在全区政法干部培训班上的讲话提纲(10篇)

篇一：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　在政法综治干部培训班结业仪式上的讲话

　　市政法综治干部培训班，经过大家的共同努力，今天就要结束了。三天来，党委党校和专家老师做了精心的准备和耐心的讲授，大家严格按照市委和党委政法委的要求和本次培训的课题和日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了学习培训任务。这次培训活动时间虽短，但大家都学有所获、学有所得，达到了预期的效果，取得了圆满成功。在这里，我代表党委政法委向党委党校、授课的老师，特别是外请的专家学者们表示衷心的感谢!下面，对本次培训情况，我作一简要总结。

　　本次培训班时间虽短，但主题鲜明、学习内容丰富、时间安排紧凑，针对性强，具有以下四个方面的特点：

　　一是前期准备好。本次培训班从今年初党委组织部下发培训计划开始，我们三次召开协调会议，早动手、早准备，制定了切实可行的实施方案，安排确定人员备课，确定外请专家，明确主讲内容，协调开班事宜，沟通细小环节，不论从组织、会场安排、还是会务服务等方面应该说准备都是比较充分、服务也是比较到位的。特别副市长，从培训计划的安排，外请老师的确定，班级教学的管理等工作都亲自过问，并在开班时亲临讲话要求。党委党校常务副校长某同志也亲自参加开班仪式，并在期间多次过问和协调办班事宜。

　　二是培训内容全。这次培训紧贴当前政法、综治、法治建设、平安建设等工作实际，授课内容与基层实际紧密相关，各位专家教授通过浅显易懂的知识讲解，就法治建设、社会管理等工作进行了前沿性理论阐释，就新形势下做好综合治理工作和推进法治建设的意义和方法、路径等作了专题讲座，使我们对政法综治工作有了进一步的认识。

　　三是组织管理严。此次培训班学员管理规范，很好地借鉴了党校主体班次管理经验，全体学员严格遵守课堂纪律和党校主体班次各项规章制度，认真转变角色，端正行风学风，较好地处理了工学矛盾，做到了一心一意、心无旁骛参加学习，正确处理工学矛盾，做到了学习工作两不误，充分展现了我们政法综治领导干部较高的思想素质、较强的自我管理能力和良好的精神风貌。

　　四是学习气氛浓。每名同志都非常珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇，在听课堂讲座中，大家听得认真，学得仔细，认真进行记录，学员之间、学员与授课教师之间，交流、探讨氛围浓厚。真正学到了知识，学到了更好运用所学知识解决实际问题的能力和本领。

　　应该说，此次培训班教学内容专业性强，前沿理论较多，有利于指导基层政法综治维稳干部创新工作理念，改善思维方式，改进工作方法，为新时期市委提出的一系列做好政法、综治和维稳工作提供了坚实的理论基础和实践经验。

　　希望大家回去之后，以这期培训班为契机，在日常工作中进一步加强学习领会，争取把在培训班中学到的知识用于工作实际中，为市经济社会发展保驾护航，做出新的贡献。

　　最后，祝大家工作顺利，身体健康!谢谢!－

　　3－

篇二：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　工作材料

　　领导干部一定要加强学习－－在全县科级干部培训班上的讲话提纲

　　领导干部一定要加强学习

　　——在全县科级干部培训班上的讲话提纲

　　同志们：

　　按照我县“十五”干训规划和XX年度干部教育培训计划，县委决定对全县科级以上干部进行集中培训，目的是通过学习，进一步提高我县干部队伍的整体素质，增强驾驭复杂工作局面的能力和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性，以便更好地履行职责，切实担负起推进**经济社会跨越式发展的重任。为了改进学风，增强学习实效，经县委研究，决定改变过去由各部门分散办班的形式，采取合并办班。在筹划过程中，县委组织部、宣传部、县委党校等部门做了许多深入细致的工作。今天把大家集中在一起，由我做一个总动员，也算是开班第一课。我讲的中心内容就是，领导干部一定要加强学习。下面，围绕学习的重要性、必要性、针对性和实用性，谈谈自己的认识，与大家共勉。

　　第一个问题，谈一谈学习的重要性

　　学习是一个永恒的主题，人类进步的历史可以说就是一范文材料

　　工作材料

　　部不断学习、创新的历史。学习伴随着每个人的一生，正象有人形容的那样，学习像空气一样，无处不在、无时不在。只有乐于学习、善于学习的人，才是一个不断进步成熟的人。一个民族，一个党派也恰如这样，只有不断学习，才不致于固步自封，才能顺利发展壮大。我们党一向重视学习，并从中获得无可估量的力量和无可替代的智慧。特别是每到革命面临转折的历史关头，都是通过加强学习来统一思想、增长才干、战胜困难、夺取胜利的。党的几代领导集体都高度重视学习，建国前夕，毛泽东同志就指出“我们必须学会自己不懂的东西，向一切内行的人们学习，拜他们做老师，恭恭敬敬地学，老老实实地学。”江泽民同志多次号召全党同志要“学习、学习、再学习”。胡锦涛同志也强调，要加强学习，加强实践，注重研究，努力在实践中学习新知识，增长新本领，创造新业绩。当前，我们所处的环境、面临的形势和承担的任务正在发生深刻变化，对党员干部的要求也在不断提高，加强学习，比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。学习的重要性集中表现在以下四个方面：

　　一是不断提高党的执政能力的迫切需要。党的十六大对各级领导干部的执政能力提出了五个方面的要求。不断提高科学判断形势的能力，就必须掌握马克思主义基本原理，善于运用马克思主义的立场、观点、方法科学分析和判断形势；不断提高驾驭市场经济的能力，就必须具有现代经济学的基本范文材料

　　工作材料

　　知识，了解市场经济的运行规律；不断提高依法行政的能力，就必须熟悉法律法规和国家政策，善于运用法律手段解决现实中的问题；不断提高应对复杂局面的能力和总揽全局的能力，就必须懂得领导科学和管理学知识，养成宏观思维和辩证思维的习惯，等等。获取这些知识和能力，归根结底要靠锲而不舍的学习，坚持向书本学习，向实践学习，向所有内行的人学习。

　　二是建设高素质干部队伍的迫切需要。知识的积累和能力的提高不是一劳永逸的。当今时代是信息时代，是知识爆炸的时代，新的知识不断出现，特别是高新技术在国民经济各个行业、各个领域的应用越来越普遍，新工艺、新设备更新明显加快，我们掌握的知识已远远不能满足新的实践需要，不加强对新知识的学习，就无法更好地引领经济社会发展，就有落伍和被社会所淘汰的危险；我们只有不断加强学习，不断更新知识结构，不断扩大知识面，提高工作本领，把自己锻炼成为高素质的干部，才能担当起带领群众发家致富的重任，成为群众效仿的标杆。

　　三是保证党的事业兴旺发展的迫切需要。当前，在我们的干部队伍中，存在着一些与新形势新任务要求不相适应的地方，有的理想信念动摇，宗旨观念淡薄，政治鉴别力和政治敏锐性不强；有的不深入基层、不深入群众，工作漂浮，弄虚作假，急功近利；有的不思进取，贪图享乐，甚至世界观范文材料

　　工作材料

　　扭曲，经不起权力、金钱的诱惑，堕落为腐败分子。按照“三个代表”要求，进一步加强学习和培训，增强广大干部的思想政治素质，坚定理想信念，教育和引导干部改进作风，廉洁自律，勤政为民，对于全面提高党的执政能力，赢得广大人民群众的支持和拥护，进一步确保党的事业兴旺发达、国家长治久安，显得十分紧迫和重要。

　　四是推进**经济社会跨越式发展的迫切需要。县九次党代会提出推进**经济社会跨越式发展“三上两快一提高”的奋斗目标（三上，即经济实力上台阶、经济结构上档次、人民生活上水平；两快，即工业化步伐加快、城市化进程加快；一提高，即国民素质全面提高），确保到XX年国内生产总值达到75亿元，力争在XX年提前一年实现国内生产总值在XX年的基础上翻一番。政策制定以后，干部是决定的因素。全面完成县九次党代会提出跨越式发展奋斗目标，必须有个明确的发展方向，那就是，既要立足当前，干好本职工作，又要着眼长远，谋划好**全局。我们所处的环境、面临的形势和承担的任务不断发生着变化，对党员干部的要求也在不断提高，我们仅有满腔的工作热情是不够的，还必须进一步加强学习，要从自身实践出发，对经济社会发展各个方面进行认真研究，努力完善各项政策措施，凝心、凝力、凝智，不断解放生产力、激发战斗力、产生创造力，才能更好地担负起推进**经济社会跨越式发展的重任。总之，只有不断加强范文材料

　　工作材料

　　学习，不断提高广大党员干部特别是各级领导干部的思想理论水平和政治业务素质，我们才能够在纷繁复杂的形势面前始终做到头脑清醒、眼光敏锐，才能够始终站在发展前沿，引领**经济社会发展方向。

　　第二个问题，谈一谈学习的必要性

　　学习的重要性不言而喻，当前强调学习更加十分必要。这是由我们所处的时代，面临的形势所决定的。当前，我们面临着国际国内两个形势的深刻变化。经济全球化步伐日益加快，科技进步日新月异，政治、经济、文化发展相互交融，发展形势瞬息万变，特别是随着我国加入世贸组织以及在发展社会主义市场经济的新阶段，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷，我们不懂得、不熟悉、不了解的东西还很多。我们要始终站在历史潮头，引领经济社会发展的正确方向，必须清醒把握当前形势，敏锐捕捉发展机遇，认真应对各种风险，更好地驾驭当前复杂局面。下面，我从三个方面给大家做一形势分析：

　　1、国际形势充满挑战。进入新世纪，国际形势继续发生深刻复杂的变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步的步伐不断加快，我们既面临着必须紧紧抓住的发展机遇，也面临着必须认真应对的严峻挑战。尽管当今世界还存在着这样、那样的矛盾和冲突，不确定、不稳定因素有所增加，但和平与发展仍是时代的主题，世界要和平、范文材料

　　工作材料

　　国家要发展、人民要合作是不可阻挡的历史潮流。在可以预见的一个较长时期，世界将处于相对稳定状态，为我们加快发展提供了难得的环境。世界经济一体化和我国加入世贸组织，既面临着严峻挑战，也带来了千载难逢的发展良机。经济全球化促进国际资本的流通和重组，世界大市场对全球信息、技术和资源的配置作用越来越显著，为我们更广泛地参与国际竞争提供了广阔的市场空间，也为我们大力发展外向型经济、借助国际空间发展自己提供了大好机遇。同时，随着发达国家的产业升级，一些产业和技术，必然向发展中国家和相对不发达地区输出，有利于我们扩大招商引资，引进和消化新技术，提高我们的生产水平。这是对我们有利的一面。事物总是一分为二的，有利，就必有弊。因而，我们也必须清醒地看到，当今世界正处在重大变革之中，以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈，世界上各种矛盾复杂多变，各种思潮相互激荡，西方敌对势力一直没有放弃对我“西化”、“分化”的图谋，各类渗透破坏活动在一定范围内还存在。经济全球化进程加快，拓展了世界市场容量，国内外经济联系更加密切，同时也加剧了市场竞争，经济活动的市场约束更加突出。科技革命突飞猛进，高新技术产业化步伐加快，传统产业面临更大压力。履行入世承诺，今年我国平均关税继续下降，开放的程度和范围越来越大，就是我们县级所属企业，包括县一级党委、政府已经直面到了世范文材料

　　工作材料

　　贸冲击。要实现趋利避害，更好地应对入世挑战，参与世界经济大循环，分享世界资源优势和国际市场优势，要求我们必须不断加强学习，切实转变思想观念、转变知识结构、转变能力结构，化被动为主动，变压力为动力，充分发挥自身优势，不断壮大我们的经济实力。

　　2、国家政策蕴藏机遇。改革开放20多年特别是发展社会主义市场经济10年来，我国经济社会结构发生深刻变化，市场经济体制改革已经进入关键阶段。以公有制为主导，多种所有制经济共同发展，取得突破性进展，民营经济已经构成市场经济体制的微观基础；由市场配置资源的基础性改革取得重大进展，为市场经济体制的最终建立奠定了基础。但是，计划经济体制的核心部分还没有全部、彻底触动，深层问题还没有完全解决，一些新建立的重大制度仍属框架性的，还不稳固，经济社会发展还面临许多风险。越是在这种情况下，谁能够先学一步，先试一下，谁越容易抓住机遇，取得成效。因而，要通过学习，不断解放我们的思想，开阔我们的眼界，培养我们的胆识，推进我们的工作。要敏于学习，更要敏于发现问题。最近一个时期以来，针对当前国内形势的深刻变化，党中央、国务院出台了一系列深化改革、加快发展的重大政策措施，国家政策出现新的导向。例如，十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、中央1号文件《关于促进农民增收若干政策的意见》，以及宪范文材料

　　工作材料

　　法修正案，等等，这些重大政策措施的出台，必将对经济社会发展产生深刻影响，其中也蕴含着许多宝贵机遇。

　　党的十六届三中全会《决定》，提出要深化农村税费改革，取消特产税，降低农业税，温家宝总理在今年的政府工作报告中，提出要每年降低一个百分点，五年内取消农业税。取消农业税，中央及省委必然出台一些配套政策，包括财政转移支付，很有可能按一定比例返还，我们如何争取基数，值得研究；此外，《决定》还提出城市公用事业要进行市场化经营，从现在开始，我们就应该调整、确定公益性、经营性事业单位名单，及早应对，加快事业单位的改革改制速度；再比如，养老保险，《决定》提出要在完善市级统筹基础上，逐步实行省级统筹，条件具备时实行基本养老的基础部分全国统筹，我们将来以什么方法争取，要认真研究。深化投资体制改革，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大项目和政府投资项目及限制类项目，其他项目由审批制改为备案制，省里的规定是企业设立登记，除法律、法规规定应当实行前置审批的项目外，其他前置审批项目均改为后置审批，对此，相关部门一定要认真落实，努力提高办事效率。《决定》还提出分步实施税收制度改革，增值税由生产型改为消费型，如果这一政策出台，对我县的影响是非常大的，我们必须及早应对，化被动为主动，变不利为有利。可以说，在政策调整中是蕴含着很多机遇的，怎么范文材料

