管理层培训需求调查问卷

下面是小编为大家整理的管理层培训需求调查问卷,供大家参考。

　管理层培训需求调查 问卷

　 致管理层伙伴：

　 为了更好地了解管理现状，更有针对性匹配管理需求，切实给管理工作和您的管理能力带来提升，请认真填写此问卷，给予培训的相关宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

　部门：

　姓名：

　 一、 管理现状调查：

　1. 您在开展工作过程中您 认为 公司 内部 管理 存在哪些问题？ □管理制度

　体现为：

　 □员工技能

　体现为：

　 □专业知识

　体现为：

　 □团队精神

　体现为：

　 □内部沟通

　体现为：

　 □企业文化

　体现为：

　 □其它：

　 2. 通过工作接触， 您 认为公司的管理层员工，在哪些方面的能力是需要提升的？

　□领导能力

　体现为：

　 □计划能力

　体现为：

　 □执行能力

　体现为：

　 □沟通能力

　体现为：

　 □影响能力

　体现为：

　 □其它：

　 3. 目前为止，您的部门自行组织开展了哪些培训 ？ 课题是？

　二、 需求状况 调查：

　1.您 您 结合本职工作，希望自己在哪些方面获得提升？ ？ （1）

　（2）

　（3）

　（4）

　（5）

　2. 您希望通过哪些方式达到能力的提升？ □自主学习

　□公司购买书籍和影像资料 □让内部优秀员工授课

　□采购外训课程 □内部召开分享会/讨论会

　 其它：

　 3. 您的是否有过授课的经历？课题是？

　4. 您是否 愿意在非工作时间（例如周末）接受公司组织的培训吗？

　5 5 、请推荐几个您认为比较好的培训机构？

　6 6 、请推荐一下 您 的团队中您认为可以作为公司内部培训师的员工。

　 三、 培训建议：

　除本问卷所涉及的内容，您对公司培训还有哪些建议或期望？

　根据问卷结果有可能会与您进一步访谈，届时请多多配合。再一次感谢您的认真填写和参与！