关于党建引领乡村振兴经验做法(5篇)

篇一：关于党建引领乡村振兴经验做法

　　只做精品

　　乡村振兴党建引领经验做法亮点创新汇报

　　党建＋“头雁”。实施“红色头雁”培育工程，坚持“双好双强”标准，选优配强村级“头雁”队伍，引回在外创业能人x人、派聘x名优秀机关企事业单位干部到村任党组织书记，村党组织号召力、战斗力明显增强。

　　实施“能力素质提升”工程，与清华大学联合开办“清农学堂”，与武汉轻工大学联合开展全日制硕士培养，与长江大学联合开展致富带头人培训，依托区委党校对“两委”干部进行全覆盖培训，累计培训村书记x余人次、乡土人才x余名，打造了一支乡村振兴“先锋军”。

　　实施党员“双培双带”工程，把致富能人培养成党员、把党员致富能人培养成村干部，带头致富、带领致富，培育了一支乡村振兴红色“生力军”。坚持以“双十星”争创活动为抓手，引导x.x万余名党员在脱贫攻坚、乡村振兴一线承诺创星、践诺争星。

　　党建＋产业。突出组织引领，推进“x＋x＋N”产业模式，引导各村大力发展香菇主导产业、轻纺兜底产业、电商物流、生态经果林、优质粮油、小手工加工、光伏发电等产业，依托x裕国菇业，建设香菇制棒车间x个、各类菇棚近x万个，发展香菇x余万棒；引进浙江诸暨大唐袜业等x家袜业企业，建设袜业扶贫车间x个，配置袜机x台，带动x万贫困户就近就地务工创业；发展小种养、小作坊、小庭院、小买卖“四小”产业，培育汽车坐垫、服装玩具、农特产品加

　　只做精品

　　工等产业作坊x个。

　　全覆盖成立“一社一司一电商”组织体系，大力推行“支部＋企业”、“支部＋合作社”、“支部＋电商”等发展模式，扶弱培优，引导农业新型经营主体抱团发展。以开展国家试点农林集体产权制度改革为契机，村村组建股份经济合作社，让更多资源变资产、资金变股金、农民变股东，发展壮大村集体经济。

　　党建＋扶贫。突出精准指挥，构建区、片、镇、村、组“五级联动”脱贫攻坚组织体系，成立x个乡镇（战区）指挥部党委，建立x个村级脱贫攻坚指战所党支部，把脱贫攻坚任务落实到村支部。整合资金两亿元，打造x个“多务合一”村党员群众服务中心。选派x余名区乡党员干部组成的x支专职驻村帮扶工作队，脱产驻村帮扶。

　　选派x名驻村第一书记，全覆盖包保x个贫困村，贫困村不出列、贫困户不脱贫，帮扶责任不脱钩。x.x万名干部职工全员上阵，与x.x万贫困户结对结亲。发挥非公企业党组织脱贫攻坚作用，开展“百企帮百村

　　脱贫奔小康”活动，x家非公企业党组织结对联系x个贫困村党支部，捐助资金x多万元，提供就业岗位近万个。

　　党建＋治理。充分发挥基层党组织在乡村治理中的领导作用，建立以村民小组为单位、组长为基础、第一组长为指挥、群众自主参与的“以组为战”工作机制，选派x科股级干部到村任第一组长，选举x党员、群众成立组务会，引导群众自治。

篇二：关于党建引领乡村振兴经验做法

　　党建引领乡村振兴经验材料

　　以党建之笔绘就乡村振兴蓝图

　　**区始终把党建引领乡村振兴作为重要任务，以改革思维、创新思维、标杆思维抓实抓细农村党建重点任务，始终在夯实基础、创新形式、务求

　　成效上走在前、作表率、当示范。

　　夯基垒台，系统化塑造过硬队伍

　　坚持将“挖潜力、强能力、注动力、聚合力”作为锻造过硬基层干部

　　队伍的重要抓手，一以贯之、久久为功。抓准村“两委”换届契机，严把、细把、实把人选关、程序关、纪律关，强化科学统筹，严密组织程序，推

　　动48个村一次性完成换届选举，推动村“两委”班子年龄结构、学历构

　　成大幅优化，以村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到100%的圆满结果，推动村党组织运行效能提质升级。特别是在“开门第一件事”

