记办公会和党群工作例会，督办月度工作完成情况，制定安排下月重点工作。

　　（二）做好党建目标责任管理工作。每年初拟定党建工

　　作目标责任书，报党委审定后，以责任书的形式层层分解落实到下级党组织；每季度，组织对目标实施情况进行检查，发现问题，及时解决；年底，对党建工作目标完成情况进行考核。

　　（三）协调落实党员领导干部党建联系点。公司党委委员联系点由党群工作部负责确定，各二级班子党员领导干部的联系点由本单位协调确定。具体联系点的确定，可与其他工作的联系点相结合，实行动态管理。

　　（四）打造党建工作品牌。结合基层党组织和党员队伍的不同特点，以及上级党组织的不同要求，以标准化党支部和“党员引领做示范，全员改善在行动”课题为主要抓手，创造性地开展各类党内主题实践活动，务求实效。

　　（五）定期组织评先树优活动。根据党委安排，做好每年评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者以及每两年评选劳动模范的组织工作。要注重培植先进典型，通过网络、报纸、微信平台等载体，深入宣传新形势下先进集体和优秀个人的典型事迹，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

　　（六）强化督促检查。要采取月度日常工作考核，季度系统检查考核的方式，对各单位党建工作责任落实情况进行督促检查，把全面从严治党各项工作任务落到实处。

　　（七）强化专业管控。要在全公司细化党建工作操作流程，通过党务工作培训、对标交流、党建调研、交叉检查等方式，提升党务工作者业务水平和专业管控能力，促进公司党建工作上台阶。第四章

　　责任考核与监督

　　第十八条

　　公司各级党组织应建立落实党建工作责任制的检查考核与监督机制，明确检查考核评价内容、标准、方法和程序。

　　第十九条

　　建立健全党建工作考核评价制度。

　　（一）党建工作考核采用月度日常考核、季度检查考核、年度综合考核评价相结合的方式进行。

　　（二）每年开展一次基层党组织书记抓党建述职评议工作。

　　（三）党建考核结果纳入绩效考核管理，与生产经营绩效实行双向百分制考核，考核评价结果与领导人员的任免、薪酬、奖惩挂钩。

　　第二十条

　　建立党建工作责任落实情况报告制度。

　　（一）公司各级党组织每年底通过适当方式向党员通报党建工作责任落实情况。

　　（二）公司各级党组织每年应向上级党组织书面报告党建工作责任落实情况。

　　（三）公司各级班子成员每年应向所在党组织报告履行党建工作责任情况。

　　第二十一条

　　加强对党建工作责任落实情况的监督检查：

　　（一）强化日常检查，通过月度检查与季度检查相结合，及时了解掌握党建工作情况。（二）开展专项检查，对公司

　　党委部署的专项任务落实情况或党建工作中存在的突出问题，有针对性开展检查。

　　（三）接受群众监督，畅通监督渠道，充分听取党员干部和职工群众的反映和评价。

　　第二十二条

　　对检查考核与监督中发现的问题，及时研究解决，强化监督考核作用的发挥。

　　第五章

　　责任追究

　　第二十三条

　　党组织及其班子成员全面从严治党不力，未能严格履行党建工作责任制，有下列情形之一的，应当追究责任：

　　（一）党和国家方针政策、党中央国务院决策部署，中铝公司及上级党组织没有得到有效贯彻落实，出现国有资产流失、职工队伍不稳定、社会责任不履行、长期生产经营不善，造成严重损失，产生恶劣影响的。

　　（二）维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违纪行为多发，特别是维护党的政治纪律和政治规矩失职，对本单位党员干部违反政治纪律行为放任不管，有令不行，有禁不止，对重大事项隐瞒不报或者不及时、不据实报告的。

　　（三）意识形态领域和思想政治工作出现重大问题，重大舆情处置不当，严重损害党和国家及公司形象的。（四）违反规定选拔任用领导干部，用人失察、失误，任人唯亲、跑官要官等不正之风严重，干部教育管理监督失之于宽松软，领导干部不作为、乱作为等问题突出。