　　工作材料

　　做更加有利于我们，必须集中精力认真研究。

　　另外，还有一个情况值得我们关注，并正确把握。针对部分行业过热、投资需求过旺、信贷投放过快，以及乱占滥用耕地、粮食供求关系发生变化等问题，党中央、国务院见微知著，未雨绸缪，果断采取宏观调控措施，制定出台了《关于当前经济情况和加强宏观调控的意见》、《关于严格审批和认真清理各类开发区的通知》等文件，推出了一系列遏制投资过热政策，如加强国土资源宏观调控，限制项目供地；提高银行存款准备金率，控制货币发行量和贷款规模，等等，表面看这对我们加强项目建设极为不利，但宏观调控政策的背后，也蕴藏着很多发展良机。比如国家控制土地，但我们还有很多存量土地，还有大批的乡镇企业没有完成改制，在此基础上包装一批项目，扩大招商引资，我们极易办成。另外，国家控制信贷，但我们的民间资本很多，通过政策扶持，服务促动，宣传推动，我们完全可以在民营经济发展上有一个新的突破。。再比如国家控制项目审批，那么就有一个相对市场短缺的问题，而我们有大批已经完成原始资本积累的民营企业大户，鼓励他们实施二次创业，加大技改扩建力度，不仅不用土地审批，而且可以迅速补充这部分市场空缺，取得更大的效益。另外，我们本来就是农业大县，大力发展农业产业化项目，我们有基础和资源优势，而且也是国家鼓励发展的重点。别的地方可能因为国家加强宏观调控而暂时休范文材料

　　工作材料

　　整，但是我们不能，而且要加大工作力度，这本身也是一次很好的发展机遇。

　　3、县域发展充满希望。分析形势，既要吃透上情，准确把握国际国内形势，又要摸清下情，对自身有一个客观认识。认真分析我县的发展形势，可以说既充满希望，又面临风险，机遇与挑战并存。几年的工作实践，我们探索和积累了一整套加快发展的成功经验，精心谋划了一条符合**实际的经济发展战略，“五带兴昌、八业立县”战略深入人心，成效显著。四次县级干部理论中心组学习，继往开来，为**的快速发展打下了坚实的思想基础和理论基础。第一次中心组学习，把全县上下的思想统一到以经济建设为中心上来，提出了“四不”工作方针，不分心、不旁顾、不争论，一门心思求发展的氛围迅速生成；第二次中心组学习，致力于创造宽松的经济发展环境，开通**“经济通道”，实施“轻费减负”政策、“经济110”措施，一切为了发展，一切服从发展，一切服务于发展成为全县人民的共识；第三次中心组学习，对**经济所处的发展阶段进行了深刻分析，做出**已处于跨越式发展新阶段的科学判断，提出了适应这种阶段性变化新的发展思路；第四次中心组学习，县委站在经济发展前沿，顺应经济社会发展规律，立足**实际，提出以城市化引领**经济社会跨越式发展，这也是实现**经济社会在较高层次上更快发展的战略选择。正是由于几年来我们始终坚持以经济建范文材料

　　工作材料

　　设为中心，咬定发展不放松，加快实施“五带兴昌、八业立县”经济发展战略，举全县之力招商引资上项目，县域经济实现了超常发展。八届县委以来，全县累计完成全社会固定资产投资47.5亿元，建成各类超百万元项目627个，其中千万元以上大项目69个；依靠投资拉动，实现了县域经济结构的增量调整和存量优化，一二三产业由1997年的42.4：30.7：26.9调整为XX年的29.7：40.8：29.5，宏观经济构成日趋全理。综合反映为财政收入，自XX年开始每年增收6000万元，全县人民生活水平逐年提高。特别是XX年，县域经济跨越式发展又迈出坚实一步，全年完成国内生产总值47.2亿元，比上年增长13.5%；财政收入完成30388万元，比上年增长26.5%，首次突破3亿元大关。今年我县的项目建设继续保持强劲势头，一些特大项目基本定型。开工建设之后，将从根本上改变**经济构成，影响经济社会发展进程。我们完全有理由相信，**的明天充满希望，**的未来会更加美好。

　　在经济保持较快发展的同时，不可否认，我们也积累了很多矛盾和问题，从目前我县情况看，群众上访数量一直呈高位运行，影响稳定的因素呈增多趋势，而且有蔓延势头。近一段时间以来，维护稳定工作牵扯了我们大量精力，主要领导几乎把主要力量全部用在了维护稳定上，维护稳定的形势一年比一年严峻，任务一年比一年繁重。这已经成为影响经济范文材料

　　工作材料

　　社会生活的一大“顽症”，我们各级各部门特别是主要领导同志都必须高度重视，认真反思，着力化解。近一段时间，我常常思考，为什么我们的生活水平有了一个大的提高，社会矛盾反而越来越多？带着问题，我也学习了一些东西。根据世界发展进程规律，在人均GDP处于1000美元至3000美元的发展阶段，是经济社会结构发生深刻变化的时期，也是各种社会矛盾比较集中凸现，各种社会风险比较容易发生的时期。这已为世界大多数发展过来的国家所验证。目前我县人均GDP接近1000美元，即将进入这一特殊发展阶段，相应地已经暴露出很多矛盾和问题，在今后的发展中，肯定会遇到各种可以预见和难以预料的风险和困难。对此，必须引起我们的高度警觉，做好足够的思想准备，把观念切实转到保稳定上来。全面完成县九次党代会提出跨越式发展“三上两快一提高”的奋斗目标，全县上下一定要抢抓机遇，加快发展，同时要注意加强学习，积极应对各种挑战，妥善化解前进中的各种矛盾和问题。

　　第三个问题，谈一谈学习的实用性

　　学习的目的在于应用，在于指导实践。能否做到学有成效，最终体现在我们的工作上，就是要努力实现发展要有新思路，改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措。今天在座的，都是我县科级以上领导干部，实现**经济社会跨越式发展，各项任务都要靠大家来完成。我们一定要范文材料

　　工作材料

　　通过学习，进一步理清思路，明确工作重点，正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持科学的发展理念，努力推动**经济社会在较高层次上更快发展。就这个问题，这里我想重点阐述三个方面的看法：

　　1、发展决定一切

　　不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，靠的是发展；解决前进中的困难和问题，也要靠发展。发展是硬道理，发展是第一要务，坚持以经济建设为中心，咬定发展不放松，不仅是过去，而且是现在和将来我们始终不渝的追求和目标。全县上下一定要继续坚持几年来我们在经济发展中积累的成功经验，严格按照县九次党代会工作部署，进一步解放思想、创新工作、抢抓机遇、加快发展。要继续坚持以项目建设为纲，不断扩大县域经济总量。把项目建设作为经济工作的重中之重，集中全力上项目，特别是狠抓亿元以上大项目。要进一步加强项目谋划，增加项目储备，认真搞好项目洽谈，把项目建设的强势巩固好、保持好。年初，县委、县政府对今年项目建设进行了责任分解，各责任部门及主管领导要加强调度，积极破解项目建设中存在的问题，确保计划开工及在建项目早日达产见效，谋划项目早日开工建设。要坚持工业立县，强力推进企业扩张。进一步加大招商引资力度，力争开工建设一批较大的工业项目，不断提高我县的工业化水平。要全力支持、扶优扶强干红酒酿造、食品加工、范文材料

　　工作材料

　　冶金建材三大产业，促进优势工业、龙头企业裂变扩张。今年县经济工作会议确定了首批30家重点骨干企业，要精心打造，严格落实各项政策，使之尽快发展壮大成为**经济的支柱企业，并以之为龙头，带动龙身，形成企业集群，进而发展壮大为集群经济。要进一步巩固提高八大立县产业的先发优势，做强产业特色，推进产业上档升级。干红酒酿造业，要充分利用首家获得原产地域保护等先发优势，坚持资源与市场并进，规模与品牌互动，不断扩大产业优势；海上养殖业，要坚持深度开发海洋资源，改善养殖结构，扩大自营出口，延伸产业链条，发展海洋工业，实现海洋养殖的新跨越；粮油食品加工业，要大力推进产业上档升级，积极培育行业龙头企业。推进以品牌为核心的企业联合，提升行业整体形象和市场竞争力；高效种植业，要大力发展品牌农业、精细农业、设施农业、生态农业，大力推行绿色无公害农产品生产，打造农业的优势品牌；畜牧业，要继续扩大规模养殖总量，实施畜牧产业化经营，着力搞好深加工企业建设，延长产业链条，增加经济效益；市场商贸业，要不断巩固提升商贸中心地位，在经营模式和经营秩序上实现新突破；旅游业，要进一步转变思维观念和发展思路，依托独特资源，坚持上大项目，办大旅游。要以优质的服务，优美的环境，吸引游客，吸引投资者，不断提高产业的档次和水平；冶金建材业，要按照国家产业政策，依靠创新积极支持现有水泥行业扩范文材料

　　工作材料

　　建，大力扶持炼铁、炼钢、轧钢生产，加快塑钢、型材等新型建材企业发展，在新型建材开发与生产上实现新的跃升。要坚持开放兴县，狠抓招商引资。进一步强化“县外即是外”的大开放意识，内资外资一起招，以大开放促大招商，以大招商促大发展。要抓住一切机会，宣传介绍我们的优惠政策，宣传介绍我们的资源优势，宣传介绍我们的产业发展，宣传介绍我们的发展环境，激发外地客商投资**的兴趣。要继续强化“人人都是投资环境”、“人人都是招商主体”，努力打造“亲商、安商、富商”环境，诚信招商，以商引商，不断开创我县对外开放工作的新局面。要坚持以“民”为本，不断壮大民营经济实力。要思想上更加放胆、发展上更加放手、市场上更加放开、政策上更加放活，不限发展速度、不限发展比例、不限经营方式、不限经营规模，积极鼓励、支持、引导民营经济更快发展，对民营经济要高看一眼，厚爱一层，招商引资一切优惠和服务，都要给足县内投资者，激活民间资本，确保民营经济在总量、规模和水平上不断实现新的突破。要进一步创新经济发展环境，把整个**县打造成投资成本“洼地”和项目聚集高地。坚定不移地实施“经济通道”建设、“轻费减负”政策、“经济110”措施，进一步完善项目审批服务中心这个服务客商的平台，坚决落实项目领办制、首问负责制和限时办结制，对投资者进行全程跟踪服务，任何人不能说“不”，只能说“行”。要严格落实省委、省政范文材料

　　工作材料

　　府《关于进一步优化发展环境若干规定》，精简审批事项，简化审批手续，公开审批内容，规范审批程序，提高办事效率。要进一步改善投资硬环境，大力推进工业园区建设，县经济技术开发区要切实发挥招商引资的主体地位，落实优惠政策，着力引进几个拉动力强、竞争优势明显的大项目，将园区迅速做强做大，提升园区的整体水平。

　　2、改革推动一切

　　改革是发展的动力，是解决发展中深层次矛盾和问题的重要手段。实现**经济社会在较高层次上更快发展，必须坚决改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端。要积极稳妥推进企事业单位改革。改革的形式，就是“双置换”，改革的范围，就是产权制度改革未到位的所有企业及经营性事业单位。在改革的过程中，要充分照顾好职工利益，做好耐心细致的思想政治工作，本着“先易后难”的原则，成熟一个，改制一个，力争今年全面完成企事业单位改革。要进一步改革城市管理体制，完善村改居工作。适应加快推进**城市化进程的需要，撤村建居，消灭“城中村”，尽快建立健全城区街道办事处、居民委员会的社区管理体制。要抽调专人，成立村改居工作办公室，着手启动社区建设工作，尽快理顺管理体制，通过实行区域化责任管理，实现体制创新，实现城市管理水平的新跃升。要切实转变政府职能，进一步创新工作机制。政府要逐步减少对经济社会活范文材料

　　工作材料

　　动的直接干预。政府不仅要退出市场，也要退出社会，凡是社会能干的事都应该让社会去做，政府要从繁重的具体事务中逐步解脱出来，把可以由社会自我调节和管理的职能交给社会。重点是培育和发展好各类行业协会，把不适宜政府行使的职能，直接交给行业协会，发挥好行业协会在经济社会活动中的作用。在市场经济条件下，政府的职能应该是搞好经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。政府要把经济管理的职能转到为各类市场主体服务和创造良好发展环境上来。今后，我们工作的重点就是制定发展规划、产业政策，通过政策导向，实现对经济社会活动的调控和指导。要加强市场监管，严厉打击欺行霸市、强买强卖、坑农害农等霸字号人物，坚决查处制售假冒伪劣等违法行为，维护公平、公正的市场经济秩序。加强社会管理，建立应急管理机制，提高政府对突发事件的应对能力，切实加强社会治安综合治理，防范生产事故，保障人民群众生命财产安全。努力建设服务型政府，认真解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

　　3、稳定压倒一切

　　发展是目的，改革是动力，稳定是保障。没有稳定的社会政治环境，其他一切工作都干不成。目前我们已经处于各类矛盾大暴露时期，在这样一个特殊的发展阶段，能够保持社会稳定本身就是政绩，全县上下一定要把思想转变到推进经济社会全面协调发展上来，在经济快速发展、改革不断深化的范文材料

　　工作材料

　　同时，全力维护社会政治稳定。一要强化责任意识，把稳定工作摆在压倒一切的位置。作为共产党的干部，巩固党的执政基础，维护国家长治久安，确保社会政治稳定，是我们最大的政治责任。在任何时候、任何情况下，都要服从这一大局，对中央及省、市、县委的工作要求，必须不折不扣地认真落实。这是党员干部政治上成熟与否的重要标志。全县上下一定要从讲政治的高度，充分认识做好稳定工作的极端重要性，切实把思想转到保稳定上来。县委再次重申，维护稳定不仅仅是几个领导的事，而是全县上下的共同责任。各部门党政一把手是维护稳定的第一责任人，主管领导是直接责任人，必须把主要精力放在稳定工作上，其他领导也要按照“一岗双责”要求，认真抓好分管方面的稳定工作。具体工作人员，都要承担一定的具体责任。通过强化责任，确保维护稳定的各项措施落到实处。同时，还要增强政治敏锐性和政治鉴别力。特别是想问题、办事情、作决策时，时刻绷紧稳定这根弦，努力做到见微知著、三思而行，及时发现可能影响稳定的苗头和隐患，尽最大可能规避风险，最大限度地降低经济发展的社会成本。二要严格工作措施，提高社会控制能力。密切掌握社会动态。把矛盾纠纷隐患的排查和调处，作为贯穿今后工作的主线。各级各部门一定要坚决克服通常观念，更不能思想麻痹。要建立严格的排查工作运行机制。县委稳定办要切实发挥协调牵总作用，zd委、信访局、公安范文材料