　　中，新一届村“两委”成员躬身践行“以人民为中心”发展理念，推动老

　　旧小区改造、基础设施建设等一批关键项目落地落实，成为群众“主心

　　骨”。

　　立柱架梁，导向化促进标准规范

　　聚焦固根基、扬优势、补短板，推动树立“标准规范”鲜明导向。一

　　方面，突出正向引导，大力推进党支部标准化规范化建设，制定《党支部

　　标准化规范化建设指导意见》《党支部评估定级实施方案》等系列制度，常态化、滚动式开展农村党支部建设整体提升工程，实现五星级党支部数

　　量逐年递增，并从中择优树立示范点，形成“树立一个、带动一片”效应。

　　另一方面，强化倒推作用，大力推进后进党组织转化升级，运用三级包保

　　机制，先后推动9个后进党组织完成转化升级，迈入先进行列。

　　积厚成势，工程化服务民生发展

　　紧扣改革创新发展主题主线，推动乡村力量、资源、优势向民生工作

　　聚焦发力、持续显效。结合党史学习教育，创新开展“进百家门、办百家

　　事、解百家忧”实践活动，通过思想引导、科学指导、常态督导，推动各

　　级党员干部深入村屯开展走访调研，帮助解决社会保障、人居环境等群众

　　急难愁盼、牵肠挂肚问题1000余件，兑现民生保障资金1000余万元，着

　　力提升群众获得感幸福感安全感。尤其是在“党群一张网、服务叫得响”

　　党建引领基层社会治理创新中，将工作触角延伸至乡村领域，创新“支部

　　建在网格上”理念，推动48名村党组织书记担任网格长，100余名村“两

　　委”成员担任网格员，并制定出台党建网格化管理4项制度机制，形成“多

　　网合一、一网统管”的生动格局。

　　多点开花，项目化打造优势品牌

　　坚持把管好、用好、发挥好驻村第一书记这一优势资源，作为激发党

　　建引领乡村振兴效能新的突破点，引导26名驻村第一书记“上马即奔跑、上任就实干”。注重因势利导，统筹整合省内优势教育资源，在东北大学

　　举办选派干部培训班，党建工作部、产业创新局等责任部门手把手、心交

　　心引导选派干部全身心投入乡村振兴发展。构建制度闭环，制定《示范区

　　选派干部管理办法》，细化8项管理制度，尤其是将“双周报告”制度作

　　为重要制度抓手，推动5方面、61个基层实际问题有效解决。加强典型引

　　路，创建“选派干部在示范区”平台，推出12期突出事迹宣传报道，在

　　有效激发选派干部“比学赶超”争先意识的同时，也为广大基层工作者提

　　供更多可复制可推广经验。

篇三：关于党建引领乡村振兴经验做法

　　2022年乡镇抓党建促乡村振兴工作总结经验做法成效

　　2022年2篇乡镇抓党建促乡村振兴工作总结经验做法成效

　　口县口镇牢牢把握党建主线，以“党建引领、突出特色、服务大局、激发活力、惠民富民”为目标，把党建成果转化为突破发展难题、解决发展困局的有力武器，有效推进乡村振兴各项工作融合共进，多点开花，描绘了一幅队伍有力、产业兴盛、宜业宜居、乡风文明的新蓝图。

　　提升干部队伍“硬素质”

