市司法局工作总结【完整版】

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市司法局2022年工作总结

2022年，在市司法局坚强领导下，市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕中心工作凝心聚力、担当作为，全面依法治和司法行政各项工作取得了扎实成效。

一、2022年主要工作

（一）坚持党建引领，凝聚奋进力量。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党组会议“第一议题”学习制度，组织中心组学习16次、专题党课4次、交流研讨20余次。坚持事业为上、人事相宜，健全育、选、管、用为一体的队伍管理机制，累计提拔、调整干警36名，队伍向心力、战斗力不断增强。

（二）弘扬法治精神，深化依法行政。召开党委全面依法治委员会会议和依委办小组会议，印发法治领域文件13个。开展“依法行政大培训”39场次，培训3207人次，党员领导干部法治意识显著增强。出具合法性审查意见、回函133个，向×备案行政规范性文件5件，承办行政复议案件9件，纠错力度进一步加大。落实行政执法“三项制度”，开展行政执法案卷评查，严格规范执法水平明显提高。

（三）围绕中心大局，加强服务供给。开展优化法治化营商环境提升行动，整合律师、公证等资源，建成公法服实体平台89个。开展“乡村振兴　法治同行”等活动40余场次，受理法律援助案件95件。帮助17家民营企业聘请法律顾问，有效防控风险。开通惠企便民绿色通道，累计办理公证591件，接待来访1754人次。深入开“民营企业法治体检”等活动100余场次，提出法律建议150余条，提供法律咨询近200次，起草和审核合同150余份，全力打造法治化营商环境。

（四）紧盯群众需求，推进“八五”普法。集中开展“法治大宣讲”等宣传活动1000余场次，开设“群众法治大培训”200个班次，发放宣传资料12万余份，覆盖9万余人。投资35万元打造步行街、戍锦商业街、垦街道等法治文化阵地。积极参加第九批“全国民主法治示范村（社区）”创建活动，选树第一批“法律明白人”291人，激活普法依法治理“末梢神经”，营造浓厚法治氛围。

（五）突出源头治理，坚守安全底线。坚持发展新时代“枫桥经验”，建立各级人民调解委员会127个，选任专兼职人民调解员504人，调处矛盾纠纷913件，成功率99.56%。开展“调解促稳定　喜迎二十大”矛盾纠纷化解行动，累计排查330场次，发现线索472条。严格落实“必接必送”制度，接回刑满释放人员×人。加强“两类人员”管理，全面掌握×名社区矫正对象和×名×帮教人员状况，做到底数清、情况明，筑牢平安稳定基石。

二、成绩亮点

（一）队伍建设塑造新形象。积极开展“强素质　担使命”、政治轮训、岗位练兵活动30余次，局班子率先垂范、机关科室及各司法所全面铺开，通过“每天学和练，每周讲和谈，每月问和述，每季写和改”等学习方式，实现“学习教育铸忠魂、业务培训练技能、体能训练强体魄、每日红歌振精神”的目标，不断“提能增效、强兵练警”，全局累计11人取得法律职业资格，40周岁以下中层干部占比达50%，队伍整体素质明显提升。

（二）法治建设开创新局面。首次推动在全范围内开展党政主要领导专题述法，72名党政主要领导紧紧围绕习近平法治思想学习贯彻情况、推进法治建设第一责任人职责履行情况等方面分别进行了书面述法和现场述法，并对述法工作进行民主评议，倒逼“关键少数”把法治建设责任扛在肩上、抓在手上。推动法律顾问事前介入、事中参与重大行政决策过程，37个党政机关、8个×、65个×、11个团辖社区、7家国有企业实现法律顾问全覆盖，重大行政决策法治化水平显著提高。

（三）普法教育取得新成效。搭建普法新平台，开通移动云MAS，发送普法短信72万条，加强“法治×”新媒体建设，发布各类信息4000余篇，单篇阅读量达40.5万人次，一点号多次荣获中央政法委司法榜第前10名。充分发挥法治文化的引领、熏陶作用，坚持融法于艺，先后举办“清风雅韵·法治×”主题书画展暨群众法治文化作品征集大赛、法治文艺汇演，联动地区文联共同参与，邀请贾平凹等全国名家共同助力，不断推动法治文化与传统文化、本土文化等融合发展。