　　工作材料

　　局、司法局、经贸局、610办公室等六大排查牵头部门，要切实履行好自己的职责，各乡镇、县直各单位也要指定专人负责，完善排调工作网络，定期进行分析。确保各类矛盾纠纷隐患能够排查得早、发现得了、控制得住、解决得好，牢牢抓住工作主动权。要集中力量解决好存在的问题。在解决问题上，我们的一贯原则是，应该全部解决的，就全部解决；应该部分解决的，就部分解决；一时不能解决的，要做好群众的思想工作，给群众一个说法；对不符合政策的，要态度明确，决不能“病态解决”；对可能激化矛盾的，要理顺情绪做好疏导工作。目前我们积累的问题很多，而且新的矛盾不断产生，各级各部门一定要切实负起责任，该办、能办的事必须办，该解决、能解决的问题必须解决，该在村里解决的问题不推到乡镇，该乡镇解决的问题不能推到县，该各职能部门负的责任，各职能部门必须把责任负起来，坚决杜绝相互推诿。要切实加强社会控制。积极采取更灵活的方式，努力把不稳定因素控制住，一旦发现有越级上访倾向，主要领导要靠前做工作，并及时派人跟进，把影响降到最低，消除在最小的范围内。三要强化基层基础工作，提高新形势下做好群众工作的能力。重点要围绕乡镇党委“六个好”和农村基层组织“五个好”目标，加强基层组织建设，着力解决有人管事、有钱办事、有章理事的问题。同时，还要切实加强农村干部的教育、管理和培训，不断提高我县农村基层组范文材料

　　工作材料

　　织建设的整体水平。以落实农村群众民主管理、民主决策、民主选举、民主监督各项权利为重点，大力推进基层民主政治建设。村里的各项决策，都要由党员代表会议、村民代表会议讨论通过，同时发挥村民理财小组、村务公开监督小组的作用，积极推进村务公开。通过加强民主管理各项制度建设，努力提高乡村干部依法行政的本领，实现村务的规范运作，避免各类问题的发生。一定要带着感情做好群众工作，发挥我们党思想政治工作的优势，努力为群众解疑释惑，排忧解难，特别是要多做理顺情绪、团结群众的工作，不断教育和引导群众，正确理解我们的工作，支持我们的工作，正确看待发展中的问题和矛盾，而不能简单粗暴对待群众，更不能人为激化矛盾。

　　第四个问题，谈一谈学习的针对性

　　学习是干好一切工作的前提和基础，是人生的第一需要，只有做到常学常新，才能保证思想的与时俱进，才能更好地适应新形势、新任务的需要，抓住机遇、迎接挑战。全县上下必须把学习作为一项十分重要的任务，不断加强，不断推进。当前，要学习的东西很多，但我想最基本的还是这么几个方面，一是要努力学习理论。只有理论上成熟，才能始终保持政治上的清醒与坚定，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强拒腐防变能力，养成高尚的道德情操，提高精神境界，保持共产党人范文材料

　　工作材料

　　的浩然正气。学习理论，重点是要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，努力掌握马克思主义基本原理，掌握党的最新理论成果，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。同时，还要学好党的路线、方针、政策，真正把理论学习的过程，变成加强党性锻炼、提高政策理论水平、实现道德升华的过程。二是要努力学习业务知识。结合自己的工作实践，努力学习反映当代世界发展的各种新知识，并把业务知识学习同加深领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。当前要突出抓好宏观经济管理知识的学习，努力掌握宏观经济管理理论，熟悉国际经济运行通行规则和世贸组织规则，了解国内经济动态和变化趋势，学会全面认识和把握经济形势，增强全局观念和统筹协调能力，不断提高领导经济工作的水平。三是要努力学习法律。在发展社会主义市场经济新形势下，人民群众的素质不断提高，民主法制意识不断增强，对政府的施政行为也提出了更高要求。适应执政形势新的变化，广大党员干部，特别是各级领导干部，一定要坚持依法行政，切实加强法律知识的学习，严格按照法律规范去做，坚持依法办事，带动全社会形成遵纪守法的良好氛围，不断推进依法治县进程。学习必须要大力弘扬理论联系实际的学风。着眼于新的实践和发展，既要重视向书本学习，又要重视向实践学习、向群众学习，做向实践和群众学习的模范。范文材料

　　工作材料

　　要充分尊重群众的首创精神，认真发现和总结人民群众在实践中的新鲜经验，并用以指导实践，真正解决好本地区、本部门发展中存在的实际问题，不断提高执政本领，努力开创**各项事业发展的新局面。全县广大党员干部特别是各级领导干部，一定要发挥表率作用，努力作勤于学习、善于学习的典范，作勇于创新、善于创新的典范，与时俱进，探求新知。希望全县上下牢固树立终身学习的观念，养成勤于读书、勤于思考的习惯，耐得住寂寞，抗得住诱惑，排除各种干扰，把心思和精力放在工作和学习上，在繁忙的工作之余，静下心来，抓紧学习，不断充实自己，丰富自己，提高自己。大家一定要高度重视这次集中培训活动，正确处理工学矛盾，其它工作宁可放一放，也要严格按照培训安排，保证培训时间，确保这次集中培训取得实效。

　　同志们，当今时代是大变革的时代，国际局势、国内形势不断发展变化，县域经济社会也面临许多新情况、新问题，只有加强学习，才能与时俱进，跟上时代前进的步伐，努力适应新情况、赢得新挑战、夺取新胜利。面对机遇与挑战并存的新形势，面对艰巨繁重的工作任务，全县上下必须切实加强学习，努力提高执政能力和领导水平，为实现**经济社会跨越式发展而不懈努力。

　　范文材料

篇三：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　在2021年全区巡察干部专题培训班上的讲话发言材料

　　同志们：

　　这次全区巡察干部专题培训班，是经区委巡察工作领导小组同意举办的，既是对区委巡察机构、巡察干部人才库全体人员的首次集中培训，也是为即将开展的第一轮巡察工作进行的巡前培训。为搞好这次培训，区委巡察办会同区纪委机关、区委组织部有关部室和区委党校做了大量的准备工作，为确保培训实效打下良好基础。就如何搞好这次培训，讲三点意见。

　　一、认清形势，提高认识，深刻领会这次培训的重要意义

　　认清形势才能把握大局，提高认识才能抓好落实。举办这次培训班，主要是基于三个方面的考虑：

　　一是适应巡察工作新形势的需要。党的十八大以来，中央高度重视巡视工作，把巡视工作作为党内监督的战略性制度安排，是“国之利器”、“党之利器”。巡察工作是党的巡视工作在基层的延伸和补充，是推动全面从严治党向基层延伸的有效方式，是打通党内监督“最后一公里”的战略性制度安排，是进一步加强基层党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要，是增强人民群众获得感，厚植党的执政基础的现实需要，对于推动党风廉政建设和反腐败斗争在基层落实，有着十分重要的意义。要通过学习培训，进一步认清形势、提高认识、明确职责，深刻认识开展巡察

　　工作的重要性和必要性，准确把握新形势下开展巡察工作的指导思想、基本遵循，坚定不移推进全面从严治党，切实增强做好巡察工作的政治责任感和历史使命，把思想和行动统一到中央及省、市、区委的决策部署上来，进一步明确工作任务和目标，做好巡察各项工作。

　　二是提高巡察工作业务水平的需要。巡察工作政治性、政策性、程序性都很强，迫切需要提高巡察工作专业化水平。要在坚定政治方向上下功夫。学深、学透、弄懂、弄通党章党规与习近平总书记关于巡视工作的重要论述，用清晰的政治理论武装大脑。要在熟练掌握政策上下功夫。巡察干部的看家本领就是政策和纪律，只有将政策和纪律烂熟于胸，才能发现问题、形成震慑，充分发挥巡察利剑作用。要在增强程序意识上下功夫。重程序是讲政治的具体表现，是推动巡察工作有序开展的保障，同时也是保证自身政治安全的有力武器。要熟练掌握巡察工作程序，勤请示、多汇报，按照程序、遵照规定开展工作。

　　三是加强巡察干部队伍建设的需要。建设一支高素质的巡察干部队伍是做好巡察工作的组织保障。在座的既有区委巡视机构的同志，又有来自纪检、组织、审计、政法等系统和其他区直部门的同志。要清醒地认识到，我们都是巡察工作的“新兵”，即将面对一个全新的工作领域，而且巡察工作责任重大，社会关注度高，干部群众寄予厚望。这对巡察干部在政治素质、业务能力、奉献精神、纪律作风等方面提出了更高的要求。同志们要紧紧抓住这次集中培训的机会，为自己“加足油、充足电”，进一步提

　　高把握大局的能力、发现问题的能力、组织协调的能力、调查研究的能力，打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的高素质巡察干部队伍。

　　二、把握重点，明确方向，坚定做好巡察工作的信心和决心

　　重点清，才能方向明。干好一项工作，不仅要知道这项工作是什么，更要明白干什么、怎么干。要通过这次培训，着力解决三个方面的问题。

　　首先，要解决巡察工作“是什么”的问题。从字面上看，“巡”是指“往来视察”，“察”是指“仔细看”，“巡察”就是指在走动中查看并发现问题。巡察作为巡视工作向市县延伸的有效方式，与巡视工作的方式方法、本质属性相同，将新修订颁布的《巡视工作条例》作为基本遵循和制度保障。与巡视工作一样，市县一级的巡察工作主体是市县一级党委，巡察工作重点突出政治巡察，突出问题导向，加强成果运用。政治指明了巡察方向，赋予了巡察内涵，确立了巡察职能定位。要全面系统理解、科学准确把握其中所蕴含的政治方向、政治立场和政治原则，不折不扣地落实政治巡察要求。

　　其次，要解决巡察工作“干什么”的问题。巡察作为巡视的延伸和补充，填补了市、县以下巡视监督空白，区级巡察工作的主体是区委，巡的是政治，而不是业务。从对象上说，政治巡察，巡的是一个地区、部门、单位的党组织和党员领导干部；从内容上说，就是要从政治上看问题，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”（政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧抓重点人、重点事、重点问题这“三个重点”。巡察组要坚持用党纪的尺子衡量被巡察党组织和党员干部的行为，认真查找纪律、作风、腐败、选人用人等方面存在的突出问题。看看被巡察党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强，是不是坚定地与党中央保持高度一致，是不是在管党治党上体现“严”的要求。对基层党员干部，侧重解决“处事不公平、履职不廉洁、作风不民主、行为不守纪”等损害群众利益的突出问题。

　　第三，要解决巡察工作“怎么干”的问题。巡察工作采取常规巡察与专项巡察相结合、以专项巡察为主的方式进行。按照巡察全覆盖的制度机制要求，每届任期内对巡察范围内的所有对象至少巡察一遍。县级还要做到对信访集中、群众反映强烈且处理问题矛盾不力、软弱涣散的行政村（社区）党组织进行“延伸式”专项巡察。《区委巡察组巡察工作流程》明确了巡察工作的七大步骤48个环节，区委《实施办法》规定了开展巡察的13种工作方式，这是我们开展巡察工作的总遵循和总依据。对区委《工作流程》和区委《实施办法》大家要反复学、持续学、深入学，融会贯通，熟练掌握。

　　三、端正态度，严明纪律，努力提高培训实效

　　对大家来说，这次培训既是一次培训，也是一次亮相，同时也是一次检视。希望同志们珍惜这次难得的机会，集中精力，抓好学习，圆满完成培训任务。要认真学习，树立良好学风。在座

　　的不论是领导干部还是一般同志，到了党校，都要迅速转变角色，自觉当好“学生”。这次培训班从课程设置以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　要深入思考，做到学用结合。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索巡察工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平。要坚持学用结合，学以致用，通过学习与实践的积累，不断提升能力素质和工作水平。

　　要严守纪律，按时参加培训。要严格遵守培训班的各项规章制度，遵守课堂纪律和作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和老师的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。

篇四：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　干部培训班讲话稿

　　干部培训班讲话稿范文（精选5篇）

　　随着社会一步步向前发展，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。写起讲话稿来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的干部培训班讲话稿范文（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　干部培训班讲话稿1同志们：

　　在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。

　　同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：

　　一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。

　　建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部

　　作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。

　　1．中青年领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展；深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业；深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸；深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。

　　2．中青年领导干部要创新观念，勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程，就是为了让年轻领导干部开拓创新，锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界，突破本部门、本系统的局限，站在全区大局的高度和时代的前沿，创新思维、逆向思维，自觉从不合时宜的思想中解放出来，从不合时宜的做法中解放出来。

　　目前讲到招商引资，总有一些人认为ＸＸ地上无资源，地下无矿藏，缺乏信心；谈到加快工程进度，总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由，开口就没钱，闭口就要钱，上级大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；说到开展某项新工作，总有一些人认为ＸＸ城市发展受限，调控权少，工作困难重重，降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象，实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵制不良影响，克服无所谓和无所为

　　的思想。以新的视觉认识区情，以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源，谁拥有的先进观念越多，谁就赢得更大的发展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都，河北固定是传统的粮棉大县，却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹，实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断打开更多的思维之窗、智慧之窗，冲破传统思维和行为定势，敢于用亚当、斯密那双“看不见的手”，对一切资源进行高效配置和营运，就可以实现有限资源的效益最大化，就不可能有无钱的政府，就不可能抱住财政要饭吃。

　　3．中青年领导干部要实事求是，注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进，才能适应新形势、新情况，才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发，才能从不合时宜的体制中解放出来，真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特，富有开拓创新精神，这是应该大力倡导的，但决不能摆花架子、留烂摊子，决不能只图新官上任三把火，只求轰动效应，不顾客观实际，不管实际效果，决不能没有建树先封典型，没出实效先出经验，规划订得天花乱坠，实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意，不怕群众不满意，金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行，关心民生，把改革的力度、发展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情，说实话，鼓实劲，想实招，重实干，求实效，培植典型而不刻意做秀，布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务，要抓紧时间落实，立说立行，雷厉风行。

　　二、加强修养，争当艰苦奋斗、勤政廉洁的模范。

　　随着改革开放的深入推进，经济成分、收入分配、社会生活形式多样，各种情况错综复杂，不同思想相互激荡，年轻领导干部稍不警惕，容易随波逐流，放任自流，必须时刻反省自己，警钟长鸣，牢记宗旨，不辱使命。

　　1．树立正确的权力观，筑牢思想防线。我们的权力来自于人民，植根于人民，服务于人民，每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆

　　舟”的道理，懂得人民是我们的衣食父母，我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大，地位再高，也要时刻问自己：党和人民赋予了自己权力，自己干了什么？人民群众推荐自己，自己奉献了什么？经常量自己：摆正权力的位置没有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；尽到权力的责任没有，是否为官一任，造福一方。升迁得越快，求你办事的人越多，遇到的考验和危险也越大，要随时自重、自省、自励、自警，既要提防别人演变自己，又要提防自己演自己。把住大节，管住小节，身体力行做到“五个不”：当官不要想发财，发财就不要挤官场，为民要不遗余力，办事要不图回报，工作要不带私心。堂堂正正的做人，踏踏实实的做事，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，消除反腐一阵风、过后就放松的侥幸心理，增强常在河边走、总会打湿脚的警惕意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度，健康成长，安全着陆。最近，从报纸上看到两则消息，颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达，却盼他能够平安退休，还有一位副县长的夫人，最怕听到三种声音：一是送礼者的敲门声，二是司法机关刺耳的警报声，三是电视上批捕贪官的手铐声。她说：在外人眼里，当官太太很风光，其实很累，总担心丈夫把握不住自己，说不定今天走出家门，明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上，严格要求自己，珍惜来之不易的工作岗位。