　　乡村振兴首先要人才振兴。口镇把基层组织建设和干部队伍素质提升作为推进乡村振兴的“敲门砖”，在选人才、引人才、育人才上下功夫，打磨了一支有干劲、敢创新、扛得起的干部队伍。目前口镇村两委干部中大专及以上学历30人，平均年龄51岁。实施了“口”工程，择优从外出务工返乡青年、致富带头人、退伍军人等重点领域和群体中发展党员和后备干部，按照“双推比选、共育共管”的办法，每村至少配备2名后备干部。

　　口镇把党建成效作为考量工作实绩的重要指标，创新“学、促、督、责”四重机制，激发各村基层组织战斗力。

　　学先进。筛选工作成效突出的典型进行经验晾晒，让各村对标学习。同时有针对性地开展系列培训，邀请乡村振兴局领导进行巩固脱贫攻坚成果政策培训，邀请农业农村局领导进行农村财务培训，组织村两委干部到在全县乡村振兴工作中成绩突出的兄弟乡镇进行观摩学习，激发干劲；促赶超，每月开展村级工作“擂台赛”，各村针对当月乡村振兴工作任务完成情况进行比拼汇报，总结亮点，镇领导班子根据各村工作成绩进行打分，激发各村比学赶超；督成效，镇领导班子集体研究，根据各项乡村振兴工作要点，制定工作成效督查方案，各村包片领导、包村干部按照镇党委要求定期督查工作成效；责落后，根据工作督查情况，对工作落实不力，成效较差的班子进行问责，制定奖惩方案，增强各村两委干部积极干事的责任心。

　　筑牢产业兴镇“强支撑”

　　产业发展是实现乡村振兴的“牛鼻子”。口镇始终把强产业作为抓重点、补短板、强弱项的主攻方向，一直在想点子、闯路子，在积极推进新兴产业发展壮大的同时也狠抓传统产业扩模上档，为乡村振兴注入了源头活水。

　　特色果蔬种植方兴未艾。口镇下辖29个行政村79个自然村，有一些村农业基础薄弱，土地贫瘠，盐碱度高，村民仅依靠传统作物种植效益低下。口镇立足实际，将劣势转化为优势，积极引进特色农产品，打造了“两园一区”。西瓜产业园，建成涵盖两个行政村共计298个大棚的西瓜产业园，种植“麒麟”西瓜，单个棚产量超万斤，每斤市价3-4元，作物轮转期穿插种植冰菜、茼蒿等，单季产三茬细菜，每个棚收益达到5万元，效益可观。草莓产业园，建成占地40亩共15个高标准日光棚的“莓好庄园”，种植“蒙特瑞”草莓和“原味一号”口感西红柿，完全有机种植，产品经过精细包装后直供口等地市场，反响极好。藜麦种植区，口镇早在2017年就引进藜麦进行试种，经过几年的发展，口镇藜麦种植已成规模，先后办理了绿色食品认证、食品安全许可证，建成了藜麦加工厂，产品在“阿里拍卖”“832平台”进行线上销售，现在已形成了完善的藜麦产业“合作社+农户+精加工+订单”的运转模式。

　　传统农牧产业优化升级。口镇多方发力，立足传统优势产业，依靠多元化市场主体作用，探路子、创品牌。在地局子村打造了完全以有机方式种植的莜麦、胡麻种植区，采用冷榨等先进工艺进行加工，注册本土商标，产品深受欢迎。在口、口、口村集中连片种植蔬菜5800亩，建设设施大棚630个，种植架豆、菜花等，产品远销口、山东等地，经济效益可观。牧业方面，持续淘汰散户养殖，推进规模化集约化养殖模式，目前全镇有规模化奶牛养殖场11处，奶牛存栏4145头，建有规模化肉牛养殖场6处，肉牛存栏2890头。

　　营造宜居宜业“软环境”