（四）人民调解打造新亮点。关口前移、重心下移，大力培育个人调解室、群众调解室等品牌特色人民调解室33个，推动专职人民调解员进驻×社区，确保小事不出连、大事不出团、矛盾不上交。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前，建立健全诉调、公调、访调、医调、兵地等“五调对接”机制，联调纠纷447件，实现更多法治力量向引导和疏导端用力。

（五）律师党建迈上新台阶。坚持把加强律师行业党建与推动行业发展有机结合、深度融合，拓宽党组织发挥作用的途径，激励党员带头争当模范，把党的组织优势有效转化为行业发展优势。辖区3家律师事务所党务业务迈上新台阶，工作成效实现新突破。3名律师被推选为人大代表、政协委员，成为参政议政、建言献策的重要力量。×瑞合律师事务所主任华晏被授予“全国司法行政系统劳动模范”光荣称号。

（六）疫情防控展现新作为。局党组成员积极发挥模范带头作用，第一时间下沉到×、街道一线，全体党员干部坚守在环境消杀、物资押运、×等疫情防控工作岗位。通过“法治×”新媒体及时发布权威实用疫情防控信息30余条，开展疫情防控法律法规宣传50余次。聚焦职工群众法律服务需求，拓展公共法律服务平台、提升公证便民惠企能力、畅通法律援助“绿色通道”、积极开展矛盾纠纷排查，全力保障疫情防控期间公共法律服务供给不断、标准不降，为疫情防控营造良好的法治环境。

三、问题短板

（一）党建结合业务不够紧密。对党建工作中的一些新情况、新问题研究不够深入，工作中的前瞻性和系统性不强，有些工作还处于忙于应付的状态，解决难点问题的思路和办法不多。树立典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。干部思想教育方式方法不够丰富多样，教育效果不高，日常管理有待加强。

（二）普法宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主，缺乏新的方法、手段及形式，全民普法的广度、重点普法的深度远未达到要求。宣传形式单一，活动开展受客观条件制约，有时紧时松现象。

（三）公共法律服务不够完善。职工群众对公共法律服务作的知晓度不高、使用率偏低。基层公共法律服务平台为基层群众提供及时精准普惠的服务能力相对欠缺，公共法律服务的方式和供给内容与老百姓的实际需求意愿有一定的偏差。

（四）人民调解队伍不够强大。×、社区基层调委会场地、人员、工作机制还不够健全，兼职调解员变动频繁，参加业务培训少，大多数×、社区调解员没有经过较系统的调解知识学习，调解水平和能力欠缺。

四、2023年工作思路

（一）全力推动铁军队伍建设水平再提升。坚定不移加强党的政治建设，坚决深入学习宣传贯彻党的二十大精神，确保司法行政工作始终沿着正确的政治方向前进。健全常态化警示教育机制，推动全面从严治党向纵深发展。深入推进队伍能力素质提升工程，完善干部轮岗交流制度，加强年轻干部锻炼培养选拔，不断提升干部队伍活力。

（二）合力推动普法依法治理水平再提升。全面落实普法责任，深入实施“八五”普法规划，推动各部门结合自身特点开展依法治理。全面提升普法实效，用好各种普法手段载体，深入开展“法治大宣讲”等活动。全面建设法治阵地，深化“民主法治示范×（社区）”创建，加强“法律明白人”培育，挖掘本土优秀法治文化资源，持续推动法治文化阵地建设向基层延伸。

（三）聚力推动公共法律服务水平再提升。完善公共法律服务体系，促进公共法律服务实体平台建设提档升级、均衡发展。提升法律服务供给水平，深入开展法援惠民生活动，提升法律援助群众知晓率。推动法律服务行业发展，高水平推进律师行业党建工作，促进法律服务行业健康有序发展。

（四）强力推动平安维稳工作水平再提升。抓实人民调解，加强“大调解”体系建设，深化调解特色品牌建设。抓严社区矫正，突出重点人员排摸管控，积极探索教育矫治新模式。抓细×帮教，落实“必接必送”，突出分类管理、重点管控，加强协调联动，推动帮扶教育再上新台阶。