　　2．减少应酬活动，大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后，接触面宽，社交圈子越来越大，“找上门”或“请出去”的多起来。一些领导干部整天忙于应酬，一顿晚餐吃过几家酒店，“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情”的灌酒。上班时以其昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评说：“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的”。有的领导干部为应酬所累，是因为在思想上把应酬的作用夸大，片面认为应酬是很重要的工作，存在不必要的顾虑：对朋友不应酬怕失声誉，对上级不应酬怕失去信任，对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信，大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查，你汇报完了，然后照常做你的工作，领导不会有想法。年轻领导干部

　　要把旺盛的精力用在工作上，像打麻将那样投入地工作，象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳，卧薪尝胆，扑下身子抓落实，一心一意谋发展。在工作中寻找乐趣，体会创业的滋味，成功的喜悦。

　　3．培养健康的个人爱好，养成良好的生活作风。人生在世，无论为官为民，总有所好，爱好是每个人都可以拥有的权利。但是，由于领导干部特殊的身份和地位，其一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。有的单位领导爱打扑克，每天下班前后在办公室摆开阵势，“打升级”、“斗地主”，久而久之，单位便形成了打牌风，有的领导喜欢跳舞，酒足饭饱后歌舞相伴，飘然欲仙，单位人便形成了跳舞风。历史上，沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰，宫中多饿死；齐王好紫色，全国多紫衣；梁武帝信佛，百官从之，以致亡国；吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆，后车之鉴，千古遗训，应当记取。年轻领导干部接受新事物快，同时新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要谨慎选择个人兴趣，养成有利于工作的爱好，有利于自身健康成长的爱好。要爱好读书、看报，拓宽视野、提高素质；要爱好文化，陶冶情操，净化心灵；要爱好挑战困难，磨练意志，提高能力；要爱好运动，增强体质，鼓足干劲。总之，要养成积极进取的生活爱好，树立健康文明的生活作风形象。

　　三、顾全大局，争当奋发图强、开拓创新的模范。

　　新任领导干部要树立“一盘棋”的思想，识大体，谋大事。坚定不移的执行下级服从上级，个人服从集体的组织原则，立志奉献，负重拼搏，分忧解愁，迎着大局上，推动大局上。

　　1．要维护团结，服从安排。团结就是力量，只要全区上下团结一致，就没有战胜不了的困难，就没有干不成功的事。全区万众一心，众志成城，取得了非典疫情为零的骄人业绩，全区和衷共济，八方支援，中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像爱护眼睛一样，倍加珍惜团结，不拉帮结派，努力成为部门正职的左右手，成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事，也不推卸自己应负的责任，履行程序不变通，执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作，要多商量，搞好衔接，分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系，即使有竞争，也应建立在争先创先的基础上，携手共进，比翼齐飞。其他副职取得成绩时，要克服嫉妒心理，增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时，要补台不拆台，切忌幸灾乐祸，说三道四。坚决反对当面不说，背后乱说，坚决反对为了个人成见，有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳，增强凝聚力和整体合力。凡是领导班子决定要干的事，说干就干，干就干好，干出成效，不允许讨价还价，议而不决、不了了之。

　　2．要敢于碰硬，迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻烦不能踢皮球、绕道走，不能把大大小小问题都往“一把手”推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作，磨练自己，发挥才能，锐意进取。在急难险重的时刻，要奋勇当先，披荆斩棘，化险为夷，转危为安。要深入研究法律，学会用法律的武器维护正当权益，用法律督促公民履行义务。坚持依法行政，做到有法必依，执法必严。对群众长期反映的突出问题，要弄清事实真相，科学制定实施意见，果断处理，决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后，就要雷厉风行，不折不扣的落实，做到急办的事情不过夜，尖锐的矛盾主动揽。

　　3．要干好本职工作，争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作，精通分管工作，努力成为部门系统中的行家能手。坚持发展才是硬道理，牢固树立大发展小困难、小发展大困难、不发展难上难的观念。要敢想敢干，要有思想想第一、目标定第一、工作干第一的为政追求，，敢为人先，不甘落后，形成你追我赶、争先创优的竞争态势，不断开创改革开放的新局面。凡是能够办的事，必须抓紧办；凡是应该办，但条件不具备的事情，必须努力创造条件办；凡是利大于弊的事，必须大胆地办，只要有利于发展，可以大胆地试，大胆地闯，鼓励探索。

　　四、严于律己，争当组织力强、谦虚谨慎的模范。

　　领导是一种组织行为，也是一门新兴的科学和艺术，涉及方方面面，博大精深。新任领导干部要通过多种形式，培养领导素质，增长

　　领导本领，力争成为现代优秀领导。

　　1．提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少，独立组织领导的活动不多，领导水平急需提高。要主动参与综合性工作，发挥参谋助手作用，同时要虚心学习其他领导组织工作的经验，学习领导的艺术，在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去，主动接受考验，提高科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力。当前ＸＸ正处于特殊时期，热点、难点问题十分突出，新任领导干部一定要头脑清醒，坚定立场，勤奋工作，不能丧失信心、袖手旁观，上为党委、政府分忧，下为老百姓解愁，提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务，认真处理突发事件，当作份内之事，应尽职之责，不能产生抱怨情绪，不要怕苦怕累，学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法，把矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态，理顺情绪，消除分歧。在不可意料的事件中艰苦锻炼，才能促进年轻干部快速成熟，才能经受得起各种考验，组织领导水平才会显著提高。

　　2．树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年轻领导干部干工作，一定要一步一个脚印，坚持一个时期一个重点，一个方面一个典型，一项工作一项工作地抓起，一个环节一个环节地做起，工作既要做到循序渐进、突出重点，又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念，即使心中有很好的想法，创造了很有特色的工作，也要服从全局工作，分清轻重缓急，不能为了个人工作、局部工作，而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众，缺点也越明显，要懂得“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载道，渡河不如舟”的道理，戒骄戒躁，永不满足。成绩越大，喝彩声越多，更要居安思危，谨小慎微，决不沾沾自喜、高高在上，不摆官架子，不耍官腔，追求大进而不小进，追求快进而不慢进，追求上进而不冒进，树立长期为群众服务的思想，真正成为人民的勤务员。

　　同志们，学习的目的在于应用，希望大家通过这次培训，进一步提高认识，振奋精神，开拓创新，以无愧于组织，无愧于岗位，无愧

　　于自己的工作业绩，成为忠实实践“三个代表”重要思想的楷模，为全面建设小康社会，开创ＸＸ经济社会发展新局面而努力奋斗。

　　干部培训班讲话稿2同志们：

　　为了进一步加强基层党组织建设，更新党务干部的知识，提高业务素质和工作能力，能够适应新形势下履行岗位职责的要求，经县委研究决定，今天，在这里举办全县党务干部培训班。首先，我代表县委，对参加培训的各位党务工作者表示热烈的欢迎！这次培训，采取专题辅导与经验交流相结合的方式，安排了思想政治建设、干部人才工作、基层组织建设、公文写作以及信息写作等方面的内容。系统学习这些知识，对于深入贯彻落实科学发展观，提高党务干部的综合素质和能力，提升党建工作整体水平，推动经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。刚才，县委组织部就这次培训班课程进行了安排，县委党校对培训班纪律提出了要求。希望同志们严格按照培训班的各项要求，认真听课，虚心学习，切实把培训所学内容运用好、贯彻好、落实好。借此机会，我再讲三点意见：

　　一、统一思想，充分认识举办这次培训班的重要意义

　　党务工作者是党的活动和各项工作的组织者和领导者，直接关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到县委、县政府决策部署的组织实施，直接影响着基层党组织作用的发挥，是做好全县党建工作的关键。我们在座的各位，无论是过去已从事过党务工作的同志，还是党务工作的新手，都急切需要学习党务工作理论，掌握党建工作方法，熟练运用党建工作技能，为做好全县党建工作奠定基础。

　　1、加强党务干部培训，是新时期加强党的执政能力建设和先进性建设的需要。加强党的执政能力建设，是我们党执政后的一项基础性工程；加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本。这两大建设都是党的建设伟大工程的重要组成部分，它不仅仅是加强干部队伍的执政能力和先进性建设，还包括了党的基层组织建设、党员队伍建设和党的先进性等一系列重要问题，而这些恰恰都是我们组

　　织工作的实践领域和探索方向。能不能抓好这两大建设，关键在于是否有一支高素质的党务干部队伍。因此，我们必须下功夫抓好党务干部教育培训这个重要环节，不断提高党务干部的能力素质，保证两大建设宏伟目标的顺利实现。

　　2、开展党务干部培训，是做好当前党建工作和推动发展转型的需要。当前，我县正处于全面建设科学发展示范县的关键时期，一方面，“两高一铁”等重大基础设施逐步投入开发建设，煤电化一体化综合开发全面推进，统筹城乡发展将面临着难得的发展机遇；另一方面，金融危机对全县实体经济造成的冲击逐步减弱，但保增长、扩内需、调结构的任务仍然十分艰巨。这对我县党的建设和干部的执政能力提出了新的挑战和考验。我们作为执政党的基层党务工作者，要从全面提高全县党建工作水平，推动经济社会科学发展的高度，充分认识党务干部教育培训工作的重要性，积极参加教育培训，切实提高自身素质，在各自工作岗位上胜任地履行职责，从而推进党的事业的不断发展。

　　3、开展党务干部培训，是开创我县党建工作新局面的现实需要。我县党建工作抓得怎么样，党务工作者负有重要的责任。在座的各位都是党建工作的组织者、推动者、实践者，素质如何，直接关系到一个乡镇、一个部门、一个单位党建工作的实际成效。近年来，全县基层党建工作水平不断提高，公选村支书和科技副支书（村主任科技助理）、“双评一推”、“三制三化”、“手拉手”结对帮带等做法得到了上级组织及领导的肯定和好评，20xx年组织工作被评为全市组织系统单项工作综合考核一等奖和实施新农村建设人才保障工程考核一等奖。这些成绩的取得，都渗透着各位党务工作者的心血和汗水。同时，在全县上下推动发展转型、建设科学发展示范县的新时期，中央和省、市、县委对党的建设都提出了一系列新的更高的要求。我们党务工作者只有针对新形势、新任务提出的新要求，进一步明确目标，加强学习，增强素质，提高能力，才能应对新的挑战，才能真正发挥各级党组织的政治优势，解决工作中遇到的新矛盾、新问题，全面提升基层党建工作水平，为全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织

　　保证。

　　学习培训是提高党务工作者基本素质和工作能力最直接、最有效的途径。因此，大家一定要倍加珍惜这个难得的学习机会，对于过去从事过党务工作的同志来说，要把这次培训作为系统回顾工作的过程，深入思考问题，进行理论与实践结合，总结形成党务工作规律，进一步提高党务工作水平的大好机会，对于党务工作的新手，要把这次培训作为系统学习党务工作知识，了解党务工作特点，掌握党务工作方法，学习他人经验的难得机遇，用心学习，提高干事创业本领，增强开拓创新的精神，谋划党建发展新思路，推动党建工作再上新台阶。

　　二、潜心修养，争当一名优秀的党务工作者

　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。党务干部队伍的素质状况对党务工作水平的高低有着决定性的影响。我认为，一名优秀的党务干部应该具备以下几个方面的基本素质：

　　1、要理想远大，切实坚定抓党建工作的必胜信念。坚定的理想信念是做好任何工作的前提和基础，党建工作更是如此。特别是我们要克服对党建工作的三种错误认识：一是党建工作是“虚”的。认为党建工作是在做虚事，既无成绩、又无看得见的工程。二是党建工作是“空”的。认为党建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只讲“空”的不讲“实”的，是形式主义。三是党建工作是可抓可不抓的。认为不能把主要精力放在党建工作上，对党建工作只要应付一下就行了。这些错误的思想严重阻碍了我们党建工作的深入开展，从而严重影响了加快经济社会发展的进程，我们必须下大力气加以克服。党务干部必须坚定信念、正视现实、理直气壮地抓好党建工作。

　　2、要胸怀全局，切实培养抓党建工作的宽广视野。古人云：“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。党务干部一定要胸怀全局，要用宽广的视野和战略的思维来谋划党建工作。具体地讲，就是要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，使各项党建工作真正做到紧扣发展形势和中心任务来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。围绕中心，服务大局，是党建工作的出发点和落脚点。党建工作只有服务于经济建设这个中心，围绕第一要务来开展，才能

　　呈现出生机和活力。党务干部要自觉做到时时紧贴大局、处处关注大局，对当前改革发展的重大举措和进展情况、对全县经济社会发展的重要指标和经济运行态势随时关注，做到了然于胸，才能更好地从大局的高度考虑问题，才能保障党建工作在服务经济建设上有所作为。

　　3、要以人为本，切实把握抓党建工作的基本特点。党建工作是做人的工作。因此，要树立以人为本的工作理念，尊重人、关心人、理解人、爱护人，要把党组织对党员、干部、知识分子的关心体现到各项具体工作中。要积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。要采取党员群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，加强对党员的教育和管理，真正发挥好党建工作对人的影响作用。做好党建工作最重要的一点就是要情况明、决心大、方法对，这三个环节一个不能少，顺序不能变，千万不能情况不明决心大、决心不大方法多。在开展党建工作过程中，要相信群众、依靠群众、团结群众，注重提升党建工作内力，凝聚社会各方力量，共同为全县经济和社会发展而努力奋斗。

　　4、要与时俱进，切实创新抓党建工作的方式方法。在新的形势下，党建工作面临许多新情况、新问题，只有坚持与时俱进，坚持以改革创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作更具影响力和凝聚力。要在观念和思想上创新，突破就党建抓党建的旧框框，努力在结合、渗透、贯穿上下功夫。要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平。要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断改进抓党建工作的领导方式和工作方式，不断提高党建工作水平。

　　5、要求真务实，切实转变抓党建工作的作风。做到求真务实，首先要摸清实情。抓党建工作最重要的一点就是要重心下移，沉下心来，俯下身子，深入基层、深入群众、深入到服务对象中去，多进行调查研究，帮助指导基层开展工作。第二是要讲求实效。党建工作必须求“严”务“实”，“虚”功“实”做，着眼长远，力戒形式主义，要从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，千方百计帮助群众解决思想上的疑惑和生产生活中的困难和问题。第三是要狠抓落实。

　　要切实提高抓落实的能力，把落实作为推进党建工作的重要环节，真正在抓落实上用心思、花力气，对已经作出的工作部署，要及时检查督促，确保每项工作落到实处。

　　三、珍惜机会，努力做到学有所获、学有所成、学有所用

　　为了办好这次党务干部培训班，县委组织部利用大量的时间进行了扎实的准备，特别是我们荣幸的邀请到了市委组织部研究室的慕主任亲自为大家做辅导。大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于钻研业务，争做“学有所获、学有所成、学有所用”的模范。