　　口镇在乡村振兴工作中，着力以家风促村风，以村风振乡风，党群联动，创建“四个一”精神文明建设体系，把党建引领精神文明作为推进乡村振兴的“催化剂”。

　　一次典型评选，积极挖掘村内在致富带动、尊老尽孝、积极奉献等方面的典型群众，开展多样化的评选标准活动，大力倡导中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，弘扬良好家风、淳朴民风、文明乡风。一所爱心超市，在村中设立爱心超市，利用公益性事业资金购置村民生活所需的各类商品，制定“爱心超市”积分兑换细则，村民凭借参与村中活动和正面行为换取积分，用积分在爱心超市兑换商品，通过“爱心超市”有效激发村民参与村内公益事业的热情。一只演出队伍，各村自发组织舞蹈、二人台爱好者成立演出队伍，邀请专业老师到村开展指导培训，利用闲暇时间排演节目，强身健体同时一改往日闲时饮酒、赌博的不良风气。现在全镇逐步涌现出多支具有一定水平的演出队伍，如口村演出队固定队员有40多人，节目形式多样，包括传统二人台、大鼓、舞蹈、歌曲等。一场精彩演出，在建党日、国庆节、春节等节日，组织各村开展文艺汇演，把老百姓身边的“小”故事与乡村振兴“大”政策结合起来，用群众喜闻乐见的“二人台”等形式进行演绎，群众反响强烈。

　　在改善乡风村风的同时，口镇下大力气整治人居环境，实行“一个目标定位、一张规划图、一张前后对比图、一张倒排工期图、一本工作台账、一套管护体系”的“六个一”整治方式，持续推进“一清三建”。此外，依托口县县“一区三带多节点”发展布局，在口村打造人畜分离试点，在口村打造党建引领试点，在口村、口村打造生态特色旅游试点，在旧围子、地局子村立打造村貌提升试点。

　　口镇坚持基层党建与乡村振兴深度融合的根本思路，确保乡村振兴做到哪里，基层党建就跟到哪里，实现党建和乡村振兴的“无缝对接”、互促双赢。

　　口县口乡抓党建促乡村振兴工作总结

　　7月盛夏，口县口乡口村的田地上，集中连片的芍药花竞相绽放，田园花海后方，玫瑰花棚一座连一座，进入棚内香气四溢，工人忙着劳作。除了这里的玫瑰、芍药种植园，口乡还有沙棘种植园，近年来，这三大产业的兴起如同三驾马车，拉动了口乡的产业结构调整，形成以口村为中心，辐射周边杏

　　四个村的特色种植示范区，也成为了口乡域经济高质量发展新的引擎和新的增长极。

　　党建+“人才”为乡村振兴“赋力”

　　“通过向他们发放《致外出优秀人才一封信》，告知这些外出成功人士家乡的发展变化，以及返乡创业优惠政策，激发他们反哺家乡的热情，这几年我乡的口、口等人回乡发展养殖业，口发展生态旅游业，口试种软枣猕猴桃发展特色果品种植业，口更是结束了8年国外生活归村创业种沙棘。”说起口乡的“引雁回巢”工程，乡党委书记口颇为自豪，也是依托外出成功人士返乡创业，该乡的产业发展“如虎添翼”。

　　口乡位于口县南部山区，九沟十八梁的地貌，使得依靠农耕为生的当地人难以维持生计，过去，全乡举家外出人口占到总人口数的65%，他们在外地经商、打工，但“不是为了生计，谁愿意背井离乡呢？”明白乡亲在外漂泊的无奈，和牵挂家乡发展的“乡愁”，乡党委将人才振兴作为抓党建促乡村振兴的“牛鼻子”。

　　我们建起了外出打工人员台账，筛选各类能人巧匠，一人一策，以乡党委、政府名义发出回乡创业的邀请，告知政府出台的各种优惠政策，同时实施‘引财助村’工程，解决制约发展的资金难题，引导这些返乡本土企业家出资兴业，助力乡村振兴。