　　（五）党内政治生活不经常、不认真、不严肃、表面化、形式化、娱乐化、庸俗化严重，党内监督职责不落实，发现问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的。

　　（六）违反民主集中制原则，违反“三重一大”集体决策等有关规定，独断专行造成重大损失的。

　　（七）党风廉政建设主体责任落实不到位，腐败问题严重、“四风”问题突出的。

　　（八）抓党建工作不力，党建工作弱化虚化淡化边缘化，基层党组织软弱涣散，党组织机构不健全，人员经费等得不到保障，职工群众合法权益被损害，影响恶劣的。

　　（九）其他应当追究责任的情形。

　　第二十四条

　　凡出现第二十一条所列情形的，按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定追究责任。

　　第二十五条

　　本细则适用于公司党委和党委管理的各党总支、直属党支部、基层党支部及班子成员。各二级党组织及基层党支部要根据本实施细则，抓好党建工作责任制在本单位基层党组织的落实。

　　第二十六条

　　本细则由公司党群工作部负责解释，自发布之日起执行。第二十七条

　　本细则下发后，《中共XXXXXXX委员会党建工作责任制实施细则（试行）》（XX党发〔20XX〕36号）同时作废。

　　抄送：党委委员、总经理助理。

　　XXXXXXX党群工作部

　　20XX年X月6日印发

篇三：国有企业“三会一课”制度实施细则

　　Shanghai

　　Business12月刊2020浅谈如何做好国有企业""三会一课”制度——以内蒙古D企业结构化研讨成果为例基金项目：本篇论文为城川民族干部学院2020年科研课题《党务常识与党支部建设(CMGY-2020012))

　　结项论文敖斯琴茛__________________________

　　作者单位:城川民族干部学院

　　【摘要】对于国有企业而言,抓好党的建设工作既是基础,更是关键所在，抓好党建工

　　作是确保企业始终沿着正确方向的根本,“三会一课”作为我们党的政治生活的重要组成

　　部分，执行好这项制度有利于促进国有企业的发展，面对当前“三会一课”面临的挑战，如

　　何执行好“三会一课”制度至关重要。【关键词】党内政治生活；“三会一课”；国有企业“三会一课”作为我们党的政治生活的重要组成部分，历史表明，国企发展史就是一

　　部坚持党的领导、加强党的建设的历史。而“三会一课”制度是我们党保持马克思主义政

　　党先进性、纯洁性的根本要求、是我们党区别于非马克思主义政党的鲜明标志、是全面从

　　严治党的基础、更是完成党的历史使命的重要保证。而对于企业、尤其是国有企业来说，执行好“三会一课”制度对于增强党组织凝聚力、发挥基层党组织作用有着重要作用。1"三会一课”制度的历史沿革“三会一课”是我们党党员教育的优良传统,是提升党员党性修养的重要途径。早在

　　中共二大制定的《中国共产党章程》的第三章会议中第十一条就指出：“各组，每星期由组

　　长召集会议一次;各干(支)部每月召集全体党员或组长会议一次;各地方由执行委员会

　　每月召集各干部会议一次;每半年召集本地方全体党员或组长会议一次;各区，每半年由

　　执行委员会定期召集本区代表大会一次;全国代表大会每年由中央执行委员会定期召集

　　一次。”①而领导干部讲党课伴随着党的队伍建设需要出现,北方区委等党校的建立使得

　　三会一课的雏形初显。古田会议前,毛泽东一直在思考如何“有计划地进行党内教育”,从

　　思想上建设党的队伍。古田会议对于党内教育进行了重申，18种教育方式作为红四军党

　　内的重要教育方法。②到了延安时期,即使处于艰难困苦中，中国共产党创造出多种多样

　　的党内教育办法，毛泽东就曾先后十多次到抗大授课。这些战争年代形成的优良传统为

　　“三会一课”制度夯实了根基，建国后“三会一课”制度逐步形成。2“三会一课”制度落实过程中的挑战经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不

　　忘初心牢记使命”主题教育，现阶段的“三会一课”已经更加规范化，但由于过去一段时间个别国企领导对党建工作不重视，"重业务、轻党建”的思想还未彻底根除,这导致"三会41