　　一要提高认识积极学。平时大家工作都很忙，专门抽出时间座下来学习的时间不多，这次培训班安排比较紧凑，课堂教学和经验交流共两天时间。大家一定要明确认识，端正学习态度，发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志地参加培训。对不容易理解的问题，要加强交流，共同探讨，共同提高，争取学深、学透。

　　二要严肃纪律认真学。要严格遵守培训班各项纪律要求，规范自己的言行，严以律己，真正做到坐得住、学得好。县委组织部和县委党校要加强管理，严格出勤考核，严肃课堂纪律。这里需要特别强调的是，培训期间，学员无特殊原因一律不允许请假，对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的要进行通报批评。

　　三要联系实际思考学。学习要讲求方法，“读死书，死读书”，“本本主义”是一种读法，“学以致用”，“不唯书”是另一种读法，两种读法，两种效果，天壤之别。要不拘泥于本本，不搞教条，理论联系实际，不断拓宽学习的深度和广度，把政策理论和业务知识学深学透。这次培训信息量大，大家要通过集中辅导、个人自学、相互交流等形式及时加深理解。同时，大家在学习中要充分发扬理论联系实际的学风，对照培训内容，边学习、边思考，找准本乡镇、本部门、本单位党建工作中存在的问题，进一步明确今后努力方向，确保本次培训取得实实在在的效果。

　　四要注重运用扎实学。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。党务知识培训得怎么样，既要看通过学习，大家对培训内容

　　是否有了较为全面的理解和掌握，思想认识是否进一步统一，又要看实际行动和效果；既要看在工作中运用的如何，又要看能否不断研究新情况、解决新问题、面向新实践；既要看本乡镇、本部门、本单位党建工作抓得如何，又要看能否向实践学习，向人民群众学习。希望大家回去后，在学用结合上下功夫，能够充分运用培训班所学知识，指导本乡镇、本部门、本单位工作实践，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，以改革创新的精神加强和改进新时期党建工作。

　　最后，预祝本次党务干部培训班圆满成功！祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破！

　　谢谢大家！

　　干部培训班讲话稿3尊敬的各位领导、老师，各位学员：

　　大家晚上好！

　　长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下，按计划圆满完成了全部培训课程，今天即将闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢，向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺！纵观本次培训课的全过程，培训的"内容涵盖广泛，层次清晰，主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个：

　　第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲。常书记就学院的发展历程；目前学校的工作重心和发展情况；当前的共青团工作面临的新形势；如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升

　　就业竞争力》等课程。

　　第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱，学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识，都为电教片中的内容吸引，感触颇深。

　　第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记服务理念和团结意识。

　　本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设，明确了对今后工作的发展方向，进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，专心聆听，认真学习，现场讨论积极、热烈，达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是成功的。

　　在新的形势下，为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识，不断汲取知识的营养，不断提高自身的修养，才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后，要认真总结以往的工作经验，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。

　　我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕！

　　最后，祝各位学员身体健康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩！谢谢大家。

　　干部培训班讲话稿4各位学生干部：

　　今天，在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会，我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎！一直以来，你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献，你们的工作以

　　及取得的成果，为学院的发展注入了动力并增加了亮点，借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候！

　　学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分，也是老师在工作过程中的得力助手；是学院建设的参与者，政策的拥护和支持者；是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生，使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来，学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调，学生干部要使用好，在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力，但学生干部更需要培养好、教育好，要通过有计划的专业培训，才使你们在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上有进一步的发展，要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步，从而看到自己的希望和未来，更加坚信自己能够获得成功，并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍，才是有生机，有活力的，蓬勃向上的。

　　从整体上来看，我院的学生干部队伍是好的，主要表现在：思想坚定，上进心强，反应敏捷，富有创造力，精神状态好，战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位，兢兢业业，勤奋工作，都在各自的岗位上作出了积极贡献！但肯定主流的同时，我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高，学习能力不强，大局意识欠缺，主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验，有些学生干部的行为还比不上一个普通同学，有损于学生干部的称号，有些学生干部连续锻炼了较长时间，仍然没有较大的进步，这些问题都是客观存在的，也是需要我们共同解决的。

　　提高学生干部们的能力和素质，是举办学生干部培训班的主要目的。下面，我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求：

　　一要勤学善思，不断增强学习的自觉性和主动性

　　在新的时期，新事物、新知识层出不穷，需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多，不坚持学习，势必落伍，我们每位学生干部都要努力做到勤于学习，善于思考，精于总结，时刻保持与时俱进的思想意识，逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识，这是广大学

　　生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要，也是广大学生干部提高工作能力的根本途径，更是提高广大学生干部领导能力的根本途径，希望学生干部们在努力学习实践的前提下，勇敢面对各种挑战，增强自身工作能力，把思想认识统一到学院的工作部署上来，争做广大学生的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。

　　二要学以致用，坚持理论与实践相结合

　　理论的价值在于实践，学习的目的在于应用。理论学习能否深入，能否取得实效，关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在学以致用上取得实效。

　　首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说，“其身正、无令则行，其身不正，虽令不行”，学生干部更应严格要求自己，以身作则，为人楷模，并树立威信。要作风端正，仪态大方，待人有礼，谦虚谨慎，刻苦学习，积极锻炼，体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出，并严正诚恳地提出批评，帮助改正。

　　第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表，是联系学校和同学之间的桥梁和纽带，因此，学生干部要主动听取广大同学的呼声，了解他们对学校工作的意见和要求，及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况，努力解决同学的一些实际问题。另一方面，要及时了解学校领导和各个部门的要求，围绕学校的中心任务开展工作，关心学校带有全局性的大事，以高度的主人翁的意识和责任感，开拓性地开展工作。帮助学校解决问题，完成学校各个时期的中心工作；帮助同学全面成才，带领同学共同进步。

　　第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的，代表广大学生利益来管理这个部门、班级的，其权力来自于广大学生，学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者，如果没有为同学服务的思想，就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中，用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想，才能得到同学的拥戴和信任。所

　　以，要想成为一名优秀的学生干部，必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。

　　三严格要求，确保培训效果和目的本期培训班参加人员较多，规模较大，希望参训的学生干部都要从严要求自己，自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰，真正做到静下心来，潜心学习。集中辅导讲座结束后，各级学生干部要围绕学院重点工作，联系各自的工作实际，开展深入的学习讨论，以此带动全院学生干部的学习风气，推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望，通过这期培训，使大家的理论素养和知识水平得到新的提高，驾驭工作的能力得到新的增强！

　　同学们，当前，我院正处于改革与发展的关键时期，学院的发展需要全体师生的共同努力，需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期，最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学，充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用，服务学院大局，服务中心工作，服务广大同学，求真务实，艰苦奋斗，埋头苦干，开拓进取，大力加强自身的能力建设，在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用，作出新的更大的贡献，努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部！

　　最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功！谢谢大家！

　　干部培训班讲话稿5同志们：

　　紧张繁忙的“三秋”工作刚刚结束，师工会、师党委组织部和师党校就举办了这样一个基层工会主席培训班。前面已经成功地举办了两期。在年终各项工作还相当繁重和紧迫的情况下，大家抽出时间集中到这里来进行学习，机会非常难得。为了举办这次培训班，师工会、师党委组织部和师党校做了大量细致的准备工作，制定了详尽的培训计划和丰富的培训内容，师机关相关部门给予了大力协助，为办好这次培训班奠定了坚实的基础。

　　从一定意义上讲，对基层工会干部进行一次比较全面的培训活动，是十分必要的。这不仅是学习贯彻党的十六届四中全会精神、提高工

　　会干部工作能力的一个重要环节，而且也是今年在全师开展科技之冬活动的一个很好的前奏。这次培训活动，必将对全师基层工会工作产生很大的推动作用，也将有效的提高基层工会干部的综合素质水平。在座的各位，都是来自基层一线的工会干部，身在生产一线，心在群众中间，在艰苦的基层工作中，一贯表现了一种艰苦奋斗，无私奉献，勤勤恳恳，开拓创新的精神风貌，全心全意依靠基层职工群众，并为职工群众提供了扎扎实实的服务，为推进全师的工会工作和三个文明建设付出了辛勤的汗水，做出了积极的贡献。借此机会，我谨代表师党委和师机关的全体工作人员，向你们表示最亲切的慰问和最真诚的感谢！

　　就总体情况看，前面已经举办的两期基层工会干部培训班效果很好，反响也挺好，大家普遍反映在课堂上学到了不少有关工会工作、法律和市场经济方面的有关知识。我真切的希望，基层工会干部培训班越办越好。刚才，师工会、师党校的领导已经对举办这次培训班的重要意义、总体要求和具体步骤作了比较详细的安排和部署，在这里，我再简单的讲三点意见。

　　第一点，认真办好这次培训班，把这次培训活动作为带动今冬明春科技之冬活动的“火车头”这次培训班的覆盖面较大，几乎是基层工会干部的全员培训，培训的内容也涉及到了基层工会工作的方方面面，这对进一步提高全师基层工会干部的工作能力，加大对职工科技文化培训工作的组织、指导的力度，将具有极其重大的意义。办好一次培训，要有两个方面的积极因素，一个是举办者的积极因素，认真教课，科学引导，循序渐进，突出效果。另一个就是参加者的积极因素，认真听课，学风良好，集中精力，学而致用。我想，在这次培训班期间，两个积极因素都会得到最大的发挥。希望各位参加这次培训的工会主席，回去以后，首先要把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去。我们这次培训的内容，都是切合基层工会工作实际的课题，只要用心学习，用心思考，就一定会促进自己的工作实践。其次要“趁热打铁”，积极配合基层的党政领导做好今冬明初科技之冬活动的各项工作，寻找好科技培训

　　的切入点，制定好科技培训的具体计划，落实好科技培训的各项措施，扎扎实实的推进科技之冬活动。同时还要讲求科学的工作方法，今冬明春，各项工作千头万绪，采用什么样的方法，唱好科技之冬的“重头戏”非常重要。要把科技之冬活动与“创建学习型组织、争当知识型职工”的活动有机结合起来，把“创争”活动作为一条主线，贯穿到科技之冬的全过程和下一阶段的各项工作，促使科技之冬活动，在形式上，要比往年有所创新；在内容上，要比往年有所增加；在档次上，要比往年有所提高；在推广运用新技术上，要比往年有所侧重；在效果上，要比往年有所增强。

　　第二点，要切实做好“三秋”的各项收尾工作今年在广大干部职工的共同努力下，全师农业获得了大丰收，因此今年的“三秋”工作任务也异常繁重。目前全师农作物收获工作已基本上全部结束，但后期收尾工作还十分紧迫和重要，尤其是秋冬灌工作和“三秋”阶段的总结评比、表彰奖励工作更是关系到明年各项生产工作开展的关键环节。因此，大家回去以后，要积极参与连队各项工作，真正做到“三秋”不结束，劳动竞赛活动不停止，把职工的积极性发挥到最后一粒稻谷入仓，最后一朵棉花进场。即使“三秋”工作全部结束了，也只是生产工作的阶段性胜利，急需要我们着手去做的是明年生产的各项筹备工作，在这里，我就不一一阐述了。我主要强调一点的就是，回去以后，要认真做好“三秋”工作的总结评比、表彰奖励工作，这是我们进一步促进职工生产积极性创造性的重要步骤，一定要切实抓好。集中力量，集中时间，总结一批具有应用价值、并对明年的农业生产具有指导意义的工作经验，表彰一批在丰产攻关劳动竞赛中做出突出成绩的先进集体和先进个人，树立典型，宣传典型，促进各项工作的健康进展。

　　第三点，以这次培训活动为契机，在全师掀起一个学习科技知识，掌握生产技能、争当知识型职工的高潮希望大家通过这次培训活动，自觉养成一种勤奋学习、钻研理论的良好习惯，形成一种工作学习化、学习工作化的机制。不但要努力在实践中运用所学到的理论知识，而且还要不断的在学习中接受新观念、理解新知识，掌握新技术，收集

　　新信息，消化新理论，形成新水平。作为基层工会干部，参与实践的机会是多的，关键的环节就是要在实践中做到有心、留心、用心。有心，就是在工作实践中有运用新理论、新知识的心思，不能满足于做好一般性工作、应付好上级工会的检查就行了。只有当好了一个有心人，工作才会得到不断创新，不断进步。留心，实际上就是留心观察、留心总结、留心改进。新的知识是改进工作、衡量工作实践的新标准，用所学习到的新知识观察、改进过去的工作，就是我们进行学习的目的。用心，就是用心去学习新知识，在学习中不是应付，不是敷衍，不是浅尝辄止，而是结合自己的工作实践，用心理解，用心推敲，切实运用。

　　同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会，争取在较短的时间内，促使自己的知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

篇五：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　最新干部培训班讲话提纲

　　一、年轻干部一定要有定力

　　一要有政治定力。

　　二要有纪律定力。

　　三要有防腐定力

　　二、年轻干部一定要有能力

　　一是要强化学习能力。

　　二是要强化思考能力。

　　三是要强化操作能力。

　　四是要强化领导能力。

　　三、年轻干部一定要有魅力

　　一要涵养政治品德。

　　二要涵养社会公德。

　　三要涵养职业道德。

　　四要涵养家庭美德。

　　四、年轻干部一定要有活力

　　一是思想上要有活力。

　　二是工作上要有活力。

　　三是生活上要有活力。

　　五、年轻干部一定要有魄力

　　一要立志做大事。

　　二要立志破难事。

　　三要立志做新事。

　　六、年轻干部一定要有毅力

　　一要敢于坚持。

　　二要善于坚守。

　　三要长于坚韧。

　　七、年轻干部一定要有压力

　　一是责任面前要上前一步。

　　二是艰苦面前要欣然一点。

　　三是在顺境面前要警醒一分。

篇六：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　在科级干部法律知识培训班开学典礼上的讲话稿

　　在科级干部法律知识培训班开学典礼上的讲话稿

　　同志们：

　　今天区委、区政府根据全市普法依法治理工作领导小组的部署，结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求，对～年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训，这对全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，提高领导干部法律素质和执政能力具有十分重要意义。下面，我就有关问题讲几点意见，供大家参考。

　　一、进一步增强领导干部学法用法的责任感和紧迫感

　　领导干部学法用法是实践依法治国方略的需要。我国宪法规定：实行依法治国，建设社会主义法治国家。党的xx大报告中，xx强调：要坚持和改善党的领导，党也要在法律规定的范围内活动。我们党代表和体现绝大多数人民的根本利益和意志，通过国家权力机关制定宪法和法律，把党的主张变为国家的意志，实现党的主张、国家法律和人～志的统一。实现依法治国，建设社会主义法治国家，领导干部是关键。领导干部只有自觉地做到依法行政、依法管理，形成良好的守法用法习惯，才能大大提高全社会依法办事的水平。领导干部要提高依法行政水平，前提是学法。当前，改革进入攻坚阶段，社会发展面临许多新情况、新矛盾、新问题，摆在领导干部队伍面前的任务更加艰巨复杂。领导干部只有自觉地加强法律，才能运用法律手段解决各种矛盾和冲突，才能增强驾驭工作的能力，更好地为改革发展创造稳定服务。