　　口是口乡口村人，2020年，身在口的他收到了乡党委的信，他毅然决定带着技术、资金回乡创业，立足当地适宜野生沙棘生长的优势，在乡党委支持下，建立了“村党支部+企业+基地+农户”的联农带农机制，口发展起了沙棘产业，目前他公司生产的沙棘饮料、沙棘原浆和沙棘籽油在口市场反响良好，推进乡村振兴，关键在党，关键在人，口乡将党建引领作为人才振兴的突破点，除了引雁，还加强党组织建设，为发展“筑巢”。该乡以村“两委”干部换届选举为契机，激发“两委”班子活力，鼓励优秀外出创业人才口、口、口3人进入班子队伍，带领群众致富。将口等积极向党组织靠拢的人才，发展为预备党员，让人才引领乡村振兴在口乡呈现“雁阵效应”。

　　党建+“产业”为乡村振兴“赋值”

　　我们家每亩土地流转能得120元，我在采摘期来这打工包鲜花，每天也能挣120元，一个月3000元不成问题，这样算下来，可比出去打工挣的多，还守家在地的，你说是不得抢着干。像她一样，在三大产业发展后，依靠土地租金、股金分红、打工薪金富裕起来的农民在口乡还有很多。

　　“农村富不富，关键看产业”。口乡在实施乡村振兴战略中，一切工作围绕发展产业着眼，依托党支部基层基础作用，按照一村一品思路，盘活生态、土地等资源，因地制宜发展特色产业。

　　依照“基地+公司+农户”的方式，该乡整合资金350万元，建成温室大棚86个，由口口农林发展有限公司承租，发展玫瑰“鲜切花”产业，鲜花直供口市场，2021年实现收入80余万元，带动36户脱贫户实现增收。同时该公司还流转土地3000亩，种植赤芍，发展药材种植与加工业，附近农户通过打工和土地流转收入45万元。依照“党组织+公司+农户”方式，该乡和口口食品有限公司合作，通过异地代加工的形式生产沙棘原浆、沙棘果汁饮料等，系列产品销往国内20多个省市，其“口”沙棘籽油更是远销东南亚。今年，该乡以入股的形式新上了一条沙棘饮料全自动数字化灌装生产线，预计年内投产。

　　按照该乡延链补链的发展思路，未来口乡将深耕观光农业，以“旅游+”为引擎，依托草的资源优势，建设

　　线路。

　　党建+“文化”为乡村振兴“赋能”

　　乡村振兴是囊括精神物质等多个维度的系统性工程，推动乡村振兴更需‘党建＋文化’双轮驱动，为乡村振兴培根铸魂，加快实现农业农村现代化目标。

　　在发展产业同时，几年来，口乡始终坚持物质与精神文明建设并重，以党建引领塑造淳朴文明的良好村风，为乡村振兴赋能增色。

　　建好文化活动阵地。大力开展农村基层组织阵地达标创建活动，高标准打造村级综合文化服务中心6个，11个行政村建起了文化活动室、图书阅览室、文体广场等，搭建起党组织服务群众、凝聚群众的有效载体。

　　大力选树乡贤典型。以“亮身份、树形象、当先锋”为主题，持续开展“星级评定+积分激励”活动，为167户在村党员家庭挂牌，增强党员荣誉感，强化党员先锋模范作用。组织选树“孝亲敬老模范”“好婆婆好媳妇”“最美公益岗”等先进模范52名，营造崇德向善、见贤思齐的良好风尚。

　　推进移风易俗。倡导婚事新办、丧事简办，杜绝无事生非、打牌赌博等不良风气，激励村民做文明新风的倡导者。

篇四：关于党建引领乡村振兴经验做法

　　党建引领乡村振兴典型经验特色亮点汇报

　　近年来，*市遵循关于振兴乡村的要求，以人民群众对美好生活的向往为发展目标，坚持党建引领、先行先试、探索实践，从村企联建、环境整治、文明实践、基层治理、政策扶持等方面，全面推进乡村振兴，走出一条低成本、可持续的乡村振兴之路。