篇四：国有企业“三会一课”制度实施细则

　　三会一课制度实施细则

　　为了加强对党员教育、管理和监督，增强党员的党性修养，促进党员充分发挥先锋模范作用，特制定本办法。

　　一、支部党员大会

　　1.支部党员大会是支部全体党员参加的会议，凡支部内重要问题，应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会，由支部书记主持，一般每月召开一次。

　　2.支部党员大会的主要内容:

　　(1)传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行党委的计划和措施;

　　(2)向党员布置任务，提出要求;

　　(3)讨论和通过支委会的工作报告;

　　(4)讨论、决定接收新党员和预备党员转正;

　　(5)讨论和决定对违法违纪党员的纪律处分，处置不合格党员;

　　(6)选举党支部委员会，讨论撤换不称职的支部委员;

　　二、支部委员会

　　1.支部委员会每月召开一至两次，由支部书记主持。

　　2.支部委员会的主要内容

　　(1)讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的决议;

　　(2)讨论研究党员教育、管理的措施，党员的奖惩和培养发展新党员等问题;

　　(3)研究讨论群众思想政治工作分工会、团总支(支部)工件中重大问题;

　　(4)研究支部工作计划、工作总结;

　　(5)召开支委民主生活会，开展批评与自我批评;

　　(6)需要支委会讨论的其它问题。

　　三、党小组会

　　1.党小组会每月至少两次，由党小组长主持召开。

　　2.党小组会的主要内容：

　　(1)组织党员学习党的路线、方针、政策，以提高党员的政治理论素质和思想水平;

　　(2)讨论支部工作计划和总结，研究如何贯彻支部决议，团结带领群众完成各项任务;

　　(3)研究入党积极分子的培养教育考察工作和预备党员的教育考察工作，讨论发展对象的入党申请和预备党员转正申请，提出意见，供支部研究;

　　(4)召开党小组民主生活会，开展批评与自我批评;

　　(5)研究分析群众的思想状况，明确思想政治工作任务和措施;

　　(6)民主评议党员，改选党小组长等。

　　四、党课

　　1.党课时间:每季度上一次党课，由各基层党组织安排集中讲课。

　　2.党课的主要内容：

　　(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育;

　　(2)党的基本路线和方针、政策教育;

　　(3)党的基本知识教育和党纪、国法教育;

　　(4)政治时事教育和形势任务教育。

　　3.党课教育可采取讲授、报告、声像等灵活多样的形式，既要生动活泼，又要注重实效，力求形式和内容的统一。

　　五、“三会一课”的要求

　　1.党员大会、支委会、党小组讨论决定的问题需要保密的，或没有公布的，不得向外传播。对党员大会通过的决议，每名党员都必须无条件执行。

　　2.每名党员必须按时参加。因公或因事不能出席者应向主持人请假。非特殊情况，院内其它各类会议一般不得占用“三会一课”时间。

　　3.认真做好记录。记录内容包括:时间、地点、出勤情况、主持人、记录人、会议内容、发言要点、会议结果等。

　　六、“三会一课”的检查

　　1.支部每月将“三会一课”的情况，作为工作月报表的内容。

　　2.各党小组、支部的“三会一课”记录本，每学期末交党委办公室检查。

　　一、党支部大会制度

　　党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。开会前，党支部委员会要根据实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。

　　党支部大会的主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听

　　取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

　　二、党支部委员会议制度

　　党支部委员会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效;如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。

　　党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。

　　三、党小组会制度

　　党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。

　　党小组会的主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评，根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动，分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作，研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

　　四、党课制度

　　党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。在一般情况下，三个月要上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。

　　党课教员一般由在局党员领导干部或先进党员担任。也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。

　　上好党课应注意以下问题：一是突出党员教育的特点。党课的内容要紧密结合国内外形势及党的中心任务，讲解党的路线、方针、政策，传授党的基本知识。二是做到理论联系实际，切忌空谈，要针对党员的思想实际，解决党员中的热点、难点问题。三是根据党组织的要求，结合**工作情况，研究制定党课教育计划。四是定期检查和讲评党员接受教育的情况，适时对党员进行测验，作为支部党建百分考核的内容。