　　领导干部学法用法，是加强领导干部执政能力建设的需要。法律素质是干部素质的重要内容。提高领导干部的法律素质，是提高执政能力，加强与改进领导水平的迫切需要。应当肯定，我区广大领导干部围绕中心，服务大局，做了大量富有成效的工作，依法行政、依法办事的能力有了很大提高。尤其是《行政许可法》的颁布实施和行政执法责任制的实行，全区依法办事、依法管理水平不断提高。在肯定的同时，我们也必须清醒地看到，工作中还存在着许多问题和不足。

　　执法水平参差不齐，重权轻法、以权压法的思想和行为还不同程度的存在，法制观念、法律意识和执法水平还有待进一步的提高。在领导干部中大力开展普法教育，真正使领导干部在工作思路上依法决策，在处理问题上依法办事、依法行政。

　　领导干部学法用法，是不断提高驾驭市场经济水平的需要。市场经济就是法治经济。尤其是入世后，wto要求我国市场经济的法律制度必须做到法律制定上公开、透明；法律实施上统一、公正，司法审查上独立、客观。这就要求我们必须摒弃人治，弘扬法治，改变传统行政观念。作为一名领导干部，指导经济建设，作决策、办事情，必须熟练掌握相关法律知识，否则就会出现决策失误，感情用事，甚至造成瞎指挥现象，害人害己。只有学会运用法律手段来管理经济、社会事务，才能推动依法治区进程，更好地服务经济建设和改革开放。各级领导干部一定要保持蓬勃朝气和昂扬锐气，以强烈的责任感和时不我待的紧迫感切实搞好法律知识的学习。

　　二、重视法律知识的学习，争做新时期合格的"领导干部

　　学习是进步的基矗党的xx大明确提出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。现代科技进步日新月异，xx使我们的环境、工作环境发生着翻天覆地的变化，已进入知识经济时代。我们所面临是的一个知识含量极高的实际，新知识、新技术、新事物层出不穷，知识爆炸，信息爆炸，这就要求我们必须重视学习、善于学习，通过学习获取新知识，开阔视野，优化知识结构，法律知识是工作、生活中必须掌握的重要知识之一，是新时期每一位领导干部的必修课。在学习中要注意以下几点：一要在思想上高度重视。思想是行动的先导。认识到法律是解决难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律，才能产生学法用法的浓厚兴趣，才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多，系统庞杂，博大精深。大家工作忙、事务多，时间有限，没有必要也不可能全学全掌握，在掌握基本方法、学习基础知识的同时，突出重点，牵住牛鼻子，抓住要害。把学习基础法律知识和法律法规相结合，在本职岗位所必备的法律知识上下真功，在新出台的法律法规上用苦功，不断增强驾驭本职工作、依法行政、依

　　法办事的能力。三要持之以恒、学以致用。

　　“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。要学以致用，学用结合，处理问题，制定决策，依法处理各种社会关系，要持之以恒，做深入学、持久学的表率，学抓不懈，只有不断地学，经常地用，才能学得深、学得透，只有把学用结合融入日常工作中去，促进工作。

　　下载全文

　　下载文档

篇七：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　在全市政工干部培训班上的讲话

　　在全市政工干部培训班上的讲话

　　文章标题：在全市政工干部培训班上的讲话

　　同志们：

　　这次政治工作会议是院党组同意召开的。同志们是工作在基层第一线的政工干部，工作很辛苦，默默无闻，无私奉献。刚才，XX同志对去年的政治工作作了总结，这些成绩的取得，饱含着同志们的辛勤劳动，党组对政治工作是满意的。在这里，我代表市院党组向同志们表示诚挚的感谢。

　　市院党组十分重视政治工作，对今年的政治工作作了研究。XX同志对今年政治工作作了具体安排，我没有更多要讲的，只强调一个问题，就是要认清形势，明确任务，增强做好检察政治工作的责任感和使命感。

　　第一，要充分认识“实施二次创业，打造经济强市”战略对检察工作提出的新要求。检察机关作为国家上层建筑的重要组成部分，就是要为党的经济建设中心和大局服务。在社会主义市场经济体制建立的过程中，检察机关在保护经济发展，为国有企业改制，为非公有制经济发展等方面做出了很大成绩。随着形势的发展，为经济发展、为大局服务的内容也在不断发展、更新和充实。省委工作会议明确提出，要把建设中原城市群和发展县域经济放在突出位置，使XX的发展走在中西部前列，实现中原崛起。XXX是中原崛起的X个城市群之一，市委提出了实施二次创业、打造经济强市、率先实现全面建设小康社会的宏伟目标。要实现这一目标，不仅经济上要有一个超常规的发展，也需要有一个稳定和谐的社会政治环境和公正高效的法治环境，这就给我们检察机关提出了新的任务和要求。我们检察机关必须进一步转变观念，找准服务的定位，通过履行职责，为实现市委提出的宏伟目标服务。检察思想政治工作必须与检察工作紧密结合，围绕公正执法、服务大局这个主题开展政治工作，这是最大的政治，也是政治工作与

　　业务工作结合的体现。因此，我们必须首先确立这一观念，如果不这样，思想认识就跟不上形势，就不能很好的发挥保障作用。

　　第二，充分认识民主法制建设对执法工作提出的新要求。法制的完备，法律的健全，司法体制改革，这些都给检察机关的执法观念、执法水平、执法机制和执法方式等方面提出了新的更高的要求。现在，法律越来越完备，执法标准要求越来越严格，对当事人权益的保护越来越高，这是民主法制建设发展的必然要求，也是依法治国的必然要求。执法机关、执法人员的`权力是很大的，在某种意义上说，掌握着生杀予夺之权，如果不公正执法，不在程序上严格限制，稍有出格或过分，就会给当事人造成极大的伤害。不增强严格执法意识，不转变执法观念，执法水平不高，就不能适应工作的需要。检察政治工作必须充分认识民主法制建设对检察工作的新要求，把思想政治工作与强化法制、纪律约束结合起来，教育和引导干警树立与民主法制建设相适应的执法观念，保证检察人员依法正确履行职责，推动执法水平、执法效率的提高。

　　第三，充分认识“三个文明”建设对检察队伍建设提出的新要求。党的十六大在加强精神文明、物质文明建设的同时，提出了加强政治文明建设。政治文明应当是包括了对国家

　　管理活动及司法活动提出了更新更高的要求。开展教育活动、检察机制改革等与政治文明有着密切的联系。要做好工作，一是要更新队伍管理观念，二是要创新队伍管理方式。关于更新队伍管理观念，要重点从以下几点理解：首先要树立队伍建设与办案的统一的观念。开展教育活动、加强队伍建设，最终要通过办案体现出来，队伍建设和办案是对立统一的两个方面，队伍建设好，才能办好案件。案件办不好，说队伍建设的再好也是空话。不能只强调一点，而忽视另一面，要把二者统一起来，这是政工部门要树立的一种观念。其次，要树立思想教育与制度规范相统一的观念。思想教育要坚持以正面教育为主，但思想教育并不等于全部政治工作。要培养干警良好的政治素质、思想品质和道德水平，思想教育是一个方面，同时也要靠制度规范。政治工作的目的是保证良好的事业心和责任感，调动干警工作的积极性

　　和主动性。政治工作要在规范行为方面发挥作用，加强制度建设，靠制度规范。要把二者统一起来，才会有好的效果。这也是政治工作应树立的一种观念。第三，要树立出勤率与效率相统一的观念。对一个同志不能只看他是否按时上班，还要看他能干什么，在干些什么，干得怎么样，出勤是否出力，要把出勤与效率统一起来。实行目标管理责任制，就是要解决这个问题。在这个问题上，也要根据形势和任务，树立与时俱进的观念。没有观念的更新，就不会有好的办法、措施。

　　关于创新队伍管理方式，各地都有一些好的做法，市院也进行了一些探索。根据这些年的实践，我认为要重点抓好三个方面。一是科学量化考核标准。实施目标管理是一项复杂的工作，要对工作起向导、引导作用，通过标准的引导，要明确哪是下步工作要加强的薄弱环节，哪是工作重点，在哪些方面使劲，目标制定的不科学，就容易出现弄虚作假。制定考核标准要符合检察工作的规律，针对不同部门、不同岗位，确定相对统一的标准。虽然是不同的部门，不同的岗位，不同的工作性质，但在反映内部工作量上要有可比性，尤其是同一部门要有可比性。要在完善、规范以往目标管理责任制的基础上，拿出一个尽可能科学合理的方案。二是规范考核程序。建立目标考核方案要公开公正，要有可操作性。离开公开公正，就不成其为规范。要改变年终一次性考核的方法，平时考核与年终考核相结合，以平时考核为主、为依据性。要规范考核程序，公开透明，阳光操作。考核标准、办法可操作性越强，人为因素、感情因素和其他影响考核公正性的因素就会减少。三是落实奖惩措施。目标考评的结果要坚决兑现，如果落实不到奖惩上，就起不到鼓励先进，鞭策后进的作用，也失去了考评的意义，就等于整个工作前功尽弃。

　　在全市检察长会议上，针对队伍建设方面存在的问题，提出了从严治检、从严治长。首先是治长。从严治检首先是从严治长，从长抓起，包括我们的检察长、副检察长、处长、科长，不能讲到从严治检就是针对下面，真正容易出问题的在长。市院首先从我开始，基层院从检察长做起。其次是班子。要突出抓好党组中心组理论学习制度、议事制度、廉政勤政制度。两级院都要选择一些学习资料，有针对性的学习，增强学习质量和效果。对检察工作中的重要问题，人事问题，干警关心的热点问题，一定要用制度、程序规范。第三是从严治检。要加强对干警的教育和执法活动的监督，对干警发生的一些问题，要及时批评教育。发现问题不批评、不教育，听之任之，任其发展下去，可能就会出现大的问题，处理的更严重，这实际上是一种不负责任。要善于抓典型，除了要抓好的典型，大力宣传他们的先进事迹外，还要注意抓反面的典型，通过抓典型教育、警示干警。

　　《在全市政工干部培训班上的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读在全市政工干部培训班上的讲话。

篇八：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　领导干部法治专题培训班讲话稿范文模板

　　领导干部法治专题培训班讲话稿3篇

　　写一篇培训的讲话稿，是要事先做足准备工作的。写培训讲话稿，内容要有依据，引话、用典都要务求准确，不能抄得一成不变。你是否在找正准备撰写“领导干部法治专题培训班讲话稿”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！

　　领导干部法治专题培训班讲话稿篇1同志们、新闻媒体的朋友们：

　　今天很高兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努力打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示热烈的祝贺!

　　郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一直以来也代表着郑州市的旅游形象在广大市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了翻天覆地的变化。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低直接决定了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标志。游客对景区的满意度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决定了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第二的事情。这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作

　　用和带动作用。

　　我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。

　　我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。

　　最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功!

　　谢谢大家!

　　领导干部法治专题培训班讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位班主任老师：

　　大家上午好!

　　我叫白艳娜，是纺织城小学的一名班主任老师。今天能作为学员代表发言，我感到万分荣幸。请允许我代表全体学员，对培训中心能给我们一线班主任老师提供这样一次充电的机会，给我们搭建这样一个良好的学习、交流和展示的平台表示衷心的感谢。

　　“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理得天晴日朗，以使我们为愧于学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”这是魏书生先生关于班主任工作的一段论述。

　　喜欢这段话，不仅是因为它让我们感受到班主任工作的伟大与神圣，更重要的是因为它让我们在这纷繁复杂的社会中感受到一份内心的宁静与守望，让我们在这偌大的世界中找到一片属于自己的园地，自由耕耘，并且有所收获。

　　这片园地也许很小很小，但它却承载着希望，孩子的希望，家庭的希望，更是我们民族的希望。如何让我们的这片园地永远天晴日朗，充满着欢声笑语，如何让我们的播种成为一种乐趣，而非是谋生手段，如何让学生的学习成长便被动接受为主动吸收……带着这些疑问和困惑，我们也曾向前辈请教、也曾在书籍、向网络中寻求解决之道，但在教育实践中却又总是碰壁。(班主的确在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。这次班主任培训无疑是雪中送炭。

　　在这里，我代表全体学员庄严表态：我们一定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心研究，用心感悟。认真听好每个讲座，主动参与每次研讨，积极参加每个活动。理论联系实践，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼、升华，把属于我们的那片园子管理得天晴日朗。

　　最后，祝愿我们本次培训取得圆满的成功，也祝愿在座的每一位教师都能在这片属于自己的园子里自由耕耘，收获桃李满天下。谢谢大家。

　　领导干部法治专题培训班讲话稿篇3尊敬的各位领导、老师、同学们：

　　大家好!