　　一、通过村企联建促发展，推动“产业扶贫”向“产业兴旺”升级

　　一是培育“大产业”，抢抓大健康产业，以“*艾草”被认定为国家农产品地理标志保护产品为契机，锚定百亿艾草目标，全面加速发力。

　　二是推进“大项目”，坚持用工业化理念抓乡村振兴，聚力开展农业产业招商，葛洲坝、巴布洛、嘉年华等一批重大农业、文旅、康养项目陆续签约落地、开工建设。坚持农旅融合，大力推进“三湾两园一谷”建设运营，实现农业产业升级。

　　三是开展“大结对”，大力开展“百企联百村、共走振兴路”、村企联建“双引双促”行动，通过来料代加工、资源出租、厂房投资、劳务输出、土地流转、大型企业定向“菜篮子工程”等合作方式，全市*个村结对*个企业，村企联建实现*%。进一步盘活农村“沉睡”资产，努力以市场化方式推动资源变资产、资产变资本、资本变资金，持续壮大村级集体经济。

　　二、通过环境整治“打擂台”，推动“村庄整洁”向“生态宜居”提升

　　一是制定《*市党建引领人居环境整治情况图》，将全市*个乡镇街道划分为南北中三个片区，常态化抓好人居环境整治，每季度开展一次“片与片、镇与镇、村与村”之间的比较考评，将考评结果与镇村年度绩效奖金相挂钩，推动全市上下比着干、争着干，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。探索创新将人居环境整治与发展乡村旅游、村庄隙地经济相结合，打造了张八岭镇柴郢村等一批国家级、省级“乡村旅游重点村”和网红打卡地。

　　二是以“星级支部”创建为抓手，推动党建与环境整治深度融合。坚持“就地取材、变废为宝”，利用废弃牛槽、水缸等老物件制作花盆，打造景观效应；利用废弃碾盘、石磙充当石桌石凳；对拆旧产生的旧砖、石块等废料就地使用，既扮靓环境、节约成本，又留住乡愁。

　　三是坚持群众的事群众办，突出村民自治。以村民理事会和“五老人员”为抓手，建立乡村振兴“智囊团”和“土专家库”，将环境整治纳入村规民约，引领广大群众从“要我干”到“我要干”，积极开展“美丽庭院”“出彩人家”等创建活动，从根本上改变“干部干、群众看，zf买单、群众不买账，还有少数来捣乱”的局面。

　　四是大力推广“村级物业公司”模式。采取村民自缴、能人捐赠、zf奖补等方式筹集费用，建立村庄人居环境整治长效管护机制，创新开展“十星级文明

　　户”“十星级清洁户”的评选，树立提升广大村民文明素质的导向标，推动了美丽乡村从“一时美”向“长久美”转变。

　　三、通过春风化雨“易风俗”，推动“陈规陋习”向“乡风文明”转变

　　一是抱团科普“除陋习”。持续深入开展“抱团科普”助力乡村振兴行动，将产业政策、农业技术、健康知识等“打捆”，对老百姓实施接地气的“抱团科普”，有效地提升了群众的内生动力、致富信心和致富能力。

　　二是典型示范“树美德”。着力建强一支以党员干部为骨干的志愿服务队伍，深入开展移风易俗行动，依托村民理事会等村民自治组织，倡导文明和谐新风尚。积极开展“十星级文明户”“最美家庭”“*好人”等文明创建评比活动，开设道德讲堂，用身边事教育身边人，营造了崇德明礼的人文氛围。

　　三是文明实践“扬新风”。*市以全国新时代文明实践中心建设试点市为抓手，努力“把新时代文明实践阵地建在庄上”，让党的声音响在基层、让党的温暖热在基层，相关做法获中央宣传部全国推广。

　　四、通过“三治融合”固根基，以“接地气创新”促进“治理有效”

　　一是设立“综治户长”守平安。按照“地域相近、规模适度、便于自治”的原则，将全市*个乡镇街道、*个村划分为*个网格单元，每个网格推选一名综治户长，协助村组解决一些zf“管不了、管不好、管不到、管不住”的社会事务，力促“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”，着力争创一批国家乡村治理示范镇、示范村。