　　我叫___，是__一中的一名信息教师。感谢大家给我这次学习交流的机会!首先，我谨代表培训班的全体学员，向为我们每一位教师的专业成长搭建此次培训平台的局培训科、教师进修学校、教师资源中心的领导以及负责培训的各位专家表示衷心的感谢。

　　作为此期培训班的学员，我由衷的为结识众多优秀教师而高兴;为能与众多同伴共成长而欣喜;为能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导在这里相聚而感到无比激动。

　　这次培训让我受益匪浅，下面我代表大家谈谈对这次培训的一些认识。

　　1、各级领导高度重视，组织培训细致周到

　　在这次培训中，各级领导对本次计算机管理人员素质提高工程的高度重视让我深受感动，培训课程的设置以及每位学员的生活安排等各方面工作，可谓细致周到。在培训过程中，教育局的领导亲自到我们实践的机房来听课，让我们深深感受到领导对这次培训寄予的厚望。

　　2、培训质量高、培训内容丰富

　　在短短一周的培训中，县教育局聘请我县教育界知名的计算机专家，为我们作了精彩的讲座。培训课程涉及机房管理维护、网络安全管理、信息技术与学科整合等多个领域。每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了所有听课学员的阵阵掌声。精彩而又朴实的演讲，使我们有了全新的认识，工作中的许多疑问都在交流中得到了解决。开拓了教师们的视野，也提高了教师们的综合素质。

　　3、组织管理严格

　　学员每天要完成适量的作业，还可以进行探究性的合作学习，分组完成学习任务。每天都有专门的人员进行点名，管理之严格之正规，处处体现了这次培训活动的组织工作严密，管理细致严格。也使培训收到了很好的效果。

　　4、培训服务周到，进展顺利

　　作为培训基地的教师资源中心，为学员创设了良好的生活和学习环境，宿舍崭新舒适的床被，食堂丰富可口的饭菜，都为教师们投入紧张的学习提供了良好的基础。

　　这次培训不仅使自己的知识得以扩充、教学理念得以更新，更是对心灵的一次洗涤，为我今后的工作提供了强大的动力。

篇九：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　检察长在政法干部培训班上的讲话稿

　　检察长在政法干部培训班上的讲话稿检察长在政法干部培训班上的讲话稿

　　我**担任检察长一职，算起来已经有六年多了，在六年多的基层检察工作中，我虽然付出很多，但收获、感悟更多。受市政法委的指派我向大家谈谈在基层任职体会。我的发言可以概括为六个字“理念、办法、实力”，我认为念好了这六字经，基层工作就可以做到有的放矢，健康持续发展。但是，在这个快速多元发展的世界上，不可能有一个放之四海而皆准的发展模式，也不会有一成不变的标准，但愿我的体会能给各位以启发，有助于推动我市政法工作科学发展。

　　首先是“理念”。在知与行的辨证关系中，首先应当是“知”，没有“知”就不知如何“行”。思想是行动的先导讲的就是这个道理。理念是人们反映客观存在思想活动的理性思维结果，理念即信仰，就是我们形成什么样的思想，信仰什么？我们都是******人，党中央提出的“科学发展观”就应作为我们的政治信仰。政法机关落实科学发展观的途径就是**在全国政法工作会议代表座谈会上提出的“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”。“三个至上”是我们政法工作的行动指南。我认为“三个至上”的核心是人民利益，因为按照我国的宪政制度，党的宗旨和国家的宪法法律都是人民利益的集中体现，所以我们的政法工作的核心就是要在党的领导下，维护好人民的1利益。具体到我们每个政法机关如何落实我们的信仰和“三个至上”呢？我个人认为应该理念先行，结合本单位实际，找准思想定位。大家都知道长安区检察院是多年的“全国模范检察院”，如何在新的起点上，继续保持荣誉再立新功，使法律监督工作不断满足人民群众的法治需求，是我们必须面对和解决的现实课题。近年来，我们以打造“长检”品牌为抓手，不断总结、发展、提炼“长检”精神的内涵，将长安检察精神高度概括为“一种精神，六个理念”，形成了富有时代特征和“长检”品牌特色的检察文化，成为长检人共同的价值认同和目标追求，也成为长安院实现可持续发展的理论指引。“一种精神”统领“六个理念”。“一种精神”是“务本求变，勇争第一”的长安检察精神,六个理念是“治院理念、发展理念、执行理念、行为理念、人文理念、立业理念。”长检精神的核心是务本和求变，做好基础性工作，正确履行检察职能的同时要勇于超越，善于创新工作机制，使检察工作不断满足人民群众日益增长的法治需求，立于时代发展的潮头。“争第一”是长检精神“先进性”核心价值观的集中体现，体现了长检人不甘平庸、勇于拼搏、持续先进的信念和意志。先进的理念成为我们落实科学发展观的动力源泉，通过思想和理念的转变促使“先进性”的核心价值观和“争第一”的核心执行力不断强化，队伍的政治素质和业务水平得到新的提高，人的全面发展与检察工作的持续发展有机地统一起来。

　　其次是办法。能动有效的工作办法是“知与行”辨证统一的必然结果。在基层院建设中，有了科学的发展理念，还要有解决问题、2创新发展的运作办法。在基层，“千条线一根针”，没有回旋的余地，艰苦和困难是客观的，但是“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，如何视“千条线”为“七彩丝”，使我们的这根针能在丰富的基层实践中绣出彰显时代精彩的“锦绣”，从这一角度讲办法是执行力的集中体现。对于基层检察机关高检院已经明确提出实现科学发展的途径是“四化”建设。即“执法规范化，队伍专业化，管理科学化，保障现代化”。我个人通俗的将“四化”概括理解为“四商”，执法规范化是法商，是规矩、是度，是履行职能的行为准则；队伍专业化是智商，是技能、是能力，是履行职能的具有的专业本领和能力；管理科学化是情商，是人与人心的交流，管理科学就是要以人为本，建立科学的管理机制，形成制度、督察、人文关怀相结合的管理体系，增强人们的政治激情、工作热情、同志友情，以人的全面发展促进事业的发展；保障现代化是财商，是钱、是履行职能的物质基础，目前，我们基层的困难比较多，要实现保障现代化不仅钱要取之有道，还要会用钱，讲究用钱的效益，以最小的投入产生最大的效益。我认为一个组织把“四个商数”的辨证关系理顺了，持续提高实现不断增殖，那么这个组织的执行能力就一定能够变得很强大，其理念就可以得到有效的贯彻。在“四个商数”的建设中，我院主要做了以下几个方面的工作：一是坚持政治立院，用正确的思想引导人。以党风带检风，以党的基层组织建设带动检察队伍建设既是我院党建工作的思路，又是我院坚持政治立院的根本性举措。我院党员占全院人数的95%，成为政治工作的宝贵财富。我们提出了“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗3帜”的工作要求，把在检察工作中“比奉献、讲贡献”作为党员先进性的最好体现。我们从严落实“三会一课”制度和思想政治教育制度，并建立学习档案，将各项教育活动引向深入。在队伍政治思想教育和职业道德教育中，我院融入了更多具体生动的社会教育实践活动，通过方式方法的更新增强教育效果。二是实施规范化管理，用有效的机制激励人。将现代管理理念与检察工作实践相结合，引入iso9001质量管理体系的管理思想、原则，建立人民检察院规范化管理体系。在实践中，我们把规范化管理体

　　系的精髓概括为“五个凡事”：即“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有误必究”。实现了由制度管理向机制管理、静态管理向动态管理、被动管理向主动管理的转变。三是抓好教育培训，用素养和技能塑造人。我院加强检察官的任职资格培训、领导素能培训、专项业务培训和岗位技能培训，并在培训时间、经费上给予保障。我们鼓励大家从实践中学习，在学习中进步，在学识、见识和胆识上强化训练。为加快知识更新，我们采取请专家授课、集中学习、工作研讨、案件分析与岗位练兵相结合的办法，分类进行系统培训。队伍业务素质的不断提高带来了执法水平和工作能力的显著增强。四是加强思想沟通，用和谐包容感化人。我们建立了信息沟通制度，成立了党组织为核心，工会、检察官协会、共青团、妇联良性互动的民主化管理体系，制订并细化了职责范围和活动规则，形成了上下贯通、左右衔接、运行有序的内部沟通网络。凡涉及院里重大事项的决定都按照不同的性质交由大家充分讨论，调动同志们的参与热情，保证各种决策的科学和民主。我4们还通过队伍思想状况定期分析制度、谈心谈话制度和家访制度等，定期或不定期征求意见。五是注重从优待检，用真诚情感关爱人。被称为“爬坡拉车不松套”的长安检察队伍，之所以能够长期保持旺盛的精神和持续的斗志，与队伍的同志情谊、兄弟情怀所形成的强烈归属感和自豪感休戚相关。我们以创造更加美好的未来为共同愿景，注重从优待检和团结互助，把为同志们办实事、办好事、让大家心情舒畅作为队伍干事创业的活力源泉，想方设法解决同志们的后顾之忧，努力创造人心思进、积极向上的人文环境。院领导班子成员坚持对所管理的工作人员做到“四必访”：因病住院必访、婚丧嫁娶必访、家中发生重大困难必访、因公出差超过一周必访。为了活跃队伍文化生活，工会、检察官协会还积极与有关单位联系，开展篮球比赛、检企联欢等文体活动，努力启发和培养“享受学习、快乐工作、幸福生活”的健康心态，有效激发了同志们爱岗敬业的热情。

篇十：在全区政法干部培训班上的讲话提纲

　　法院院长在政法干部培训班上的讲话

　　一、当好院长应当具备的素质

　　法院院长的素质是承担领导责任的基础，是实施有效领导的先决条件。院长在班子中具有特殊的地位和作用，这就决定了在素质上较其他领导班子成员有更高的要求。

　　当好法院院长应当具备七个基本素质。第一，要有坚定的政治立场。自觉地贯彻党的方针、政策和工作部署，维护党的权威和统一，坚持全心全意为人民服务的宗旨，践行“三个代表”重要思想，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，坚持真理，坚持原则。第二,要有出类拔萃的领导能力。要具备五方面领导能力，即筹划决策能力、组织指挥能力、疏通协调能力、识才用人能力、灵活应变能力。第三，要有强烈的事业心和高度的责任感。时刻牢记自己的职责，迎难而上，拼搏进取，坚韧不拔，忠于职守，创造性地开展工作。第四，要有与时俱进的创新精神。有创新的思维、创新的胆略、创新的举措，适用新形势，解决新问题，开创新局面。第五，要有高尚的道德情操和人格。注意增强个人修养，严于律己，宽以待人，以自己的模范言行树立自己的领导威望，用人格魅力，感人、服人。第六，要有高超的能力和水平。有主见、有见地，能干、会干、让人心服，既能够在顺境中施展才干，也能够在逆境中大显身手，能够干成事，形成班子中的主心骨。第七，要坚持搞好民主集中制原则，果断正确地做出工作决策。

　　二、当好院长要履行好三种职能

　　（一）、谋划职能。一把手要为全局工作定方向，出思路。思路决定出路。如果整体工作思路不清晰，没章法，工作就会越干越被动，路越走越窄。思路正确并且适当超前，工作才会越干越主动，道路越走越宽。院长不但要规划目标，提出任务，而且要制定相应的实施方法。同时要“吃透三头”：一是吃透上头，二是吃透下头，三是吃透外头。这是一把手的基础功。所谓吃透上头，就必须要吃透上头的精神。如果吃不透上头的大政方针，那就成了没目标、没方向的瞎子，不知去干什么。所谓吃透下头，就是必须摸清本单位的实际情况。如果不了解这些，工作就不会有针对性，也就不能见到实效。所谓吃透外头，就是吃透外面的经验。其他地方的一些做法、经验，可以被我们引以为鉴，用来丰富我们的思路，找到我们的差距。这样才能汇众人之长，集众人之智，聚众人之力，把握机遇，抓住重点，正确决策，拿出好主意，想出好办法，把工作干好。吃透了三头，谋划的思路才有生命力。吃不透上头，违背上级的精神，上级一下禁令，你的思路就执行不下去了，甚至还可能受处分。吃不透下头，不符合自己那个地方的实际，执行起来必然阻力重重，事倍功半。吃不透外头，不能充分吸收外地的好经验，思路必然是狭隘的，有局限的，就会犯不必要的错误，走不必要的弯路，付出不必要的代价。所以，要吃透三头，最大限度地把思路谋划好，把工作搞好。

　　（二）、协调职能。院长是院领导班子中的主心骨、“领头雁”。领导班子能否团结一致，形成合力，在很大程度上取决于院长协调能力的强弱。一是注意协调好领导班子内部的关系。一般而言，领导班子成员在重大原则问题上的认识比较容易统一，矛盾和分歧往往发生在一些具体事情上。在遇到班子内部认识不一致时，作为“一把手”，要带头坚持民主集中制原则，广泛听取不同意见，及时做好协调工作。平时，要注意对班子成员的个性、修养、性格、爱好、胸襟等进行了解和掌握，以利于有针对性地、及时地做好协调工作，发挥班子的整体效能。二是注意协调好本院各部门之间的关系。在协调过程中要做到“总揽不包揽，协调不取代”，保证各部门都能各司其职，各尽其责，互相支持，团结合作，形成合力。同时，要坚持耐心疏导，妥善化解各种矛盾。

　　（三）、决策职能。当领导就必须会决策。决策是领导工作的核心。不会决策、不善于决策，就不是称职的院长。决策就是抓大事，就是抓事关法院前途的事情。为了正确决策，要注意克服事无巨细、事必躬亲；院长说了算、没有民主性；当甩手掌柜、不负责任等三种倾向。要保证决策的科学性，必须加强调查研究工作，使之建立在科学的、实事求是的基础之上。要做到这一点，必须要深入到审判工作实际中去，深入到群众中去，尤其要深入到困难多、群众意见大、工作推不开的地方去，摸清底码，掌握准实际情况，潜心研究和解决一些带有全局性、前瞻性和战略性的重大问题。

　　三、当好院长要正确处理好六种关系

　　（一）正确处理好坚持党的领导与依法独立行使审判权的关系，服务大局

　　一是自觉服从上级党委的领导，团结和带领班子成员，认真贯彻党的路线方针政策，围绕经济建设这个中心，推进审判工作的全面协调发展。建立了向同级党委请示报告制度，及时向党委汇报法院工作部署和进展情况，自觉将审判工作置于党委的绝对领导之下，争取领导的支持和关注。二是十分慎重地对待党委对审判工作的不同意见，充分理解党委意图，力争达成共识，对沟通后仍有分歧的案件，在尊重事实、尊重法律的前提下，依照法律规定办理，力求以满意的执法效果为维护全区经济秩序和社会稳定服务。三是不断健全完善廉政谈话、干部述廉考评、党风廉政建设暨思想政治工作专题分析等制度，坚持每年与党委签订廉政责任状，主动自觉地接受监督和检查。

　　（二）正确处理好与地方人大、政府和政协的关系，自觉接受监督

　　对于地方人大，作为法院应当主动接受监督，经常性地邀请人大代表旁听案件审理，主动通报工作，及时征求意见。为此，我院建立了《关于向区人大代表报告重要工作和重大事项的决定》，把接受人大监督的内容和形式经常化、制度化和规范化。成立了通报工作领导小组，每季度将法院关于贯彻落实当年区人民代表大会会议的情况、开展专项斗争的情况、落实代表提出议案和重要建议、批评和意见的情况、有重大影响和人民群众普遍关注的案件的审理情况等，书面向人大代表通报。遇有紧急情况及时报告。

　　对于地方政府和政协，我们同样要多沟通、多联系，使之了解法院的工作，以求得对我们工作最大的支持和理解。

　　（三）正确处理好开展审判工作与辖区中心工作的关系，服务全局

　　一是紧紧围绕中心工作部署审判工作，充分发挥审判工作在服务全局中的职能作用。二是积极探索解决问题在基层、化解矛盾在源头的方法和途径，全力维护社会稳定。我院加强了对人民调解工作的指导力度，将调解工作贯穿诉讼全过程，实现了调解工作新突破、新转变，全方位调解网络的建立，提高了社会矛盾的化解能力，维护了辖区的稳定。三是依靠辖区群众的大力支持。“一把手”要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，紧紧依靠群众，聚民心，汇民智，集民力，随民意，共同推动经济发展和社会进步。