　　二是推动“村民理事会”全覆盖。全面推进“*个村民理事会+*名综治户长+*名延伸户长”服务全覆盖，制定村民道德规范，定期开展典型评选活动，评选出一批“好媳妇”“最美家庭”等系列先进典型，引导群众崇德向善、见贤思齐，唱响主旋律，育成新风尚。

　　三是让“法律大篷车”进农家。全市*个有宣讲任务的单位抽调*人组成*个普法宣讲团，通过“法律大篷车”形式将法律服务推送到群众最急需的地方。同时在*个乡镇（街道）设立法律援助工作站、联系点，将建档立卡贫困户全部纳入法律援助范围，并成功化解一批在当地有影响的疑难复杂纠纷。

　　五、通过“扶上马送一程”，推动“保障基本生活”向“生活富裕”迈进

　　一是摘帽不摘责任。坚持联动责任制、“双包”帮扶制、考核责任制和单位包村、干部包户、驻村工作队驻点不变，摘帽不摘责任。

　　二是摘帽不摘帮扶。坚持帮扶力量不减、帮扶关系不变，确保群众稳定脱贫、持续增收、逐步致富。

　　三是摘帽不摘政策。坚持保持现有帮扶政策过渡期总体稳定，继续落实健康、教育、住房、安全饮水、综合保障、转移就业、光伏、扶贫车间及其它相关扶贫政策。

　　四是摘帽不摘监管。继续组织镇村干部、帮扶责任人对所有低收入户实施“一户一方案、一人一措施”，确保稳定致富不返贫。

篇五：关于党建引领乡村振兴经验做法

　　关于党建助力引领乡村振兴工作经验材料

　　党建助力引领乡村振兴工作经验

　　随着中国经济的快速发展，乡村问题愈加突出，如何加速乡村振兴，成为当下的热门话题。在这一进程中，党建工作起着重要的引领作用。下面，本文分享一些党建助力引领乡村振兴工作的经验。

　　一、加大组织领导力度

　　党的组织领导力量是推动乡村振兴的关键。针对当前农村党组织较多，但实际工作执行力不足的问题，提高组织领导力度就显得尤为重要。一方面，要注重加强组织建设，合理配置资源，提高基层组织服务能力；另一方面，要加强对基层党组织的指导，制定科学合理的工作计划，确保各项工作能够得到落实。

　　二、注重产业扶贫

　　乡村振兴的核心是产业发展。在产业扶贫上，党建工作在发挥着重要的作用。一方面，可以依托党组织在基层进行种植、养殖等农业生产项目的推广，通过相关支持政策提供帮助；另一方面，可以引导群众积极参与产业发展，提高他们的综合素质。

　　三、创新理念，推进科技创新

　　经济发展离不开科技创新。在推进乡村振兴工作中，党建工作应该加大对科技创新的推广，积极将先进的理念和技术带入乡

　　村，提高农业生产效率。例如，通过推广新型农业技术，增加农业生产能力；通过建设大数据平台，助力优化农村产业结构等等。

　　四、强化教育培训

　　乡村人才是乡村振兴的重要力量。在此背景下，教育培训也成为推动乡村振兴的重要一环。党建工作应加强对乡村干部、农民的培训，提升他们的知识和管理能力，建立起一支高素质的乡村干部队伍。

　　五、提高党建工作实效

　　党建工作的关键是实效。要打造一支具有较强组织能力和实际操作能力的团队，在推动乡村振兴工作的同时，还要加强宣传、深化民主管理等工作，以不断提高乡村振兴工作的实效。

　　总之，乡村振兴是保障社会稳定和可持续发展的基础，而党建工作则是乡村振兴的重要推动力。在党建工作的指导下，加强产业扶贫、推进科技创新、强化教育培训、提高党建工作实效等方面的努力，可以为乡村振兴做出更大的贡献。