　　（四）正确处理好班长与班子成员的关系，加强班子建设

　　班子团结是贯彻好民主集中制的关键，是班子有凝聚力和战斗力的基本要求。在班子几个人当中，由于各自的出身不同、经历不同、学历层次不同、所受环境影响也不同，所以会在很多方面存在千差万别，在问题的思维方式，对某一个具体问题的处理方法，对某些人的认识和看法上都会有所不同，这本来是正常现象，但如果不注意引导和把握，不注意协调和解决，就很容易造成班子成员间的误会甚至矛盾，影响班子的团结，影响班子的凝聚力和战斗力。正职与副职，副职与副职，是工作的搭档、合作的伙伴，不是竞争对手，之间有分工，但不是分权。因此，作为一把手就必须注意加强班子建设，特别是搞好班子成员间的关系协调，抓好班子团结。哪个班子团结得好，班子的战斗力就强；反之，“各唱各的调，各吹各的号”，配合不好，班子的凝聚力和战斗力就无从谈起。

　　作为“班长”，首先要加强自身修养，提高两大素质，树立自己的权威，特别要增强自己的人格影响力。打铁须得自身硬。必须脚踏实地，持之以恒，永不懈怠，不断前进，做到“在任一天，奋斗不止一天”。要自觉坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，力倡发扬民主，善于听取班子成员的意见，畅通党内民主渠道，互相信任，互相支持。只有形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍的人人向前、个个争先的良性互动工作局面的院长才是合格的、优秀的一把手。

　　但是，一把手还要具有正确行使权利的胆魄，敢于拍板，大胆决策。千人当家，主事一人。不要怕没有采纳不同意见会被人家说成对班子成员不尊重，落个不民主的名声，“求同怕异”，片面追求“全票”效应。按照一把手负总责的原则，“班长”还要保证决策过程中的“集中”，做到高屋建瓴，统筹兼顾，把握宏观，控制全局。但必须明确这样几个界限：反对个人说了算并不是反对集中正确意见；提倡充分发扬民主，也不是意味着任其自然，各行其是；有的同志意见不被采纳，甚至对其进行批评和纠正，不等于压制民主。

　　（五）正确处理好从优待警与从严治警的关系，促进队伍建设

　　队伍建设是干好工作的基础。只有干不好事的人，没有干不好的事。因此，要从两个方面入手来抓，一手抓从优待警，一手抓从严治警。

　　一要从正面教育入手，引导全体干警树立正确的世界观、人生观、价值观，并强化六种观念，达到六个确保，即强化全局观念，确保整体形象良好；强化学习观念，确保两大素质提高；强化团结观念，确保形成合力；强化廉政观念，确保公正执法；强化纪律观念，确保令行禁止；强化政绩观念，确保一流业绩。我们一是充分利用本地“红色资源”优势，定期组织干警参观革命圣地，讲党课，让他们直接面对革命前辈艰苦奋斗的历程，感受先烈们不怕困难、吃苦耐劳的品格，磨练干警清苦耐得住、辛苦受得住、艰苦顶得住的意志和毅力。二是注重发挥领导班子的表率作用，自觉做到讲奉献不讲得失，讲实在不讲实惠，讲平等不讲特殊，带头保持革命老区艰苦奋斗的优良作风。三是实施“党员先锋”工程，大力宣传表彰以“辩法析理、胜负皆服”为目标的宋鱼水，公正司法、以身殉职的蒋庆等法官队伍的先进典型，教育广大法官牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，为人民掌好、用好审判权的责任意识，培育广大法官崇尚法律、忠实法律、公正司法的精神和品格。同时发现和培养身边的优秀共产党员和先进事迹，注意总结和宣传，用身边的人和事去影响和激励每一位干警，引导他们树立正确的政绩观，把精力和心思用在审判工作上，用在为群众提供有效服务上，以实实在在的工作业绩去赢得群众的拥护和信赖。

　　二要从制度建设入手，使每项工作规范化。没有规矩不成方圆，没有制度建设许多工作就会无章可循，随意性强，就无法统一步调、统一行动，就难以形成合力、保证工作效果，就难以搞好法院的正规化、规范化建设。因此，要把法院的制度建设当作重要的任务来抓。对法院的会议制度、考勤制度、学习制度、车辆管理制度、奖惩制度、值班制度、廉政制度、办案制度、人事制度等都做了详尽规定，使审判管理更加正规化、制度化、规范化。特别需要注意的是，既要根据情况变化逐步修订完善各项制度，更要抓好制度的落实。无章可循不行，有章不循也不行。必须通过抓制度的落实来保证制度建设的效果。

　　三要抓好道德教育，坚持依法建院和以德治院相结合。法官职业道德教育是法官队伍建设的一个十分重要的方面，任何时候都要抓紧不放。抓好法官职业道德教育，要从六个方面着手：即突出一个核心，坚定正确的理想信念；确立一个根本，坚持审判工作正确的政治方向；强化一个观念，坚持全心全意为人民服务的宗旨；抓住一个关键，正确对待和运用手中的权力；解决一个课题，坚定不移走培养法官精英的路子；把住一个关口，倡导树立法官健康文明的高尚情操。同时，要积极引导法官认真把握角色定位，要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲修养、讲道德、讲廉耻。我们手中的权力来自人民，理应心里想着人民，胸中装着人民，切实把权力用来“为民”服务，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要求每一位干警都要做到严于律己，廉洁奉公，一身正气，两袖清风，要做到“权为民所用”，以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面争做表率。通过家访和谈心活动，将管理工作延伸到干警的八小时以外，及时掌握干警的生活圈、娱乐圈，要求做到生活上有准则、举止行为上有形象。

　　四要实行全员目标管理，奖罚到位，调动全体干警积极性。我院对干警实行了全员目标管理，即将队伍建设和业务工作的所有任务进行量化，分解到人，层层鉴订目标责任书，做到千斤重担大家挑，人人肩上有压力，干好者奖，干坏者罚，制订了《目标责任制百分考核办法》，对每一位干警的综合业绩（包括政治学习、思想品质、职业道德、敬业精神、工作实绩、调研能力等方面）进行考评打分，排出前三、后三的庭室与个人的名次，每月院务会进行通报，从而起到鼓励先进、鞭策后进、增强质量效率意识的作用。院里还经常组织庭审观摩、疑难案件研讨、法官讲坛和岗位技能竞赛活动，提高干警业务水平。工作中把能否真抓实干作为评判干警素质教育成效的尺度，严格真抓实干考核标准，每年对干警进行民主测评。对成效突出的及时予以重奖或重用，干警们争先创优的意识浓了，精神上有动力、工作上有干劲，从而有力地促进了审判工作的开展。

　　五要全面落实从优待警的措施，为干警办实事办好事。一是为干警的学历学习和业务学习在时间、财力、物力上提供便利，并和一些院校建立共建关系，加强培训指导。二是从组织上关心干警，尽最大可能地为干警解决职务职级的问题。三是从生活上多关心。想尽办法解决干警的午餐、住房、人身保险等问题，每逢干警或其家属生病住院、操办丧事，院领导还去亲自探望。为缓解干警的工作压力，组织干警参加了如何调整情绪、保持自信乐观的心境的专题讲座。给每位干警建立健康档案，定期查体。四是加强与部属的沟通，通过上下级之间、同级之间的思想交流、感情交流和业务交流，以达到团结协作、和睦共事、推动工作的目的。五是组织各种文体活动，增强团队意识，从而进一步激发干警爱岗敬业、干事创业的热情。

　　（六）正确处理好工学关系，提高自身素质

　　一是努力锻炼学习能力，不断提高思想素质和业务素质。要把学习作为提高自身素质的“大工程”来抓。一要抓住学习的重点，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二要坚持“专”与“博”的统一，打牢坚实的知识基础。作为法院院长，处在特定的工作岗位上，要具备本职工作所要求的专业知识。因此，在学习上要做到“专”。同时，还要学习和了解其他方面的知识，拓宽视野，拓展知识，尽可能做到“博”。三要坚持向书本学、向实践学、向群众学、向一切有先进经验的地方学，把提升自己的学习能力放在首位，以适应千变万化的新情况，应对错综复杂的新挑战。

　　二是带头加强党性修养和党性锻炼，切实发挥表率作用。具有坚强的党性，是做合格共产党员的一个基本要求。一把手要以高度的政治责任感，带头接受教育，带头查找问题，带头加强党性修养，发挥表率作用。党性不是天赋的，不可能自发形成，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。

　　一要注重理论武装，在深入学习中加强党性修养和党性锻炼。二要强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党性锻炼。尤其要在贯彻民主集中制方面起表率作用，把民主基础上的集中与集中指导下的民主有机地结合起来，严格执行民主集中制的各项具体制度，自觉坚持党内政治生活的各项准则。要坚持坚定正确的政治方向和政治立场，始终把党和人民的利益摆在第一位，提高政治鉴别力和政治敏锐性，无论何时何地和发生任何情况，都坚定不移地站在党和人民的立场上，牢记党纪国法，做到“事事不离原则，处处不逾规矩。”三要坚持执法为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养和党性锻炼。立党为公、执法为民是“三个代表”重要思想的本质，是党的先进性的集中体现。坚持立党为公、执政为民，就必须牢记党的根本宗旨，全心全意为人民群众谋利益。一把手要把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，大兴求真务实之风，坚决反对形式主义和官僚主义，把对党负责与对人民负责统一起来，上不愧党，下不愧民，真正做到为民、务实、清廉，始终保持公仆本色，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　三是一把手要勇于主动负责，大胆创新工作。所谓“不用扬鞭自奋蹄”。领导干部的负责指的是对党、对人民、对事业的负责，不负责就等于不干事、不管事。当领导不干事、不管事的实质，就是渎职，就是腐败。勇于负责、敢于负责、主动负责，是对领导干部起码的要求。主动负责表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是在主动负责好分内工作的同时还能为组织和其他工作给予不遗余力的支持，等等。

　　作为一把手，我们应该具备主动负责的意识。有了这种意识，工作才不是差事，负责才不是负担；有了这种意识，工作才能有热情，负责才能有主动；有了这种意识，工作才能有创新，负责才能有业绩。

　　四是清正廉洁，率先垂范。法院院长，在社会公众和普通干警看来，集审判权、人事权、指挥权于一身，历来是倍受关注的焦点，而能否在法院形成“执法如山、清廉如水”的良好工作作风，一把手至关重要。工作中，我们只有严守纪律，才能形成号召力；只有为政清廉，才能形成说服力；只有操守自持，才能形成感染力；只有率先垂范，才能形成感召力。形成“四力”，需要我们身先士卒，以身作则，不能在利益面前迷失方向，并且时时刻刻不能放松对自己的要求。

　　纵观以往的反面典型，可以看到任何一名出了问题的领导干部都不是被别人打倒的，而是被自己的不良欲望打倒的。我们应当做到慎权、戒贪、律已、修德。首先要慎权。腐败问题无论其表现形式如何，最终都可归结为权力的滥用。我们手中权力是一柄双刃剑，既可以成为为人民服务的工具，也可能成为牟取私利的手段；既可以促使人奋发向上，也可能诱使人腐化堕落。在如何用权的问题上，我们必须始终保持清醒的头脑。其次要戒贪。祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。贪欲是腐败的重要根源，人若怀贪欲，轻则劳神伤命，自毁前程；重则贻害一方，祸及社稷民生。我们要做到不负重托、不辱使命，就必须淡泊名利，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，真正做到一身正气，两袖清风。再次要律己。常怀律己之心，深畏法度之威。要严于律己，就要抵挡得住各种灯红酒绿、纸醉金迷的诱惑。要自警、自省、自尊、自爱。要管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。最后要修德。始终坚持司法为民，是我们必须树立的“政德”，要时刻做群众的表率，在纪律面前，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。我们的德水平，很大程度上影响着法院的道德状况。因此，要不断加强道德修养，提升思想境界，为政清廉，用人得当，办事公道，作风扎实，以德服人，以德养廉。作为院长，还要自觉接受监督，把监督作为一种警戒，当成一面镜子，经常想一想，照一照，做到“闻过则喜，闻过则改”，克服缺点，纠正错误。处理好“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”的关系，确保监督关口前移，使群众监督和舆论监督有机地结合起来，真正做到院长的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。

　　四、当好院长要树立良好的形象

　　形象就是威信，是领导者的个人魁力。形象不取决于地位和权力，取决于思想、品质、能力、作风、业绩、行为。一把手是组织、教育、领导人的。有的人走一处胜一处，有的人走一处败一处。这取决于才能的大小，也取决于个人形象的好坏。要特别注意提升自己的形象。要树好形象，就要增强几个“力”：内强凝聚力、外增吸引力，提高向心力，增强号召力。树立形象不是一朝一夕的事，只做一件好事是不行的，必须要做长期的努力。保持形象就更难，因为只要做一件坏事可能就把形象毁了。要树立并保持一个好形象，就要做到以下四点：

　　一是要注意学习。知识就是力量，脑子空空是没有实力的领导。别人向他汇报个事情，汇报了半天，他还听不明白，还去指手划脚地做指示，那就要被人瞧不起了，也就谈不上形象。当然，也不是说领导就得什么都懂，那是不可能的。在这个知识爆炸的时代，一个人再怎么勤奋也不可能学尽全部的知识，有不懂的东西是正常的，领导者也不例外。如果不懂，就要有个老实的态度，弄明白了再去做决定。不懂就是不懂，做个诚实的人，不要装懂。人们不会嘲笑诚实的人，不懂装懂只能授人笑柄，那就树不起形象了。

　　二是扎实工作，多办实事。重实际、说实话、办实事、求实效。不要做说话的巨人，行动的矮子，说到哪就要做到哪。办一件实事，比说一万句空话都管用。当然在工作方法上要注意舆论先行，先进行宣传动员，统一思想是必要的。

　　三是群众观点要强。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是党的根本工作路线。当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。位尊而不忘群众，权重而廉洁奉公，群众才看得起你。

　　四是秉公处事，扶正压邪。当一把手要秉公，就是要无私，公则平，平则宁。比如我院去年调整干部，我们就是坚持一个“公”字，没有闹的，没有告的，非常平稳。要敢于扶正压邪。公生明，廉生威。秉公才有威信，有了威信，才能压得住歪风邪气。

　　最后一个问题就是，一定要审判和队伍一起抓。审判是中心，队伍是保障。当院长不抓审判是不务正业,不抓队伍,完成任务就没有保障。即使审判工作上去了，出了腐败事件，还是会有大麻烦，对法院的形象杀伤力非常大。当院长，一定要一手抓审判，一手抓队伍，两个方面都不能出问题。

　　当领导当然应该是个清楚人、明白人，但有时也需要“难得糊涂”一下。概括起来讲就是：大事必清楚，小事可糊涂，做人有原则，做事争一流。遇到大事一定要头脑清醒，小事上要装一装糊涂，不要斤斤计较，做人要树立正确的人生观、价值观、世界观，干工作要有股争第一的劲头。这几个方面都把握住了，才能当好一名合格的领导干部。

　　以上是我近几年做基层院院长的一点体会，不妥之处，敬请领导和同志们指正。谢谢！